管理层所采取的最有可能改善组织道德气候的行为是：A.改变组织政策和规范 B.提倡员工态度的转变 C.评估机构的道德气候 D.在工作场所以身作则

题目
管理层所采取的最有可能改善组织道德气候的行为是：

A.改变组织政策和规范
B.提倡员工态度的转变
C.评估机构的道德气候
D.在工作场所以身作则
相似考题

1.健康教育A.通过有计划、有组织、有系统的教育活动促使公众自觉地采取有利于健康的行为和生活方式，预防和控制疾病、促进健康B.为改善环境使之适合于保护口腔健康或使行为有利于口腔健康所采取的各种行政干预、经济支持和组织保证等措施C.为改善环境使之适合于保护健康或使行为有利于健康所采取的各种行政干预、经济支持和组织保证等措施D.属于城市街道、农村乡镇及社会团体与单位的有组织的活动，旨在使人们提高对口腔健康的认识，引起兴趣，产生强烈的口腔健康愿望E.目的是使人们认识到并能终生保持口腔健康，通过采用教育手段促使人们主动采取利于口腔健康的行为

2.“组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利等方面所承担的责任和义务”指的是组织的( )。A.行为规范B.法律规定C.社会责任D.管理道德

3.道德行为是在一定道德认识支配之下所采取的各种行动。()此题为判断题(对，错)。

4.组织行为学可以为管理者解决他们所面临的关键问题,这些问题有如下方面()。A、改善质量和生产率以及管理劳动力多元化B、面对临时性和员工的忠诚型减弱C、激发创新和变革以及网络化组织的挑战D、帮助员工平衡工作与生活的冲突和改善道德行为

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  • 第1题：

    道德行为是人在一定的道德意识支配下所采取的有道德意义的行动。()


    正确答案：对

  • 第2题：

    改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（ ）。
    A.管理层面 B.管理方法层面C.组织层面 D.企业文化层面


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    就支持企业道德文化而言，内部审计师采取哪种行动最不合适？

    A.评价道德气候状况。
    B.针对道德选择方面的困境为雇员提供指导。
    C.评估企业行为守则的成效。
    D.确定公司的道德行为标准是否恰当。

    答案：B
    解析：
    B，正确。根据准则，“内部审计活动应评价和改进组织的治理过程，为组织的治理过程作贡献，公司治理有助于：(1)制定、沟通价值和目标；(2)监督目标的实现情况；(3)确保受托责任；(4)维护价值。”道德文化与治理过程有关系。因此，内部审计师应该至少定期评估组织的道德氛围，并要评估为实现遵纪守法的理想水平而采取的其他程序的有效性问题。作为这项评估的组成部分，内部审计师应该评价给织的正式行为规范的有效性，包括相关的陈述、政策和其他较为理想的表达形式。

  • 第4题：

    人们在一定的道德、信念、情感和意志的支配下，所采取的行崐为和反映是（）。

    • A、道德认识
    • B、道德情感
    • C、道德意志
    • D、道德行为

    正确答案:D

  • 第5题：

    从业者在一定的职业道德认识、情感、意志支配下所采取的自觉行为，属于（）

    • A、责任感
    • B、荣誉感
    • C、职业道德行为修养
    • D、职业道德意志修养

    正确答案:C

  • 第6题：

    管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候？（）

    • A、改变机构政策。
    • B、提倡员工态度的转变。
    • C、评估机构的道德气候。
    • D、在工作场所示范合适的行为表现。

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下哪些措施可以改善组织的道德行为。（）

    • A、制定道德准则、决策规则
    • B、道德培训
    • C、独立的社会审计
    • D、节约成本
    • E、正式的保护机制

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    （）是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。

    • A、管理道德
    • B、社会责任
    • C、社会贡献
    • D、组织文化

    正确答案:B

  • 第9题：

    问答题
    管理者可以采取哪些方法来改善组织及其成员的伦理行为

    正确答案： ⑴挑选高道德素质的员工。
    ⑵建立伦理守则和决策规则。
    ⑶在伦理方面领导员工。
    ⑷对员工进行伦理教育。
    ⑸对绩效进行全面评价。⑹进行独立的社会审计。
    ⑺提供正式的保护机制。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人们在一定的道德、信念、情感和意志的支配下，所采取的行崐为和反映是（）。
    A

    道德认识

    B

    道德情感

    C

    道德意志

    D

    道德行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候？（）
    A

    改变机构政策。

    B

    提倡员工态度的转变。

    C

    评估机构的道德气候。

    D

    在工作场所示范合适的行为表现。


    正确答案： D
    解析： 本题考查的知识点是领导风格、管理风格。

  • 第12题：

    多选题
    以下关于代理理论与代理问题，阐述正确的包括（　　）。
    A

    事前信息不对称会导致机会主义行为，即产生道德风险问题

    B

    事后信息不对称产生逆向选择问题

    C

    代理人与委托人之间的利益冲突，可能产生机会主义行为

    D

    由于委托人监控管理层所带来的业绩改善是公共物品，存在“搭便车”的可能，所以股东可能缺少监管的动力


    正确答案： A,D
    解析：
    信息不对称又可细分为事前信息不对称和事后信息不对称，事前信息不对称产生逆向选择问题，而事后信息不对称会导致机会主义行为，即产生道德风险问题。

  • 第13题：

    道德行为是在一定道德意识支配之下所采取的各种行动。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    为了协助改善企业的道德氛围，内部审计部门采取以下哪种行动最为有效？Ⅰ．对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查；Ⅱ．对员工、供应商和客户开展道德调查；Ⅲ．评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况。

    A.只有Ⅰ是对的。
    B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
    C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
    D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。

    答案：D
    解析：
    D正确。根据实务公告2130-1：内部审计活动和内部审计师在组织道德文化中的作用。以上三项都是合适的行动。

  • 第15题：

    管理层采取的以下哪项行动有助于减少员工舞弊机会？

    A.建立公司资产实物控制措施。
    B.取消奖金与销售或其他业绩目标挂钩的做法。
    C.在公司手册中公示所期望的各种道德行为。
    D.明确舞弊行为的后果，如：结束雇用合同等。

    答案：D
    解析：
    A不正确。这也是防止员工舞弊的措施，只是没有D更有威慑力。B不正确。这是一种被动的防止员工舞弊的做法。C不正确。这种做法对道德行为差的人员是没有任何威慑力的。D正确。这是一种最直接、最有威慑力的警告，有助于减少员工舞弊机会。

  • 第16题：

    以下可对组织道德气候进行评估的是：（）

    • A、董事的任职年数
    • B、就道德事项向全体董事提供培训的证据
    • C、董事会针对违反道德的行为处罚的态度
    • D、报告舞弊案件的频率及展开调查的结果

    正确答案:C

  • 第17题：

    管理层采取的下列措施中，对改善公司的道德氛围效果最好的是哪项？（）

    • A、制定相应的政策
    • B、对员工进行道德培训
    • C、开展道德方面的研讨会
    • D、在工作场所示范恰当的行为表现

    正确答案:D

  • 第18题：

    道德问题越重要，管理者越有可能采取道德行为。下列问题对于管理者而言道德问题强度较大的有（）

    • A、行为发生并造成实际伤害的可能性较大
    • B、行为的后果出现的较晚
    • C、行为的受害者与自己离得较远
    • D、受害的人数较多

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    组织可以通过哪些途径改善道德行为？


    正确答案:1、雇员甄选
    2、道德准则、决策规则的制定
    3、高层管理的领导
    4、工作目标和绩效评估
    5、道德培训
    6、独立的社会审计
    7、正式的保护机制

  • 第20题：

    改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。

    • A、管理层面
    • B、管理方法层面
    • C、组织层面
    • D、企业文化层面

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。
    A

    管理层面

    B

    管理方法层面

    C

    组织层面

    D

    企业文化层面


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理层采取的下列措施中，对改善公司的道德氛围效果最好的是哪项？（）
    A

    制定相应的政策

    B

    对员工进行道德培训

    C

    开展道德方面的研讨会

    D

    在工作场所示范恰当的行为表现


    正确答案： A
    解析： 在工作场所示范恰当的行为表现，对员工的影响力最大，对改善公司氛围的效果最好。

  • 第23题：

    单选题
    以下可对组织道德气候进行评估的是：（）
    A

    董事的任职年数

    B

    就道德事项向全体董事提供培训的证据

    C

    董事会针对违反道德的行为处罚的态度

    D

    报告舞弊案件的频率及展开调查的结果


    正确答案： D
    解析： C正确。董事会董事针对违反道德的行为处罚的清晰度和连贯性最能说明机构的道德环境。

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