为一个组织设计一个绩效评估系统包含几个步骤。以下哪一个步骤是“理解组织战略”紧接着的下一个步骤？A.制定评估标准分类。 B.执行情景评估。 C.制定数据收集计划。 D.生成宏观标准。

题目
为一个组织设计一个绩效评估系统包含几个步骤。以下哪一个步骤是“理解组织战略”紧接着的下一个步骤？

A.制定评估标准分类。
B.执行情景评估。
C.制定数据收集计划。
D.生成宏观标准。
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1.企业战略的实施与控制,离不开对战略实施成效的评估,所以战略管理中的这两个步骤事实上是一个步骤。()此题为判断题(对，错)。

2.绩效管理体系中心环节的第一个关键步骤是( )A.绩效管理准备B.绩效管理计划C.绩效评估D.绩效记录

3.衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。( )

4.绩效管理循环系统分为哪几个步骤?

更多“为一个组织设计一个绩效评估系统包含几个步骤。以下哪一个步骤是“理解组织战略”紧接着的下一个步骤？”相关问题

  • 第1题：

    战略管理过程包含以下几个步骤

    A. 确定组织当前的使命、目标和战略

    B. 分析环境，识别机会和威胁

    C. 分析组织的资源和能力

    D. 识别优势和劣势

    E. 构造、实施战略并评估结果


    答案：ABCDE

  • 第2题：

    以下关于心理护理的程序叙述不正确的是

    A.分五个步骤进行
    B.五个步骤作为一个整体动态进行
    C.核心是确定心理护理的目标
    D.效果评价的目的是看目标是否实现
    E.一个步骤完成才可进入下一个步骤

    答案：E
    解析：

  • 第3题：

    “确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤

    A:决定人员配备
    B:确立组织目标
    C:形成组织结构
    D:业务活动分类
    E:确定职权和职责

    答案：C
    解析：
    对组织设计进行审查、评价及修改，并确定正式组织结构及组织运作程序，颁布实施的步骤属于形成组织结构。

  • 第4题：

    以下哪一个不属于应急预案演练的步骤？（）

    • A、编制演练计划
    • B、实施演练模拟
    • C、评审应急预案
    • D、评估总结

    正确答案:C

  • 第5题：

    绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进


    正确答案:绩效计划；绩效实施；绩效评价

  • 第6题：

    以下哪一个不是方案决策的步骤（）

    • A、明确决策目的
    • B、评估选择方案
    • C、直接作出决策
    • D、评估决策风险

    正确答案:C

  • 第7题：

    采用分步法，作为成本计算对象的生产步骤，可以（）。

    • A、按生产车间设立
    • B、按几个车间合并成的一个生产步骤设立
    • C、按实际生产步骤设立
    • D、按一个车间中的几个生产步骤分别设立

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    手工业社会主义改造经历了由小到大几个步骤（）

    • A、一个步骤
    • B、两个步骤
    • C、三个步骤
    • D、四个步骤

    正确答案:C

  • 第9题：

    填空题
    绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进

    正确答案： 绩效计划,绩效实施,绩效评价
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    战略控制流程的第一个步骤是（）。
    A

    衡量实际绩效

    B

    采取纠正措施

    C

    制定绩效标准

    D

    审查结果


    正确答案： A
    解析： 战略控制过程可以分为四个步骤，即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠正措施。

  • 第11题：

    单选题
    以下哪一个不属于应急预案演练的步骤？（）
    A

    编制演练计划

    B

    实施演练模拟

    C

    评审应急预案

    D

    评估总结


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    PDCA管理循环中的计划阶段是包括几个步骤？（　　）
    A

    一个步骤

    B

    二个步骤

    C

    三个步骤

    D

    四个步骤

    E

    五个步骤


    正确答案： A
    解析：
    计划阶段分为四个步骤：①调查分析质量现状，找出存在的问题；②分析调查产生质量问题的原因；③找出影响质量的主要因素；④针对主要原因，拟定对策、计划和措施。

  • 第13题：

    护理程序中，有组织地、系统地收集病人资料的是

    A:计划步骤
    B:评估步骤
    C:诊断步骤
    D:分析步骤
    E:核实步骤

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    战略控制流程的第一个步骤是()。

    A:衡量实际绩效
    B:采取纠正措施
    C:制定绩效标准
    D:审查结果

    答案：C
    解析：
    战略控制过程可以分为四个步骤，即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠正措施。

  • 第15题：

    热控专业施工组织设计应包含哪些内容及步骤？
    1）编制依据；
    2）工程概况；
    3）施工范围及主要工作量；
    4）主要施工方案及施工措施；
    5）热工施工进度计划；
    6）劳动力使用计划；
    7）施工机具配置；
    8）图纸交付时期及设备需求计划；
    9）施工管理；
    10）环境管理；
    11）作业指导书及技术总结目录；
    12）分步试运及总启动的要求；
    13）培训计划；
    14）附图及附表。
    略

  • 第16题：

    下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤？（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下哪一个不是问题分析的步骤（）

    • A、描述问题之所在
    • B、看出最终的问题
    • C、识别可能的问题
    • D、评估可能的问题

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下哪一个选项不属于项目费用管理的步骤：（）

    • A、成本估算
    • B、费用估算
    • C、专家评估
    • D、成本控制

    正确答案:C

  • 第19题：

    简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是


    正确答案:1、确定要评估的对象；
    2、确定预期绩效目标；
    3、收集评估信息资料；
    4、确定衡量标准或指标；
    5、实施评估并编制评估报告。

  • 第20题：

    战略控制过程实际上是一个不断肯定与否定的循环过程，战略控制流程的步骤为（）。

    • A、制定绩效标准
    • B、衡量实际绩效
    • C、审查结果
    • D、采取纠偏措施
    • E、确定目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    以下哪一个选项不属于项目费用管理的步骤：（）
    A

    成本估算

    B

    费用估算

    C

    专家评估

    D

    成本控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪一个不是方案决策的步骤（）
    A

    明确决策目的

    B

    评估选择方案

    C

    直接作出决策

    D

    评估决策风险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    采用分步法，作为成本计算对象的生产步骤可以（）
    A

    按实际生产步骤设立

    B

    按生产车间设立

    C

    按一个车间中的几个生产步骤分别设立

    D

    按几个车间合并成的一个生产步骤设立


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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