内部审计师为熟悉公司的薪金支付业务，刚完成了一项调查工作，下一步他应该：( )A.安排内部审计人员 B.制定初步审计目标 C.编制审计工作方案 D.实施现场工作

题目
内部审计师为熟悉公司的薪金支付业务，刚完成了一项调查工作，下一步他应该：( )

A.安排内部审计人员
B.制定初步审计目标
C.编制审计工作方案
D.实施现场工作
相似考题

1.格雷格刚完成了一项任务,他希望将任务进度更新给团队和其他干系人,他应该将此任务卡放在任务板的哪一目录下?()A完成B准备进行C准备测试D进展中

2.下列哪一项是对内部审计师在业务期间收集信息的最佳描述：( )A.关于预备计划和调查、业务工作项目，以及工作结果的记录 B.内部审计师记录的信息，以及通过观察、面谈和检查记录得到的信息 C.一个中间事件或事件群，内部审计师可以从中推断出声明的公正性 D.对未实现既定目标的系统、没有正确执行的行为，以及应该实施而没有实施行为的详细记录

3.关于舞弊的检查，根据国际内部审计师协会的《框架》，每个内部审计师胜任水平的程度是哪一项？( )A.每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义，并能够确定内部审计活动依赖的舞弊调查专家 B.每个内部审计师应该熟练掌握舞弊调查技能，如果发生舞弊，通过调查，很有可能发现至少一个舞弊情形 C.每个内部审计师应该接受舞弊调查方面的充分培训，能够在既定的组织活动中建立控制，识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊 D.内部审计师应该具备充分的舞弊知识，能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形

4.某内部审计师被分派到一项咨询业务，评估最近引进的“实时”生产程序的效率。该审计师发现管理新系统实施的外部咨询师是他硕士论文的导师而且帮助他得到第一份工作作一位审计师。下列哪种内部审计师的应对将最符合国际内部审计师协会的《专业实务框架》？A.在接受该业务之前，应该向业务客户披露潜在的冲突。 B.该内部审计师不需要披露这个关系，但是他应该确保与该教授/咨询师在审计期间没有接触，比如审计采访。 C.该内部审计师应该向首席审计执行官披露这个关系，首席审计执行官应该分派另一位内部审计师。 D.该内部审计师应该将潜在的利益冲突向审计委员会披露，最好是以书面形式。

更多“内部审计师为熟悉公司的薪金支付业务，刚完成了一项调查工作，下一步他应该：( )”相关问题

  • 第1题：

    内部审计师在完成对公司生产成本的现场调查之后，他应该：

    A.制定审计工作方案
    B.开展审计活动
    C.分配审计资源
    D.制定初步审计目标

    答案：A
    解析：
    在完成现场调查之后，应制定审计工作方案，选项A正确。选项B，应该在制定审计工作方案并获得批准之后；选项C、D都应该在现场调查之前实施。

  • 第2题：

    某内部审计师授命对物流公司进行经营审计，内部审计师从记载快递员工作的文件中选取了50名快递员的工作样本，经过资料发现其中48名快递员完成了分配的任务，所以内部审计师得出结论，物流公司有效的完成了任务。关于这一结论的说法，正确的是：

    A.内部审计师不用再进行其他工作测试其他工作的有效性
    B.不能证明物流部门有效的完成了工作
    C.内部审计师选取的样本数量不能支持结论
    D.以上说法均不正确

    答案：B
    解析：
    物流部门工作的有效性不仅仅要考虑工作量的完成情况，还要考虑任务量是否合理，以及快递员的送货的质量等多方面的问题。

  • 第3题：

    因为某种原因，内部审计师A接替了内部审计师B的工作继续开展存货的审计工作，为了保证审计工作的效果和效率，内部审计师A应该采取的措施是：

    A.为了保证效果而从头开始对存货实施审计活动
    B.直接按照内部审计师B的工作计划进行下一步的实施
    C.查阅内部审计师B的审计工作底稿和审计程序
    D.与管理存货的人员进行沟通以了解审计进程

    答案：C
    解析：
    后任内部审计师在接任前任内部审计师的工作时应该对前任审计师的工作底稿进行检查。

  • 第4题：

    某内部审计师即将开展一项审计业务，如果他担心对记录或交易的错误处理可能导致重大风险，那么该内部审计师应该考虑的内容是：（）

    • A、以往接受审计业务的类型和性质
    • B、公司的经营现状
    • C、公司是否已为担任关键职位的员工提供培训
    • D、即将接受审计的业务类型和性质

    正确答案:D

  • 第5题：

    个人薪金工时卡与人事部门记录和报告的相互验证能够使审计师认定（）

    • A、个人薪金支付以工时为基础
    • B、支付个人确实为公司员工
    • C、个人薪金支付标准恰当
    • D、人事部门记录与薪金支付记录吻合

    正确答案:B

  • 第6题：

    关于内部审计师的行为，下列说法中不正确的是：（）

    • A、在计划阶段，内部审计师允许业务客户接触他们的工作方案
    • B、在内部审计师进行未经宣布的业务时，客户不可以接触他们的工作
    • C、在内部审计师进行舞弊调查时，客户不可以接触他们的工作
    • D、首席审计执行官需要对内部审计活动的计划负责

    正确答案:A

  • 第7题：

    某公司CEO决定组成一个调查小组，调查作业成本法（ABC）的使用情况，一名内部审计师被派往该小组。该审计师被指派主要是因为他拥有以下哪种知识？（）

    • A、信息处理程序。
    • B、内部控制选择方案。
    • C、业务知识与成本动因。
    • D、现行产品成本结构。

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    关于内部审计师的行为，下列说法中不正确的是：（）
    A

    在计划阶段，内部审计师允许业务客户接触他们的工作方案

    B

    在内部审计师进行未经宣布的业务时，客户不可以接触他们的工作

    C

    在内部审计师进行舞弊调查时，客户不可以接触他们的工作

    D

    首席审计执行官需要对内部审计活动的计划负责


    正确答案： D
    解析： 计划阶段，为了更有效地与业务客户沟通，内部审计师允许业务客户接触他们的业务工作方案。但是下列情形除外：未经宣布的业务、舞弊调查或其他的专项审核。
    首席审计执行官要对内部审计活动的计划、检查、评价、沟通、以及后续追踪负责（实务公告2340-1）。

  • 第9题：

    单选题
    审计师为熟悉公司的薪金支付业务，刚完成了一项调查工作，下一步他应该（）
    A

    安排审计人员

    B

    制定初步审计目标

    C

    编制审计工作方案

    D

    实施现场工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项行为违反了《职业道德规范》：（）
    A

    某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司，曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师，现加入了内部审计部门，并接受了对电子制造分部的审计业务

    B

    某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动，但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务，该内部审计师决定一边学习一边工作

    C

    内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用，来确定该公司的业务流程的有效性

    D

    某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明，而且该部门经理并没有责罚他，但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是胜任。该内部审计师并不胜任该项工作，没有该项任务应具备的知识、技能和经验，所以违反了《职业道德规范》的行为规则。

  • 第11题：

    单选题
    若内部审计师怀疑存在舞弊行为，则他下一步应该：（）
    A

    提出进行调查的建议

    B

    与采购人员进行面谈

    C

    计算舞弊造成的损失

    D

    审查是否存在资产流失


    正确答案： D
    解析： 本题考查的知识点是舞弊的调查。如果内部审计师怀疑组织存在舞弊行为，应建议不论在任何情况下都要进行调查。舞弊不一定与采购有关，选项B不正确；选项C，审计师仅仅是怀疑舞弊，没有十足的证据，所以无法计算舞弊造成的损失；选项D，舞弊不一定表现在资产流失方面。

  • 第12题：

    单选题
    X公司的薪金控制制度的处理过程最近被外包给一家信息服务机构，审计师去审计这家公司的薪金控制制度，考虑到这项外包决策，该内部审计师应该采取的行动是：（）
    A

    对公司的所有方面全部进行审计。

    B

    检查该公司和该服务机构中的服务制度。

    C

    检查该公司和该服务机构中的薪金控制制度。

    D

    取消审计业务，因为该控制程序是由组织之外的机构执行的。


    正确答案： D
    解析： 本题考查的知识点是讨论重大风险领域。对X公司来说，整个薪金职能控制属于公司内部控制制度的重要组成部分，其有效性直接影响到公司控制的有效性，所以需要审计师进行必要的检查，以降低公司风险。

  • 第13题：

    某位刚任职的内部审计师发现对于审计业务客户的运算发生了重大变化，该公司的高级审计师告诉他这是由于新任的经理吸引的客户增加引起的，所以告知其不用在意，那么该新任职的内部审计师应该：

    A.听从高级审计师的建议，并因为节约成本的原因不再进行审计程序
    B.该新任职的内部审计师不与高级审计师进行沟通独自进行调查
    C.高级审计师应该帮助这位刚任职的内部审计师建立一个计划来收集恰当的审计证据
    D.该高级审计师应该停止审计工作，直到该重大变化趋于正常

    答案：C
    解析：
    通过分析性程序发现的意外结果，应该被彻底的调查，因为这种意外的结果通常意味着潜在点的错误或违规行为，以保持职业审慎性原则。而且刚任职的内部审计师需要高级审计师的协助。

  • 第14题：

    某内部审计师即将开展一项审计业务，如果他担心对记录或交易的错误处理可能导致重大风险，那么该内部审计师应该考虑的内容是：

    A.以往接受审计业务的类型和性质
    B.公司的经营现状
    C.公司是否已为担任关键职位的员工提供培训
    D.即将接受审计的业务类型和性质

    答案：D
    解析：
    内部审计师应考虑即将接受审计的业务类型和性质，执行风险评估，以确定重点关注的领域，与企业的经营状况、员工的培训、以往的审计业务的类型和性质无关。

  • 第15题：

    一个无经验的内部审计师注意到审计业务客户的预算发生重大变化。高级审计师告诉该审计师不必在意，因为他听说预算变化可能是由于一次没有授权的业务中断引起的。下列哪种表述最为恰当？（）

    • A、高级审计师运用恰当的经验判断避免了一次不经济的调查
    • B、新审计师应该全力调查该事项而不要打扰高级审计师
    • C、高级审计师应该停止审计直到预算的变化得到充分解释
    • D、高级审计师应该帮助新审计师建立一个计划来收集恰当的证据

    正确答案:B

  • 第16题：

    不管评价什么，工作底稿应该包括确定的标准信息。每份工作底稿至少要包含标题和：（）

    • A、标有日期的工作单，内部审计师的签名和索引号
    • B、记号标记、业务开始日和内部审计师的签名
    • C、索引编号、全体内部审计师在所开展业务上的签名
    • D、索引号编和交叉脚注

    正确答案:A

  • 第17题：

    若内部审计师怀疑存在舞弊行为，则他下一步应该：（）

    • A、提出进行调查的建议
    • B、与采购人员进行面谈
    • C、计算舞弊造成的损失
    • D、审查是否存在资产流失

    正确答案:A

  • 第18题：

    内部审计师正开展采购部门的常规审计。审计工作方案应该：（）

    • A、始终向业务客户披露，除了舞弊调查以外
    • B、始终向业务客户披露
    • C、经首席审计官批准后向业务客户披露
    • D、不向业务客户披露

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    一个无经验的内部审计师注意到审计业务客户的预算发生重大变化。髙级审计师告诉该审计师不必在意，因为他听说预算变化可能是一次没有授权的业务中断引起的。下列哪种表述最为恰当？（）
    A

    高级审计师运用恰当的经验判断避免了一次不经济的调查。

    B

    新审计师应该全力调查该事项而不要打扰高级审计师。

    C

    高级审计师应该停止审计直到预算的变化得到充分解释。

    D

    髙级审计师应该帮助新审计师建立一个计划来收集恰当的证据。


    正确答案： D
    解析： A.不正确。见题解D。
    B.不正确。见题解D。
    C.不正确。见题解D。
    D.正确。通过分析性程序发现的意外结果，应该被彻底调查，这种意外结果通常意味着潜在点的错误或违规行为，未经调查证实的传闻不能有效解释预算的变化，内部审计时应保持职业审慎性原则。

  • 第20题：

    单选题
    下列哪一项是对内部审计师在业务期间收集的信息的最佳描述（）
    A

    内部审计师记录的信息，以及通过观察、面谈和检查记录得到的信息；

    B

    关于预备计划和调查、业务工作项目、以及工作结果的记录；

    C

    一个中间事件或事件群，内部审计师可以从中推断出声明的公正性；

    D

    对未实现既定目标的系统、没有正确执行的行为，以及应该实施而没有实施的行为的详细记录。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于舞弊的检查，根据国际内部审计师协会的《框架》，每个内部审计师胜任水平的程度是哪一项？（）
    A

    每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义，并能够确定内部审计活动依赖的舞弊调查专家

    B

    每个内部审计师应该熟练掌握舞弊调查技能，如果发生舞弊，通过调查，很有可能发现至少一个舞弊情形

    C

    每个内部审计师应该接受舞弊调查方面的充分培训，能够在既定的组织活动中建立控制，识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊

    D

    内部审计师应该具备充分的舞弊知识，能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形


    正确答案： C
    解析： D正确。根据《框架》，内部审计师的知识、技能和其他能力包括对开展审计业务所必需的会计学、经济学、商法、税收、金融、计量方法、信息技术、风险管理和舞弊等领域的基本内容的了解，这种了解指确认问题或潜在问题的存在，并确认需要进一步开展的研究或获取帮助的能力。每个内部审计师有责任具备足够的防范舞弊知识，有能力辨认暗示舞弊存在的“红旗”标志，并有能力建议确定舞弊可能性的合理的下一步行动。

  • 第22题：

    单选题
    某公司收到一封匿名信，举报三位高级内部审计师违反了IIA《规范》。该公司已将IIA《规范》作为自己的《规范》要求内部审计师来遵守。在对内部审计师的举报中包括以下内容： ①内部审计师1在业余时间有一份兼职工作--在当地一所大学里担任客座教授。 ②内部审计师1拥有雇主公司的股票 ③内部审计师1告诉他的邻居应准备找新的工作，因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭。对内部审计师1的举报中有几项行为违反了IIA《规范》：（）
    A

    没有

    B

    一项

    C

    两项

    D

    三项


    正确答案： A
    解析： 本题考查的知识点是遵守IIA《职业道德规范》并促进合规 .B.正确。涉及内部审计师1的行为是1、2、3.在这三项中，只有3违反了职业道德守则的规定。

  • 第23题：

    单选题
    个人薪金工时卡与人事部门记录和报告的相互验证能够使审计师认定（）
    A

    个人薪金支付以工时为基础

    B

    支付个人确实为公司员工

    C

    个人薪金支付标准恰当

    D

    人事部门记录与薪金支付记录吻合


    正确答案： D
    解析： a.不正确。实际薪金支付不能与已报告的工作小时作对比。  b.正确。如果持时间卡员工的记录存在，雇员的真实性是合理的推断。 c.不正确。薪金支付率一股不在时间卡上显示。  d.不正确。薪金支付记录没有测试到，仅是审核了时间卡。

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