第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
某内部审计师在审计过程中发现了关于采购业务流程中某项步骤的陈述可能是错误的,但是有没有确凿的证据来证实,所以遵照审慎性原则,该内部审计师不应该:()
第6题:
内部审计师马上要提升负责某个分部,但仍继续对该部门实施审计
内部由于预算限制而缩小审计范围
内部审计师参加特别小组,对新的配送系统的控制标准提出建议
内部审计师在采购代理执行合同之前检查合同的初稿
第7题:
辨明错误可能存在的方式并将其列作审计调查的内容
将这一疑点告知审计经理并寻求如何开展审计的建议
不对可能的误报进行测试,因为审计业务工作方案已通过审计管理层的批准
未经业务客户同意就扩大审计工作方案,以确定误报发生的最可能情形
第8题:
在内部审计主管和董事会之间建立直接的沟通
评估已有的经营标准,确定这些准则是否可接受,以及是否达到标准
积累足够的证据,这样审计师能够就不存在违规行为做出绝对的保证
建立适当的教育和经验标准,为内部审计职位招聘人才
第9题:
确认已经发生的损失。
与控制资产的人员面谈。
确定可能与该事件有牵连的雇员。
就此形势下需要进行何种调查提出建议。
第10题:
向审计经理报告这一发现,并听取审计经理的建议作为参考。
查明错误的可能存在方式,并把它列为一项调查内容。
扩大审计工作方案,以确定误报发生的最可能情形。
不对可能的误报进行测试,因为审计业务工作方案已通过审计管理层的批准。
第11题:
违反了《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为。
违反IIA道德规范,因为他封锁了重要的信息。
即没有违反IIA道德规范,也没有违反《标准》。
A和B都对
第12题:
辩明错误可能存在的方式并将其列作审计调查的内容
将这一疑点告知审计经理并寻求如何开展审计的建议
不对可能的误报进行测试,因为审计业务工作方案已通过审计管理层的批准
未经业务客户同意就扩大审计工作方案,以确定误报发生的最可能情形
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
如果内部审计师怀疑存在舞弊行为,他应该:()
第17题:
某内部审计师怀疑可能存在错误陈述但缺乏可靠证据。该审计师采取以下哪项行为将会违背应有的职业审慎性原则?()
第18题:
违反IIA的《职业道德规范》,因为他封锁了重要的信息
违反了《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为
即没有违反IIA的《职业道德规范》,也没有违反《标准》
A和B都对
第19题:
对
错
第20题:
违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则
违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则
并不违反《职业道德规范》,因为旧雇主并没有反对应用于其他公司,如果旧雇主反对,则不可以
并不违反《职业道德规范》,因为业余的研究成果属于个人所有
第21题:
违反了《职业道德规范》行为规则中的保密原则
违反了《职业道德规范》行为规则中的胜任原则
并不违反《职业道德规范》,因为旧雇主并没有反对应用于其他公司,如果旧雇主反对,则不可以
并不违反《职业道德规范》,因为业余的研究成果属于个人所有
第22题:
就这一可能存在的错误不必获取被审计单位的同意,并进行进一步的审计调查
仔细分析这一错误的可能存在方式,并将其列入进一步审计调查的内容
将这一可能存在的错误报告给审计经理并在审计经理的指引下完成审计
不再进一步调查该错误,因为没有确凿的证据表明这一错误确实存在
第23题:
是的,该内部审计师已采取了合理的审慎性检查
没有,该内部审计师没有记录违规行为
没有,该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示
是的,该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注