实施控制自我评估的关键长期目标是什么？A.将传统上由CsA小组开展的评价工作移交给各工作单位的员工开展； B.应用投票技术，从工作单位快速收集关于控制薄弱环节的大量数据； C.提高工作单位人员的控制意识和管理风险的能力； D.通过确认提高效率的机会来降低成本
题目
B.应用投票技术，从工作单位快速收集关于控制薄弱环节的大量数据；
C.提高工作单位人员的控制意识和管理风险的能力；
D.通过确认提高效率的机会来降低成本
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第1题：
关于安全目标管理的说法,错误的是()
A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价
B.企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的
C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制
D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调自愿型协调和促进型协调答案：B解析：企业的性质不同,作业条件、内容不同,劳动安全卫生水平不同,安全目标的内容也不同。 -
第2题：
论述强调自我评估应作为各类教育评估实施的基础的理由是什么？
自我评估就是评估主体依据评估原理对照一定的评估标准主动评估自身的评估类型。组织有效的自我评估，有助于评估对象进行自我认识、形成健康的自我意识，提高自我教育的能力，促使其不断自我提高、自我完善。具体说，第一有利于评估对象的角色内化。第二，有利于激励评估对象的内在动机。第三，有助于评估对象形成良好的自我调节。同时，教育管理思想的发展为在教育评估中加强自我评估提供了理论上的支撑，而现代教育评估对形成性评估的重视，为加强自我评估提供了方法上的支持。
略 -
第3题：
风险管理工作的程序是（）
- A、制定目标――风险评估――风险识别――风险响应――实施风险控制
- B、制定目标――风险识别――风险评估――风险响应――实施风险控制
- C、风险识别――风险评估――风险响应――制定目标――实施风险控制
- D、风险识别――风险评估――风险响应――实施风险控制――制定目标
正确答案:B -
第4题：
目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
正确答案:错误 -
第5题：
职业生涯规划是一个长期的连续过程，有一套完整的程序来保证它的顺利实施。一般认为，这套程序包含六个步骤，以（）开始，以（）结束。
- A、环境评估具体实施
- B、环境评估评估与反馈
- C、自我评估具体实施
- D、自我评估评估与反馈
正确答案:D -
第6题：
实施控制的关键步骤是（）
- A、选择关键点
- B、建立控制系统
- C、选择控制技术
- D、撰写控制标准
- E、建立控制目标
正确答案:A -
第7题：
安全目标管理的实施阶段关键是要做好（）等方面的工作。
- A、权限下放、自我管理、自我控制
- B、制定计划、加强组织、严密指挥
- C、监督检查
- D、协调系统
- E、信息交流
正确答案:A,C,E -
第8题：
问答题论述强调自我评估应作为各类教育评估实施的基础的理由是什么？正确答案： 自我评估就是评估主体依据评估原理对照一定的评估标准主动评估自身的评估类型。组织有效的自我评估，有助于评估对象进行自我认识、形成健康的自我意识，提高自我教育的能力，促使其不断自我提高、自我完善。具体说，第一有利于评估对象的角色内化。第二，有利于激励评估对象的内在动机。第三，有助于评估对象形成良好的自我调节。同时，教育管理思想的发展为在教育评估中加强自我评估提供了理论上的支撑，而现代教育评估对形成性评估的重视，为加强自我评估提供了方法上的支持。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题实施控制自我评价的关键长期目标是什么（）？A将传统上由控制自我评价小组开展的评价工作移交给工作单位的人员开展；
B提高工作单位人员的控制意识和管理风险的能力；
C应用投票技术，从工作单位快速收集大量关于控制薄弱环节的数据；
D通过确认提高效率的机会来降低成本。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题安全目标管理的实施阶段关键是要做好（）等方面的工作。A权限下放、自我管理、自我控制
B制定计划、加强组织、严密指挥
C监督检查
D协调系统
E信息交流
正确答案： E,A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题计划的组织实施，行之有效的方法主要有（）A目标管理和PDCA循环
B目标管理和PDCA循环和自我控制
C目标管理和自我控制
DPDCA循环与自我控制
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题企业战略规划的内容包括（ ）。A战略实施控制
B规定企业任务
C战略实施评估
D选择和实施战略方针
E确立长期目标和短期目标
正确答案： E,A解析：
企业战略规划的内容主要是对未来企业任务的规定，并确立好长期目标和短期目标及其之间的关系，并选择和实施战略的方针政策。 -
第13题：
以下哪一项内容是成功实施控制自我评估的关键因素？A.保证控制自我评估实施人员拥有被检查领域的相关经验。
B.得到审计委员会的支持。
C.研究其他公司的实践经验。
D.在公司内部推荐控制自我评估的好处。答案：D解析：D正确。控制的自我评估系统是一个审计人员与被审计人员之间充分沟通的过程，它涉及所有的公司员工。成功的推荐能让被审计人员充分接受这个新的工作，发挥控制自我评估的优势作用。 -
第14题：
实施控制自我评估的关键长期目标是什么？（）
- A、将传统上由CSA小组开展的评价工作移交给各工作单位的员工开展；
- B、应用投票技术，从工作单位快速收集关于控制薄弱环节的大量数据；
- C、提高工作单位人员的控制意识和管理风险的能力；
- D、通过确认提高效率的机会来降低成本。
正确答案:C -
第15题：
以下哪一项内容是成功实施控制自我评估的关键因素？（）
- A、保证控制自我评估实施人员拥有被检查领域的相关经验。
- B、得到审计委员会的支持。
- C、研究其他公司的实践经验。
- D、在公司内部推荐控制自我评估的好处。
正确答案:D -
第16题：
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。
- A、核心
- B、标志
- C、目的
- D、内容
正确答案:A -
第17题：
创业成长七关键中能够切除你成长障碍的是什么（）？
- A、目标
- B、自我
- C、情绪
- D、沟通
正确答案:C -
第18题：
专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）
- A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
- B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
正确答案:C -
第19题：
单选题风险管理工作的程序是（）A制定目标――风险评估――风险识别――风险响应――实施风险控制
B制定目标――风险识别――风险评估――风险响应――实施风险控制
C风险识别――风险评估――风险响应――制定目标――实施风险控制
D风险识别――风险评估――风险响应――实施风险控制――制定目标
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题商业银行操作风险管理广泛使用的三大工具是（ ）。A专家评估、损失数据收集、情景分析
B风险与控制自我评估、损失数据收集、关键风险指标监测
C专家评估、流程图、关键风险指标监测
D风险与控制自我评估、流程图、情景分析
正确答案： A解析： -
第21题：
单选题下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（ ）。A自我控制
B逐级控制
C全过程控制
D关键点控制
正确答案： C解析：
安全目标的实施阶段主要是各级目标责任者充分发挥主观能动性和创造性，实行自我控制和自我管理，辅之以上级的控制与协调。目标实施中的控制分为：自我控制、逐级控制和关键点控制。 -
第22题：
单选题职业生涯规划是一个长期的连续过程，有一套完整的程序来保证它的顺利实施。一般认为，这套程序包含六个步骤，以（）开始，以（）结束。A环境评估具体实施
B环境评估评估与反馈
C自我评估具体实施
D自我评估评估与反馈
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题操作风险自我评估方案的关键性目标是（）。A确定风险暴露情况
B制定风险控制流程
C设定各级部门的责任
D分析风险趋势
正确答案： C解析： 暂无解析