某内部审计师发现,被审计部门的管理层没有制定用以确定该部门目标和目的是否达到的适当标准。在此情形下,以下哪项内容将被视为对《标准》的违犯?( )A.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况 B.制定恰当标准,并将它们提交被审计部门的管理层,作为评估其业务运作的基础 C.根据新制定的标准对被审计部门的业务运作发表意见 D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准,并由内部审计师对这些标准进行审查

题目
某内部审计师发现,被审计部门的管理层没有制定用以确定该部门目标和目的是否达到的适当标准。在此情形下,以下哪项内容将被视为对《标准》的违犯?( )

A.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况
B.制定恰当标准,并将它们提交被审计部门的管理层,作为评估其业务运作的基础
C.根据新制定的标准对被审计部门的业务运作发表意见
D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准,并由内部审计师对这些标准进行审查

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  • 第1题:

    内部审计师需要确定管理层已制定的标准的适当程度,以便确定组织目标和目的是否已经实现。以下哪项行动可能是恰当的:Ⅰ.确定业务与项目目标和目的与组织的目标和目的是否一致;Ⅱ.审核业务,确定结果与既定的目标和目的一致的程度;Ⅲ.与管理层合作,制定适当的控制评价标准。

    A.仅有Ⅰ。
    B.仅有Ⅰ和Ⅱ。
    C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
    D.仅有Ⅱ。

    答案:C
    解析:
    A、B、D不正确。由于内部审计师可以采取陈述Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ所描述的行动,任一项都不完整。C、正确。“内部审计师应确定业务与项目目标和目的的确定程度,检查它们与组织目标的一致程度”(标准2120.A2)。内部审计师也应“对业务与项目进行评价,检查其结果与既定目标的一致程度,判断这些业务和项目是否按预想的执行或实施”(标准2120.A3)。此外,“评价控制需要适当的标准。内部审计师应确定管理层已制定的标准的适当性程度,用于判断组织的目标和目的是否已经实现。如果适当,内部审计师应在评价中加以应用。如果不适当,内部审计师应与管理层合作,制定适当的评价标准。”(标准2120.A4)。

  • 第2题:

    内部审计师判断有关的审计目标和目的是否已经达到需要根据一定的标准来判断,这一标准是怎样确立的?

    A.管理层确立标准
    B.国际内部审计专业实务标准
    C.《职业道德规范》和《标准》
    D.审计委员会

    答案:A
    解析:
    内部审计师对组织的有关部门进行审计,内部审计师判断有关的审计目标和目的是否已经达到的标准,由管理层确认。

  • 第3题:

    以下哪项最能准确描述内部审计师用来衡量目的和目标是否实现的标准是如何制定的?

    A.管理层负责制定标准
    B.内部审计师应使用专业标准或政府相关规定来制定标准
    C.公司所在行业根据行业的基准和最佳实务为各成员公司制定标准
    D.适当的会计或审计标准,包括国际标准,将被作为标准

    答案:A
    解析:
    A.正确。根据《框架》,这是正确答案。B.不正确,假如管理层还没有制定标准,或者内部审计师认为现有标准不适当,内部审计师应与管理层合作,制定适当的评价标准。C.不正确,这是有助于管理层制定目的和目标以及相关的和针对性的标准的信息来源。D.不正确,会计或审计的标准并不适用于这个目的。

  • 第4题:

    在实施内部审计时,以下哪种情况下最有可能影响内部审计师的客观性?( )

    A.审计经理拥有上百股公司股票,占该经理财产的40%
    B.某一大型内部审计部门的内部审计师被指派负责对某工厂增资进行审计,这是该审计师两年中对这家工厂实施的第4次审计,在对此工厂上一次审计中,他与工厂财务总监再次发生个人冲突
    C.某内部审计师被指派加入本公司的一个负责制定局域网标准的委员会
    D.一位两年前由采购部门调到审计部门的内部审计师被指派对该采购部门实施审计

    答案:B
    解析:
    A不正确,拥有上百股公司股票与本次所审的事项无关,因此该选项不缺客观性。B正确。《标准》规定:内部审计师应有公正、不偏不倚的态度,避免任何利益冲突。本选项中,该审计师与被审计客户的财务总监已两次发生冲突,可能会影响其做出公正、无偏见的判断。C不正确,实务公告指出“如果内部审计师为系统推荐控制标准或在程序实施前对其进行复核,不会对其客观性产生负面的影响,但是,如果内部审计师参与了这些系统的设计、安装、程序起草或操作,就可以认为其客观性受到了损害。”本选项中,参加制定局域网标准的委员会是对系统控制标准的选择和制定,通常不会影响客观性。D不正确,实务公告规定,内部审计部门调入或临时聘用的人员,只有在调入或聘用至少一年以后,才能分配参与审计曾经负责或运营的领域,否则将被视为有损客观性。在监督审计工作和沟通审计结果时应当进一步审议。该内部审计师离开采购部的时间已经两年,超过了上述规定的时间,不会损害其客观性。

  • 第5题:

    下列哪项是确定内部审计部门目标是否达到的方式?()

    • A、审计委员会定期检查部门工作质量
    • B、针对审计部门目标而不断发展衡量目标的标准
    • C、计划每3年进行一次外部检查
    • D、由外部审计师检查和评价部门工作

    正确答案:B

  • 第6题:

    内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标,内部审计师应该采取何种措施?()

    • A、就审计发现与被审计部门进行沟通
    • B、与有关的部门经理进行沟通,并强调内部控制
    • C、与被审计部门的职员进行面谈
    • D、进行业务沟通,使之达到作业经理与管理层的期望和感觉

    正确答案:D

  • 第7题:

    如果被审计单位的控制标准不适当,内部审计师可以自行确定审计标准。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    在具体的审计业务中,内部审计师发现管理层确定的衡量目标是否实现的标准不充分或不存在,下列措施恰当的是:() Ⅰ.审计师将该发现向管理层报告,建议采取恰当的标准 Ⅱ.建议管理层采取替代性标准,如可接受的同行业先进企业的标准 Ⅲ.内部审计师应该同管理层一起开发适当的评价标准, Ⅳ.选择同审计业务目标一致的公认标准,向管理层做系统阐述,与管理层达成一致意见
    A

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

    B

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是识别或开发确认业务的标准。Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ的描述均是可以采取的恰当措施。

  • 第9题:

    单选题
    内部审计专业界使用的“标准”,不包括以下哪项内容?()
    A

    用于评估和衡量内部审计部门运行情况的标准。

    B

    内部审计师最低限度的道德行为标准。

    C

    旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述。

    D

    适用于各种内部审计部门的标准。


    正确答案: C
    解析: A.不正确。《标准》为衡量内部审计行为提供依据,其工作标准描述了内部审计活动的性质并提出了衡量内部审计活动开展的质量准绳。
    B.正确。《职业道德规范》与“内部审计定义”、《标准》是三个强制性指南的重要组成部分,其是衡量内部审计师道德行为的标准,表明了对执业行为规范的最低要求,而不是具体活动。
    C.不正确。《标准》的宗旨之一是说明内部审计实务的基本原则,并为开展多种不同的内部审计活动制定框架。
    D.不正确。《标准》规定,要实现内部审计师的职责,必须遵守《标准》,因此,《标准》适用于各种内部审计部门。

  • 第10题:

    单选题
    下列哪项是确定内部审计部门目标是否达到的最佳方式?()
    A

    审计委员会定期检查部门工作质量。

    B

    针对审计部门目标而不断发展衡量目标的标准。

    C

    由外部审计师检查和评价部门工作。

    D

    计划每三年进行一次外部检查。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是审计业务的目标。
    A.不正确。由审计委员会进行定期检查,将使审计委员会太多地涉及部门的日常管理,而且不太其有操作性。
    B.正确。对内部审计部门工作的检查和监督需要进行日常管理,一般由首席审计执行官负责。确定是否实现目标,是一种对应该怎样做和实际怎样做的对比,因此,首先要建立一个合适的目标衡量标准,然后首席审计执行官利用这些标准及时监督审计部门目标的完成情况,这是最佳方式。
    C.不正确。外部审计师的检查不够及时,不能满足日常管理的需要。
    D.不正确。三年一次的外部检查不够及时,不能满足日常管理的需要。

  • 第11题:

    判断题
    如果被审计单位的控制标准不适当,内部审计师可以自行确定审计标准。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列哪项是确定内部审计部门目标是否达到的方式?()
    A

    审计委员会定期检查部门工作质量

    B

    针对审计部门目标而不断发展衡量目标的标准

    C

    计划每3年进行一次外部检查

    D

    由外部审计师检查和评价部门工作


    正确答案: D
    解析: A不正确,这将使审计委员会过多地干涉部门的日常管理。B正确。管理层将及时利用这些标准监测目标的实现。C不正确,不够及时,需要日常管理。D不正确,不够及时,需要日常管理。

  • 第13题:

    以下哪项是确定内部审计部门的目标是否达到的最佳方式?

    A.审计委员会定期检查部门工作质量。
    B.建立衡量标准,以补充部门的目标。
    C.计划每三年由外部专家对该部门检查一次。
    D.由外部审计师检查和评价部门工作。

    答案:B
    解析:
    A不正确。由审计委员会进行定期检查,将使审计委员会太多地涉及部门的日常管理。B正确。对内部审计部门工作的检查和监督需要进行日常管理,一般由首席审计执行官负责。确定是否实现目标,是一种对应该怎样做和实际怎样做的对比。即,确定审计发现需要一个评判标准。因此,在建立一个合适的目标徇标准后,首席审计执行官将能够及时利用这些标准监督审计部门目标的完成情况,这是最佳的方式。C不正确。三年一次的外部检查不够及时,不能满足日常管理的需要。D不正确。外部审计师的检查不够及时,不能满足日常管理的需要。

  • 第14题:

    内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在,则以下哪项措施适当?Ⅰ.将不足之处向适当的管理层报告,并建议采取适当的行动步骤。Ⅱ.向管理层建议替代性标准,如可接受的行业标准。Ⅲ.系统阐述内部审计师认为充分的标准,并开展审计程序,按照替代性标准进行报告。

    A.只有Ⅰ
    B.Ⅰ和Ⅱ
    C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    D.只有Ⅱ

    答案:C
    解析:
    Ⅰ.正确。将不足之处作为一种审计发现向管理层报告,并相应提出建议,这是内部审计师的重要职责。Ⅱ.正确。向管理层提出替代性标准是内部审计师开发审计所依据的标准的一种适当方式。Ⅲ.正确。内部审计师提出可采用替代性标准(充分的标准如公认标准并阐述理由)并开展审计程序,这是内部审计师的一种适当做法。

  • 第15题:

    以下哪项是开展客户满意度调查的首要目的?

    A.为被审计单位提供又一次机会,就审计发现进行辩论。
    B.向内部审计部门提供关于审计过程是否有价值的反馈意见。
    C.满足《标准》关于内部审计部门的工作必须接受同行检查的要求。
    D.确定内部审计师可能希望包括在最终审计报告中的其他审计发现。

    答案:B
    解析:
    A,不正确。这是沟通审计业务结果的目的。B,正确。开展客户满意度调查的首要目的是评估“审计活动是否为组织增加了价值,改善了组织的经营情况”。C,不正确。这是外部评估的内容。D,不正确。这是结束会计或退出会议的目的。

  • 第16题:

    内部审计师在审计过程中要获得某一审计发现就需要将实际情形与相关的准则或标准进行比较。以下哪项内容可以作为支持某一审计发现的准则或标准?

    A.注册会计师手册记录的内部控制原则
    B.基于内部审计师经验和知识的理想的经营实务
    C.审计师认可的管理部门制定的部门质量标准
    D.所有上述内容

    答案:D
    解析:
    以上表述均可以作为支持某一审计发现的准则或标准。

  • 第17题:

    内部审计师需要应用一定的标准,才能确定公司是否已实现其既定的目标和目的,对这些标准的制定方式的更为合适的描述是:()

    • A、管理层负责制定标准
    • B、应用专业标准
    • C、运用公司所处的行业制定标准
    • D、把相应的会计和审计准则作为标准

    正确答案:A

  • 第18题:

    内部审计专业界使用的“标准”,不包括以下哪项内容?()

    • A、用于评估和衡量内部审计部门运行情况的标准。
    • B、内部审计师最低限度的道德行为标准。
    • C、旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述。
    • D、适用于各种内部审计部门的标准。

    正确答案:B

  • 第19题:

    内部审计师在确定采取跟踪程序需要考虑的因素有:() Ⅰ.如果纠正行动失败可能产生的后果 Ⅱ.审计发现的重要性 Ⅲ.被审计部门的预算中是否包括用以纠正报告情形所需的资金 Ⅳ.纠正被报告情形所需要付出的成本

    • A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    • B、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
    • C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标,内部审计师应该采取何种措施?()
    A

    就审计发现与被审计部门进行沟通

    B

    与有关的部门经理进行沟通,并强调内部控制

    C

    与被审计部门的职员进行面谈

    D

    进行业务沟通,使之达到作业经理与管理层的期望和感觉


    正确答案: D
    解析: 内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了实现目标,要与管理层就业务进行沟通,并达到管理层的预期效果,所以D正确。与管理层的沟通不应仅限于审计发现,还应包括业务性质、特点、建议等,所以A不正确。

  • 第21题:

    单选题
    内部审计师对某部门进行经营审计时,发现该部门的经营标准模糊不清,没有恰当的得到解释,那么该内部审计师可以:()
    A

    不以该经营标准为基础,利用同类行业的经营标准进行评估

    B

    与该部门的管理层进行沟通,就衡量经营业绩的标准达成一致意见

    C

    以自己的工作经验判断对经营标准的正确理解

    D

    对经营状况进行分析,收集数据确立共同的标准


    正确答案: D
    解析: 根据《实务公告》,首席审计执行官必须就审计活动与高级管理层和董事会进行沟通,就衡量经营业绩的标准达成一致意见。   

  • 第22题:

    单选题
    内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在,则以下哪项措施适当?() Ⅰ.将不足之处向适当的管理层报告,并建议采取适当的行动步骤。 Ⅱ.向管理层建议替代性标准,如可接受的行业标准。 Ⅲ.系统阐述内部审计师认为充分的标准,并开展审计程序,按照替代性标准进行报告。
    A

    只有Ⅰ

    B

    Ⅰ和Ⅱ

    C

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

    D

    只有Ⅱ


    正确答案: A
    解析: Ⅱ.正确。将不足之处作为一种审计发现向管理层报告,并相应提出建议,这是内部审计师的重要职责。
    Ⅱ.正确。向管理层提出替代性标准是内部审计师开发审计所依据的标准的一种适当方式。
    Ⅲ,正确。内部审计师提出可采用替代性标准并开展审计程序,是内部审计师的一种适当做法。故选C。

  • 第23题:

    单选题
    内部审计师需要应用一定的标准,才能确定公司是否已实现其既定的目标和目的,对这些标准的制定方式的更为合适的描述是:()
    A

    管理层负责制定标准

    B

    应用专业标准

    C

    运用公司所处的行业制定标准

    D

    把相应的会计和审计准则作为标准


    正确答案: A
    解析: 内部审计师需要应用管理层负责制定的标准,才能确定公司是否已实现其既定的目标和目的。