某国际注册内部审计师并没有从事内部审计的相关工作,而是作为某公司的一名人力资源的面试官为公司选拔优秀的员工。经后期工作反馈,说明该内部审计师选拔的员工均有良好的专业能力和实务能力,在工作上均出类拔萃,为答谢内部审计师,受聘人员赠送他一份贵重的礼物。那么该内部审计师应该:A.接受该礼物,因为奖励发生在选拔员工之后,并不违反组织的行为规则 B.接受该礼物,因为该内部审计师并没有从事与内部审计有关的工作 C.拒绝该礼物,因为选拔优秀员工本就是其应该做的,而且《职业道德规范》的行为准则中明确禁止接受礼物 D.拒绝

题目
某国际注册内部审计师并没有从事内部审计的相关工作,而是作为某公司的一名人力资源的面试官为公司选拔优秀的员工。经后期工作反馈,说明该内部审计师选拔的员工均有良好的专业能力和实务能力,在工作上均出类拔萃,为答谢内部审计师,受聘人员赠送他一份贵重的礼物。那么该内部审计师应该:

A.接受该礼物,因为奖励发生在选拔员工之后,并不违反组织的行为规则
B.接受该礼物,因为该内部审计师并没有从事与内部审计有关的工作
C.拒绝该礼物,因为选拔优秀员工本就是其应该做的,而且《职业道德规范》的行为准则中明确禁止接受礼物
D.拒绝该礼物,因为这份太过贵重,如果是一般礼物即可接受

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
只要是国际注册内部审计师的一员,不管有没有从事相关的内部审计职业,都应接受《职业道德规范》的约束。由于会影响其个人决策,《职业道德规范》2.2禁止这种接受礼物的行为。而选拔优秀员工本就是面试官的责任,故不能接受该礼物。
更多“某国际注册内部审计师并没有从事内部审计的相关工作,而是作为某公司的一名人力资源的面试官为公司选拔优秀的员工。经后期工作反馈,说明该内部审计师选拔的员工均有良好的专业能力和实务能力,在工作上均出类拔萃,为答谢内部审计师,受聘人员赠送他一份贵重的礼物。那么该内部审计师应该:”相关问题
  • 第1题:

    下列哪一项不是内部审计师与外部审计师关系的正确表述?

    A.内部审计师可以将审计方案与工作底稿提供给外部审计师。
    B.内部审计师与外部审计师可以定期召开会议讨论相关利益。
    C.内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。
    D.外部审计师必须评估内部审计师的客观性与胜任能力。

    答案:D
    解析:
    D、正确。外部审计师只有在内部审计师客观性与胜任能力影响到外部审计师的审计程序时(如他们依赖内部审计师的工作)才会评估这些线索。如果外部审计师计划依赖内部审计师的工作,则内部审计师的工作必须被复核和检验。包括审计方案和工作底稿。当内部审计师被安排协助外部审计师时,他们也被同意与外部审计师分享相关信息。

  • 第2题:

    下列内部审计师的行为中,违反了内部审计师道德规范的是:()

    • A、内部审计师在收到法庭传讯后,向法庭出具了该组织内部的审计资料。
    • B、内部审计师参加公司组织的外出旅游,这次外出是对企业满勤员工的奖励。
    • C、内部审计师善于研究和总结审计程序的运用和分析,将自己的研究成果发表于某学术期刊上。
    • D、内部审计师专业能力较强,在每次的审计业务中都能出色完成任务,所以一直没有参加职业的后续教育。

    正确答案:D

  • 第3题:

    下列建议中,不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是:()

    • A、为了避免潜在的或者实际出现的利益冲突和偏见,内部审计师定期进行岗位轮换
    • B、内部审计师对其工作成果应当诚信负责,不作重大的质量妥协
    • C、内部审计师在审计过程中不应接受作为审计对象的公司员工的礼物和酬金
    • D、对内部审计师定期进行公司章程培训学习

    正确答案:D

  • 第4题:

    下列选项中,关于内部审计章程的说法正确的是:()

    • A、某内部审计师依据内部审计章程的规定,认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节
    • B、在审计过程中,某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿,但是被审计单位没有授权,所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿
    • C、内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利,所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通
    • D、某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的,所以对于不一致的类别予以剔除

    正确答案:C

  • 第5题:

    内部审计的国际组织称为()。

    • A、国际内部审计师协会
    • B、内部审计师国际协会
    • C、内部国际审计师协会
    • D、内部审计国际联合会

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列选项中,关于内部审计师履行内部审计职责所需的知识、技能和胜任能力的说法不正确的是:()

    • A、内部审计师应该具备不必寻求广泛的技术研究和帮助就能将审计标准和程序熟练地应用于特定审计工作的能力
    • B、内部审计师在审查本组织的财务记录和报告时应对会计原则和技术有广泛的理解
    • C、内部审计师应该接受后续教育,以保持专业技术的适应性
    • D、内部审计师应该熟练的应用内部审计实务标准、程序和技术

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    公司某部门由于采纳了内部审计师的建议而节约了成本,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据国际内部审计师协会IIA《职业道德规范》的规定,哪项是内部审计师最适当的做法?()
    A

    接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出。

    B

    接受该礼物并全部捐给慈善事业。

    C

    告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物。

    D

    拒绝该礼物并向部门经理的上级写一份备忘录。


    正确答案: B
    解析: A.不正确。如有类似的礼物,应随时告知审计经理,自己不能决定接受这样的礼物。
    B.不正确。应告知审计经理,自己不能决定。
    C.正确。根据《实务公告》“对独立性或客观性的损害”和《职业道德规范》,如果有人提供数目很大的酬金或贵重的礼物时,内部审计师应立即向领导报告。审计经理可决定接受礼物与否。
    D.不正确。这种做法将损害审计部门与该被审计部门之间的关系,应当首先告知审计经理并征求他的意见。

  • 第8题:

    单选题
    某位国际注册内部审计师被发现有违法出售被审计单位信息的行为,那么该名内审师很有可能:()
    A

    受到注册内部审计师协会的谴责并上交全部出售信息的收入

    B

    立刻被内部审计委员会取消其注册内部审计师资格

    C

    受到董事会的审查,并取消其注册内部审计师资格

    D

    在主动上交其收入后继续从事该工作


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是保密。该注册内部审计师的行为违反了《职业道德规范》,董事会应该查明情况,情况属实后取消其资格。并不能直接给予其处罚。

  • 第9题:

    单选题
    某国际注册内部审计师并没有从事内部审计的相关工作,而是作为某公司的一名人力资源的面试官为公司选拔优秀的员工。经后期工作反馈,说明该内部审计师选拔的员工均有良好的专业能力和实务能力,在工作上均出类拔萃,为答谢内部审计师,受聘人员赠送他一份贵重的礼物。那么该内部审计师应该:()
    A

    接受该礼物,因为奖励发生在选拔员工之后,并不违反组织的行为规则

    B

    接受该礼物,因为该内部审计师并没有从事与内部审计有关的工作

    C

    拒绝该礼物,因为选拔优秀员工本就是其应该做的,而且《职业道德规范》的行为准则中明确禁止接受礼物

    D

    拒绝该礼物,因为这份太过贵重,如果是一般礼物即可接受


    正确答案: A
    解析: 只要是国际注册内部审计师的一员,不管有没有从事相关的内部审计职业,都应接受《职业道德规范》的约束。由于会影响其个人决策,《职业道德规范》2.2禁止这种接受礼物的行为。而选拔优秀员工本就是面试官的责任,故不能接受该礼物。

  • 第10题:

    单选题
    以下哪项行为违反了《职业道德规范》:()
    A

    某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司,曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师,现加入了内部审计部门,并接受了对电子制造分部的审计业务

    B

    某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动,但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务,该内部审计师决定一边学习一边工作

    C

    内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用,来确定该公司的业务流程的有效性

    D

    某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明,而且该部门经理并没有责罚他,但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是胜任。该内部审计师并不胜任该项工作,没有该项任务应具备的知识、技能和经验,所以违反了《职业道德规范》的行为规则。

  • 第11题:

    单选题
    内部审计师观察到负责应收款项的职员能实地接触现金,并对现金进行控制。该内部审计师在此之前与这位职员共事了许多年,并建立了高度的个人信任关系。相应地,该内部审计师在业务工作底稿中记录对现金的控制是充分的。该内部审计师是否开展了应有的职业审慎性检查:()
    A

    是的,该内部审计师已采取了合理的审慎性检查

    B

    没有,该内部审计师没有记录违规行为

    C

    没有,该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示

    D

    是的,该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注


    正确答案: B
    解析: A不正确,试题已给定职能未分离情形,该内部审计师作出的审计结论就不恰当。B不正确,该内部审计师没有指出违规行为已发生这一事实。C正确。事实说明该内部审计师没有开展应有的职业审慎性检查。内部审计师必须警惕最可能发生违规的情形和活动。现金具有高度的固有风险,因此应该进行严厉的控制。不管个人经手的现金有多少,现金接触与记录职能应该分离。应收款职员是内部审计师的朋友与审计工作不相关。管理层仍要认识到对应收款的控制不充分这一事实。D不正确,机械地照搬指令是不能够接受的,职业判断和警觉还是有必要的。

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中应该向高级管理层和审计委员披露的内容的是:()
    A

    某内部审计师在执行内部审计活动没有完全遵守专业实务标准

    B

    某内部审计师在得到首席审计执行官的授权后没有遵守职业道德规范

    C

    某内部审计师在执行审计活动时认为可以不遵守标准

    D

    某内部审计师没有遵守职业道德规范影响了内部审计活动的整体工作


    正确答案: B
    解析: 尽管内部审计活动应该完全遵守标准和内部审计师的职业道德规范,但是也可能存在没有完全遵守的情况。但是当不遵守的情况影响了内部审计活动整体时,应向高级管理层和审计委员会披露。

  • 第13题:

    某内部审计师在实地工作阶段取代了之前的内部审计师加入了某项IT审计项目,那么最有效率和效果帮助内部审计师准备审计业务的方法是下列哪一项?()

    • A、审查工作底稿和审计程序
    • B、阅读客户提供的可用的硬件和软件文档
    • C、观察工作地点,并访谈IT人员
    • D、重复之前内部审计师所做的工作

    正确答案:A

  • 第14题:

    以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?()

    • A、根据法庭传唤,内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。
    • B、内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。
    • C、内部审计师接受某雇员的一份礼物,因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。
    • D、内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为管理当局已经表示要解决这些问题。

    正确答案:A

  • 第15题:

    若内部审计师能与外部审计师发展强有力的合作关系会使自己受益无穷,这是因为外部审计师可以:()

    • A、为内部审计师提供独立的真知灼见
    • B、与管理层进行沟通,加强内部控制
    • C、外部审计师的专业能力更强
    • D、通过以往的审计经验来协助内部审计师开展审计

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列关于内部审计师的胜任能力的说法不正确的是:()

    • A、将以前从事过的工作的经验应用到新的同类审计活动中
    • B、作为内部审计师,必要的知识仅指《标准》、程序和技能的熟练性
    • C、某内部审计师为了持续提高其专业能力,定期参加培训和研讨会
    • D、内部审计师应该严格按照《标准》来完成内部审计活动

    正确答案:B

  • 第17题:

    某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话,他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作,并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上,该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而,该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量,对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时,必须考虑以下哪一种情况?()

    • A、该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。
    • B、不考虑审计师工作质量,分公司主计长对此可能很恼火。
    • C、除非内部审计师工作是完全不充分的,否则分公司主计长不会生气。
    • D、内部审计师在这个部门呆了六个月,不可能十分优秀。

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    下列关于内部审计师的胜任能力的说法不正确的是:()
    A

    将以前从事过的工作的经验应用到新的同类审计活动中

    B

    作为内部审计师,必要的知识仅指《标准》、程序和技能的熟练性

    C

    某内部审计师为了持续提高其专业能力,定期参加培训和研讨会

    D

    内部审计师应该严格按照《标准》来完成内部审计活动


    正确答案: A
    解析: 内部审计师必要的知识包括《标准》、程序和技能的熟练性;对会计原理和技术的熟练性;对管理原则的理解;理解会计、经济、商业法、税收、财务、定量方法、和信息技术的基本原则。

  • 第19题:

    单选题
    下列内部审计师的行为中,违反了内部审计师道德规范的是:()
    A

    内部审计师在收到法庭传讯后,向法庭出具了该组织内部的审计资料。

    B

    内部审计师参加公司组织的外出旅游,这次外出是对企业满勤员工的奖励。

    C

    内部审计师善于研究和总结审计程序的运用和分析,将自己的研究成果发表于某学术期刊上。

    D

    内部审计师专业能力较强,在每次的审计业务中都能出色完成任务,所以一直没有参加职业的后续教育。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是胜任。《职业道德规范》规定,内部审计师应当持续地提高其服务的熟练程度、效率和质量。虽然该内部审计师的专业能力较强,也不能不参加后续教育。

  • 第20题:

    单选题
    内部审计部门应建立内部审计人员()制度,鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格,以保证内部审计人员的专业胜任能力。
    A

    工作考核

    B

    后续培训

    C

    责任追究

    D

    职业规划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列建议中,不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是:()
    A

    为了避免潜在的或者实际出现的利益冲突和偏见,内部审计师定期进行岗位轮换

    B

    内部审计师对其工作成果应当诚信负责,不作重大的质量妥协

    C

    内部审计师在审计过程中不应接受作为审计对象的公司员工的礼物和酬金

    D

    对内部审计师定期进行公司章程培训学习


    正确答案: A
    解析: 对内部审计师定期进行公司章程的培训对保持内部审计师的客观性的作用不是很大。

  • 第22题:

    单选题
    《国际内部审计专业实务框架》的目标是:()
    A

    鼓励内部审计师的提高自己的专业技能。

    B

    强调内部审计的独立性。

    C

    鼓励外部审计师更多地采用内部审计师的工作成果。

    D

    为考评内部审计活动确立基础、建立依据。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是国际内部审计专业实务框架。《国际内部审计专业实务框架》是将国际内部审计师协会的权威指南以一种可以及时修订的方式整合起来进而为内部审计活动提供了评价标准。

  • 第23题:

    单选题
    下列选项中,关于内部审计师履行内部审计职责所需的知识、技能和胜任能力的说法不正确的是:()
    A

    内部审计师应该具备不必寻求广泛的技术研究和帮助就能将审计标准和程序熟练地应用于特定审计工作的能力

    B

    内部审计师在审查本组织的财务记录和报告时应对会计原则和技术有广泛的理解

    C

    内部审计师应该接受后续教育,以保持专业技术的适应性

    D

    内部审计师应该熟练的应用内部审计实务标准、程序和技术


    正确答案: B
    解析: 内部审计师应掌握在工作中广泛涉及财务报告和记录所必须拥有的、与会计原则和技术有关的专业知识,但并非要求内部审计师要"对会计原则和技术有广泛的理解"。

  • 第24题:

    单选题
    下列选项中,关于内部审计章程的说法正确的是:()
    A

    某内部审计师依据内部审计章程的规定,认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节

    B

    在审计过程中,某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿,但是被审计单位没有授权,所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿

    C

    内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利,所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通

    D

    某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的,所以对于不一致的类别予以剔除


    正确答案: B
    解析: A选项,是否对财务部门进行审查是审计工作计划或者方案的一项内容,不需要在内部审计章程中具体规定;B选项,内部审计人是否有权解除外部审计师的工作底稿,不完全取决于内部审计人员所在的组织,所以不属于章程中规定的内容;D选项,向审计委员会进行披露的类别由首席审计执行官在报告时根据实际情况而定,不需要在内部审计章程中规定。C选项,《标准》中授权内部审计部门接触与业务开展相关的记录、人员和实物资产,是包含在内部审计章程中的。