某公司最近引入了全面质量管理(TQM)系统,在这种新的环境下,首席审计官面临着决定如何革新审计办法的问题。首席审计官应该:( )A.从各种烦恼中解脱出来,以全面考虑这个问题 B.召集审计组成员,召开“头脑风暴法”会议 C.依靠审计监督人员形成新的办法 D.采用严格的“解决问题法”

题目
某公司最近引入了全面质量管理(TQM)系统,在这种新的环境下,首席审计官面临着决定如何革新审计办法的问题。首席审计官应该:( )

A.从各种烦恼中解脱出来,以全面考虑这个问题
B.召集审计组成员,召开“头脑风暴法”会议
C.依靠审计监督人员形成新的办法
D.采用严格的“解决问题法”

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更多“某公司最近引入了全面质量管理(TQM)系统,在这种新的环境下,首席审计官面临着决定如何革新审计办法的问题。首席审计官应该:( )”相关问题
  • 第1题:

    新成立的内部审计部门正在起草章程。以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述?( )

    A.首席审计官应该向首席行政执行官报告,但不应与董事会接触
    B.首席审计官应该是董事会下属的审计委员会的成员
    C.首席审计官应该是向首席财务官报告的参谋官员
    D.首席审计官应该向行政副总裁报告

    答案:A
    解析:
    A正确。首席审计官应向组织内有足够权限的人员负责,促进独立性并确保广泛的业务范围,对业务沟通的恰当考虑以及对业务建议的适当行动。内部审计活动报告的层次越高,就越可能确保理想的独立性。从职能角度看,首席审计官应该向审计委员会、董事会或其他有关的管制部门报告;从行政管理角度看,则应向首席行政执行官报告。B不正确,将首席审计官放在经营控制的地位会损害其客观性。C不正确,限制了内部审计活动的影响和独立性。

  • 第2题:

    某家在X国经营的中型公众公司的规模不断扩大,董事们认为应该设立内部审计部门。X国法律要求公众公司必须进行内部审计。该公司修订了公司章程以便反映内部审计部门的设立,董事们决定首席审计执行官必须是注册内部审计师,而且要向新成立的董事会审计委员会直接报告工作。以上哪项陈述最能体现新任首席审计执行官的独立性?

    A.通过公司章程规定设立内部审计部门。
    B.X国对内部审计的法定要求。
    C.首席审计执行官要向董事会的审计委员会报告工作。
    D.首席审计执行官必须是注册内部审计师。

    答案:C
    解析:
    A、不正确。公司章程中规定设立内部审计部门并不等同于公司赋予内部审计部门较高的地位,也不能说明首席审计执行官具备了独立性。B、不正确。国家对内部审计的法定要求体现了国家对内部审计工作的重视,但不等于在具体的组织中首席审计执行官有很强的独立性。C、正确。根据《实务公告》1110一1,保障内部审计师独立性的重要途径是向组织中拥有足够权力的人报告工作。因此,首席审计执行官向审计委员会报告工作最能体现其独立性。D、不正确。注册内部审计师资格仅能说明首席审计执行官的能力和专业性,但不能说明其独立性。

  • 第3题:

    甲公司设置有独立的内审部和环境审计部,两个部门独立运行,分别向首席审计执行官和环境管理副总裁汇报。以下说法错误的是:

    A.环境审计部向环境管理副总裁汇报,首席审计执行官在制定内部审计计划时,不需考虑环境风险
    B.如果内部审计部门发现仍有重大环境风险未得到有效控制,首席审计执行官应调整内部审计计划,对仍暴露的环境风险做进一步调查
    C.首席审计执行官应与环境审计部建立密切的合作关系
    D.首席审计执行官应安排对环境审计实施质量保证检查

    答案:A
    解析:
    当环境审计部门在机构设置上独立于内部审计部门时,首席审计执行官应与环境审计部门建立密切的合作关系,并对环境审计的质量实施定期检查。如发现仍有重大环境风险暴露时,需改变内部审计计划,并做进一步调查。

  • 第4题:

    审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此,首席审计执行官应该:

    A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所
    B.首席审计执行官开发一整套正式的标准,供审计委员会在挑选外部审计时应用
    C.首席审计执行官、财务总监共同选择事务所,将其推荐给审计委员会审批
    D.首席审计执行官拒绝参加该过程,因为该项工作与内部审计部门的工作不相干

    答案:B
    解析:
    选择审计事务所是审计委员会的责任,内部审计师可以协助,但不能作出决定。

  • 第5题:

    由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()

    • A、没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置
    • B、没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪
    • C、违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作
    • D、违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议

    正确答案:C

  • 第6题:

    尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门,受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物,直到三年后才被部门管理人员发现,首席审计执行官本来应该怎样做?()

    • A、审计执行官的行为是正确的。
    • B、首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。
    • C、首席审计执行官应该开展舞弊调查。
    • D、首席审计执行官应解雇欺诈者。

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门,受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物,直到三年后才被部门管理人员发现,首席审计执行官本来应该怎样做?()
    A

    审计执行官的行为是正确的。

    B

    首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。

    C

    首席审计执行官应该开展舞弊调查。

    D

    首席审计执行官应解雇欺诈者。


    正确答案: A
    解析: 如果内部审计师已经具有足够的证据怀疑存在舞弊行为,这时要通知组织内适当的权力机构。内部审计师可以建议实施在此环境下被认为是必要的任何舞弊调查程序。此后,内部审计师还应采取后续程序来检查相关调查程序是否得到履行。首席审计执行官要在过程中,适当地与管理人员、安全部门等协调行动,因为安全部门在舞弊调查方面通常拥有更多的专家。

  • 第8题:

    单选题
    以下关于审计计划的做法中,最恰当的是:()
    A

    首席审计执行官负责制定审计计划,并将审计计划交董事会审批

    B

    审计委员会负责制定审计计划,并下发给首席审计执行官执行

    C

    首席审计执行官负责制定审计计划,并将审计计划交管理层和审计委员会审批

    D

    在执行审计计划时发现审计范围受限,首席审计执行官该应立即向董事会汇报


    正确答案: D
    解析: 本题考查的知识点是IIA的《标准》对内部审计在公司治理中发挥作用提出的要求。首席审计执行官负责制定审计计划,审计计划应报管理层和审计委员会审批,所以C选项正确。D选项,在执行审计计划时发现审计范围受限,首席审计执行官应与管理层讨论解决,不能解决时需向审计委员会汇报。

  • 第9题:

    单选题
    某公司最近引进了全面质量管理(tqm)系统,在这种新的环境下,首席审计执行官面临着决定采用新的创新方法开展业务的问题首席审计执行官应该()
    A

    从各种分心的事物中脱离出来,以全面考虑这个问题

    B

    召集审计组成员,召开“头脑风暴法”会议

    C

    依靠审计主管来制定新方法

    D

    采用墨守成规的问题解决法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    尽管首席审计执行官已将存在潜在欺诈的案件提交给安全部门,但受怀疑的舞弊人员继续行诈直至两年后被直接上司发现,对这一事件首席审计执行官本来应该怎样做?()
    A

    首席审计执行官的行为是正确的

    B

    首席审计执行官应该与安全部门一起定期检查这一事件的状况

    C

    首席审计执行官应该开展舞弊和欺诈调查

    D

    首席审计执行官应解雇欺诈者


    正确答案: D
    解析: 答案A不正确。根据标准首席审计师执行官应该确信已经完成内部审计部门的职责。
    答案B正确。符合标准。
    答案C不正确。安全部门在舞弊调查方面通常有更多的专家。
    答案D不正确。如果仅是首席审计师执行官怀疑舞弊,就立即解聘会损害被怀疑人的权利。另外,首席审计师执行官没有权利解聘被审计区域的员工。

  • 第11题:

    单选题
    由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()
    A

    没有违反,首席审计执行官可以安排资源配置

    B

    没有违反,若管理层同意执行审计建议,不必实施跟踪

    C

    违反了,因为首席审计执行官不能由于内部审计资源稀缺而不安排跟踪工作

    D

    违反了,因为《标准》要求审计师确定客户必须执行审计建议


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是实施跟踪活动并报告管理层对审计建议的回应。根据《标准》,内部审计部门对审核中发现的问题应予记录,并跟踪审核发现问题是否已经解决。

  • 第12题:

    单选题
    某公司为了更好的提高管理效果和效率,引进了ERP系统进行管理,但是在新的系统下,首席审计执行官需要改革审计办法,那么该审计师应该采取哪种办法来收集办法:()
    A

    首席审计师拟定方案报给审计委员会和董事会审批

    B

    聘请外部审计师提供审计方法

    C

    与审计组成员开展“头脑风暴法”讨论会议

    D

    采用“解决问题法”


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点解决问题的四个步骤。“头脑风暴法”下每个成员可以自发地提出自己的想法,不许对这些想法提出批评,所有的想法都被记录下来以备日后评估。在新的环境下,“头脑风暴法”更具有创造力。

  • 第13题:

    根据《国际内部审计专业实务框架》,为协调内外审计工作而进行的恰当职责分工是: 工作监督业务协调

    A.首席审计执行官股东大会
    B.董事会首席审计执行官
    C.首席财务官首席审计执行官
    D.董事会首席财务官

    答案:B
    解析:
    董事会负责工作监督,首席审计执行官负责业务协调。

  • 第14题:

    审计委员会要求首席审计执行官在下一年度的工作范围中包括环境评价项目。这对内部审计部门来说是一个崭新的领域,而首席执行官担心,就专业技术和知识而言,目前的审计人员无力开展这种审计。鉴于此种情况,首席审计执行官应该:

    A.告知审计委员会:环境评价已超出内部审计部门的工作范围。
    B.招聘一名新的全职工作人员,负责开展环境评价和管理工作。
    C.选派内部审计部门的员工接受环境评价培训。
    D.聘用咨询专家与内部审计部门合作开展该项审计业务。

    答案:C
    解析:
    环境评价项目对内部审计部门来说是一个崭新的领域,就专业技术水平而言,目前的审计人员无力开展这种审计,鉴于此,为了是内部审计部门整体上具备从事这项长期工作的能力,应该选派内部审计部门的员工接受评价培训,即通过持续职业发展确保内部审计人员提供其专业水平。

  • 第15题:

    首席审计执行官(CAE)在一次审计业务中,获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则,并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况,首席审计执行官应该采取什么行动?

    A.首席审计执行官应将此事报告给董事会
    B.首席审计执行官应该开展调查,以理解违反行为所产生的影响
    C.首席审计执行官应将此事告知外部审计师
    D.首席审计执行官应将此事通报给司法机构

    答案:B
    解析:
    首席审计执行官应该开展调查,以理解违反行为所产生的影响,再作出具体的决定。

  • 第16题:

    某组织正在发展质量审计部门的进程中。以下哪项是新的质量审计部门和存在的内部审计部门之间的正确关系?

    A.两个部门应该单独向审计委员会报告,质量部门应该协调内部审计部门的质量保证项目。
    B.首席审计执行官应该直接向新的质量审计部门报告。
    C.首席审计执行官应该与质量部门的领导会面协调他们有关联的活动。
    D.质量部门的领导应该向首席审计执行官报告。

    答案:C
    解析:
    C、正确。质量部门可以进行类似内部审计部门的审计,比如产品质量审计。内部审计部门和质量部门应该协调审计时间表,并分担恰当的报告以避免不必要的低效。

  • 第17题:

    一家在A国经营的中型国有公司规模不断扩大,管制部门认为应该设立内部审计活动,并确定首席审计官必须是注册内部审计师,而且要向公司新成立的审计委员会直接报告。A国对于国有公司的内部审计有法定要求。以下陈述哪项最能保证新任首席审计官的独立性?()

    • A、内部审计活动的设立要记录在公司的规章制度中
    • B、A国对内部审计的法定要求
    • C、首席审计官要向审计委员会报告工作
    • D、首席审计官必须是注册内部审计师

    正确答案:C

  • 第18题:

    首席审计官相信公司已经接受了不可接受的,与他们对不可收回应收款评估相关的高水平风险。首席审计师应该向谁报告他的担心?()

    • A、首席财务官(CFO)
    • B、首席执行官(CEO)
    • C、董事会
    • D、外部审计团队

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    某公司最近引入了全面质量管理(TQM)系统,在这种新的环境下,首席审计官面临着决定如何革新审计办法的问题。首席审计官应该:()
    A

    从各种烦恼中解脱出来,以全面考虑这个问题

    B

    召集审计组成员,召开“头脑风暴法”会议

    C

    依靠审计监督人员形成新的办法

    D

    采用严格的“解决问题法”


    正确答案: A
    解析: A不正确,由首席审计官单独考虑这一问题属于个人决策。因为群体决策可以针对问题提出很多观点,因此在这里,群体决策比个人决策更具有创造力。B正确。“头脑风暴法”是群体决策的一种技术方法,是一种非结构化的方法,要求群体中每个成员自发地提出自己的想法,不允许对这些想法提出任何批评;所有的想法都被记录下来以备日后评估。面对全新的环境,“头脑风暴法”比个人决策更具有创造力。C不正确,审计监督人员也是个人,其所作出的决策属于个人决策。D不正确,“解决问题法”的创造力不如选项B。

  • 第20题:

    单选题
    某家在X国经营的中型公众公司的规模不断扩大,董事们认为应该设立内部审计部门。X国法律要求公众公司必须进行内部审计。该公司修订了公司章程以便反映内部审计部门的设立,董事们决定首席审计执行官必须是注册内部审计师,而且要向新成立的董事会审计委员会直接报告工作。以上哪项陈述最能体现新任首席审计执行官的独立性?()
    A

    通过公司章程规定设立内部审计部门。

    B

    X国对内部审计的法定要求。

    C

    首席审计执行官要向董事会的审计委员会报告工作。

    D

    首席审计执行官必须是注册内部审计师。


    正确答案: C
    解析: A.不正确。公司章程中规定设立内部审计部门并不等同于公司赋予内部审计部门较高的地位,也不能说明首席审计执行官具备了独立性。
    B.不正确。国家对内部审计的法定要求体现了国家对内部审计活动的重视,但不等于在具体的组织中首席审计执行官有很强的独立性。
    C.正确。根据《标准》“1110-组织的独立性”的规定,首席审计执行官必须向组织内部能够确保内部审计部门履行职责的层级报告。保障内部审计师独立性的重要途径是向组织中拥有足够权力的人报告工作,因此,首席审计执行官向审计委员会报告工作最能体现其独立性。
    D.不正确。注册内部审计师资格仅能说明首席审计执行官的能力和专业性,但不能说明其独立性。

  • 第21题:

    单选题
    一家在A国经营的中型国有公司规模不断扩大,管制部门认为应该设立内部审计活动,并确定首席审计官必须是注册内部审计师,而且要向公司新成立的审计委员会直接报告。A国对于国有公司的内部审计有法定要求。以下陈述哪项最能保证新任首席审计官的独立性?()
    A

    内部审计活动的设立要记录在公司的规章制度中

    B

    A国对内部审计的法定要求

    C

    首席审计官要向审计委员会报告工作

    D

    首席审计官必须是注册内部审计师


    正确答案: A
    解析: A不正确,在公司的规章制度中记录内部审计活动的设立对促进独立性的意义很小。B不正确,A国对内部审计的法定要求不促进独立性。C正确。独立性要通过组织的地位和客观性来实现,首席审计官应向组织内有足够权限的人员负责以促进独立性。董事会以及下属的审计委员会是组织中的最高权限部门。D不正确,独立性通过组织地位和客观性来实现。

  • 第22题:

    单选题
    尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门,受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财务,直到两年后才被部门管理人员发现,首席审计执行官本来应该怎样做()?
    A

    首席审计执行官应该开展舞弊调查。

    B

    首席审计执行官应解雇欺诈者。

    C

    首席审计执行官的行为是正确的。

    D

    首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    新成立的审计部门正在起草章程,以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述()
    A

    首席审计执行官应该向首席执行官报告,但不应与董事会接触

    B

    首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员

    C

    首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员

    D

    首席审计执行官应该向行政副总裁报告


    正确答案: D
    解析: 暂无解析