第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
除了陈述事实,内部审计师有时对审计报告发表意见,应有的职业审慎性要求审计师的意见应该()。
第5题:
根据专业实务框架,内部审计活动的独立性通过以下哪项来获得()。
第6题:
以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的?()
第7题:
对
错
第8题:
监督外部审计师的工作是首席审计执行官的责任。
应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面,确保工作完成的及时性和效率。
内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。
内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿。
第9题:
Ⅰ和Ⅱ
Ⅰ和Ⅲ
Ⅱ和Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
第10题:
内部审计师被要求每年接受40小时的继续职业教育并且三年内不能低于120小时;
作为官员或委员会成员参加正式的IIA会议,没有达到后续职业发展的标准;
为继续保留CIA资格,必须达到有关注册内部审计师的那些正式要求;
只有在远程学习方案经IIA事先批准时,该方式才能达到后续职业教育的要求。
第11题:
仅有Ⅰ和Ⅱ
仅有Ⅰ和Ⅲ
仅有Ⅱ和Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
第12题:
是基于足够的事实证据的,这些证据对这些意见提供支持
是基于经验的,且不带偏见
仅在被审计单位或管理当局要求时才发表意见
限于控制的有效性和会计处理的合理性
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
确认业务应该熟练地、以应有的职业审慎性来开展。相应地,《标准》要求内部审计师:() Ⅰ.考虑重大的不合规行为的可能性。 Ⅱ.以应有的职业审慎性来开展确认业务,以识别出所有重要的风险。 Ⅲ.将确认成本与收益比较。
第17题:
某内部审计师怀疑可能存在错误陈述但缺乏可靠证据。该审计师采取以下哪项行为将会违背应有的职业审慎性原则?()
第18题:
内部审计活动应遵循独立性()原则,不断提升内部审计人员的专业能力和职业操守。
第19题:
在内部审计主管和董事会之间建立直接的沟通
评估已有的经营标准,确定这些准则是否可接受,以及是否达到标准
积累足够的证据,这样审计师能够就不存在违规行为做出绝对的保证
建立适当的教育和经验标准,为内部审计职位招聘人才
第20题:
人员配备和监督
持续的专业发展和应有的职业审慎
人际关系和沟通
机构状况和客观性
第21题:
在内部审计师绝对确信某项内容时,才可以在业务沟通中提及该项内容;
内部审计师在沟通业务结果之前应该开展详细的测试;
绝不应该将业务沟通看作是对有关内容提供了绝对正确的事实;
内部审计师没有责任对改进提出建议。
第22题:
对
错
第23题:
是的,该内部审计师已采取了合理的审慎性检查
没有,该内部审计师没有记录违规行为
没有,该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示
是的,该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注
第24题:
开展合理限度的检查与核证
开展广泛的检查
对合规性确实存在做出合理的保证
考虑重大违规行为的可能性