当开发一个在大规模组织中广泛使用的新应用时，信息技术(IT)部门和组织其他部门之间的重要纽带是( )。A.终端用户 B.应用程序员 C.维护人员 D.系统分析员

题目
当开发一个在大规模组织中广泛使用的新应用时，信息技术(IT)部门和组织其他部门之间的重要纽带是( )。

A.终端用户
B.应用程序员
C.维护人员
D.系统分析员
相似考题

1.下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的是( )。A．在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B．在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门C．在大型组织中，培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门；培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门D．企业大学并不是独立的培训与开发机构E．培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性

2.企业对采用定额制备用金的部门，当使用备用金的部门前来报销费用时，应通过“其他应收款”核算。（ ）

3.企业对采用定额制备用金的部门，当使用备用金的部门前来报销费用时，应通过“其他应收款”账户核算。( )

4.一个固定资产由多个部门 使用、分摊的问题，即为一个资产选择多个"使用部门"，并且当资产为多部门使用时，累计折旧可以在多部门间按设置的比例分摊此题为判断题(对，错)。

更多“当开发一个在大规模组织中广泛使用的新应用时，信息技术(IT)部门和组织其他部门之间的重要纽带是( )。”相关问题

  • 第1题：

    关于施工管理的组织结构模式，下列说法中正确的是（）

    A.合同结构图矩形框之间使用直线表示合同关系
    B.职能组织结构中的职能部门不能对非直接的下属部门下达工作指令
    C.组织结构图描述的是各单位、部门之间的组织关系
    D.线性组织结构中，每一个工作部门只有一个上司和一个下属

    答案：C
    解析：
    2020新版教材P13页

    组织结构图也是一个重要的组织工具，反映一个组织系统中各组成部门（组成元素）之间的组织关系（指令关系）。

  • 第2题：

    下列关于培训与开发的组织体系的说法，正确的是()。

    A:在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
    B:在大型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构
    C:在大型组织中，培训与开发机构可以隶属人力资源部，是其中的一个部门，也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
    D:培训与开发机构隶属人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性
    E:企业大学并不是独立的培训与开发机构

    答案：A,C,D
    解析：
    B项，在大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构。E项，企业大学是独立于培训与开发机构的一种扩大发展的模式。

  • 第3题：

    下列关于组织结构在项目管理中应用的说法，正确的是（）。

    A.在组织结构图中，矩形框之间的连接为直线
    B.职能组织结构中，每个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令
    C.在线性组织结构中，每一个工作部门只有一个直接的下级部门
    D.矩阵组织结构适用于军事组织系统这种大的组织系统

    答案：B
    解析：
    A：在组织结构图中，矩形框之间的连接为单向箭线。C：在线性组织结构中，每一个工作部门只有一个直接的上级部门。D：矩阵组织结构适用于大的组织系统，线性组织结构适用于军事系统。

  • 第4题：

    在确定设计和开发的各个阶段和控制时，组织应考虑：顾客和（）所期望的对设计和开发过程的控制水平。

    • A、其他有关相关方
    • B、供方
    • C、使用部门
    • D、上级

    正确答案:A

  • 第5题：

    当开发一个在大规模组织中广泛使用的新应用时，信息技术（IT）部门和组织其他部门之间的重要纽带是（）。

    • A、终端用户
    • B、应用程序员
    • C、维护人员
    • D、系统公析员

    正确答案:D

  • 第6题：

    现代社会是一个人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间甚至国家与国家之间相互依存发展的社会。任何人、任何组织、任何部门、任何国家，如果离开了其他人、其他集体和其他国家的支持都不可能生存和（）。


    正确答案:发展

  • 第7题：

    在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门之间是指导关系。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在项目监理组织中，（）能够使组织内各部门之间，项目监理组织与业主、承建商有关部门之间建立最广泛的联系。

    • A、总监办公室
    • B、合同管理组
    • C、信息管理组
    • D、目标控制组

    正确答案:C

  • 第9题：

    关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。

    • A、大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构
    • B、大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部
    • C、大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门
    • D、大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门
    • E、企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    单选题
    一个大型组织在开发一个内部广泛使用的新应用程序的时候，信息系统部门与其他部门之间的主要联络人通常是：（）
    A

    终端用户。

    B

    应用程序员。

    C

    维护程序员。

    D

    系统分析员。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当开发一个在大规模组织中广泛使用的新应用时，信息技术（IT）部门和组织其他部门之间的重要纽带是（）。
    A

    终端用户

    B

    应用程序员

    C

    维护人员

    D

    系统公析员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织结构模式是重要的组织工具，反映一个组织系统中各组成部门之间的（）关系。
    A

    配合

    B

    合作

    C

    承包

    D

    组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有（ ）。

    A.在中小型组织中由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗应的一项职责
    B.在大型组织中，一般也不需要设置专门的培训与开发机构
    C.在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
    D.培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性
    E.企业大学并不是独立的培训与开发机构

    答案：A,C,D
    解析：
    在大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。

  • 第14题：

    关于培训与开发的组织体系的说法中，错误的是( )。

    A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
    B.在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门
    C.在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
    D.培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性

    答案：B
    解析：
    选项B，大型组织中一般设置专门的培训与开发机构，主要有两种模式：①培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门；②培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门。

  • 第15题：

    组织结构模式可用组织结构图来描述，组织结构图也是一个重要的组织工具，反映一个组织系统中各组成部门（组成元素）之间的( )关系。

    A、层级
    B、职能
    C、指令
    D、流程

    答案：C
    解析：
    2018版教材P18

    组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各组织元素（如各工作部门）之间的指令关系。

  • 第16题：

    关于前厅部与其他部门沟通、协调重要性的体现，下列说法中不恰当的是（）。

    • A、前厅部是饭店中效益最好、工作内容最为复杂的部门
    • B、前厅部是饭店与客人接触最为广泛的部门
    • C、前厅部是饭店的信息集散枢纽
    • D、前厅部门是客务关系的纽带

    正确答案:A

  • 第17题：

    一个大型组织在开发一个内部广泛使用的新应用程序的时候，信息系统部门与其他部门之间的主要联络人通常是：（）

    • A、终端用户。
    • B、应用程序员。
    • C、维护程序员。
    • D、系统分析员。

    正确答案:D

  • 第18题：

    组织设计的目的包括（）

    • A、通过创构柔性灵活的组织，动态地反映外在环境变化的要求
    • B、在组织演化成长过程中，有效积聚新的组织资源要素
    • C、协调好组织中部门与部门之间，人员与任务之间的关系
    • D、使员工明确自己在组织中的权力和责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    交通运输在整个国民经济中是一个极为重要的部门，它起着连接生产、分配、交换用费各环节，是地区与地区之间联系的纽带。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    组织结构模式是重要的组织工具，反映一个组织系统中各组成部门之间的（）关系。

    • A、配合
    • B、合作
    • C、承包
    • D、组织

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    关于培训与开发组织体系的说法，正确的是（  ）。
    A

    在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责

    B

    在大型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构

    C

    在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门

    D

    培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置

    E

    企业大学并不是独立的培训与开发机构


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    组织结构与生产技术之间的关系揭示，在使用大规模生产技术的组织中，最好的组织结构是：（）
    A

    有机式，强调宽松的控制和灵活性。

    B

    矩阵式，员工既向产品经理报告，也向职能经理报告。

    C

    机械式，高度正规化，强调严格的控制。

    D

    综合性，强调部门之间的合作。


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点为组织结构的类型——机械式。A.不正确。见答案C
    B.不正确。见答案C
    C.正确。组织结构与生产技术之间的关系：技术越常规，结构越标准化，技术越是非常规，结构就越会是有机式的（控制和协调方法因技术类型而异）。大量、大规模生产更适合于机械式，单件生产和连续生产采用有机式更为有效。
    D.不正确。见答案C

  • 第23题：

    多选题
    下列关于培训与开发的组织体系的说法,正确的有（　　）。
    A

    在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责

    B

    在大型组织中，培训与开发机构与人力资源并列，是组织的一个独立部门

    C

    在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门；也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门

    D

    培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度的连续性

    E

    企业大学并不是独立的培训与开发机构


    正确答案： D,A
    解析：
    B项，在大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构，具体有两种模式：①培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门；②培训与开发机构与人力资源部并列，是组织的一个独立部门。E项，在一些大型的、实行分权化管理的组织，有时会建立企业大学来负责组织的培训与开发。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。

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