甲公司的内部审计师在评价公司的行为规范和商业惯例的遵守情况时，发现以下做法，其中不正确的是：A.即使对该规范不了解也要求新员工必须在职业道德规范文件上签字 B.公司将职业道德规范写入员工手册，并分发至每位员工 C.公司在季度培训时，都会有职业道德规范的内容 D.公司有举报热线，并鼓励员工举报不遵守行为规范的情况
题目
B.公司将职业道德规范写入员工手册，并分发至每位员工
C.公司在季度培训时，都会有职业道德规范的内容
D.公司有举报热线，并鼓励员工举报不遵守行为规范的情况
相似考题
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第1题：
内部审计师在检查公司的信息安全时，应该总是向管理层推荐与下列哪项内容相匹配的安全系统？A.威胁安全系统的因素造成的潜在损失
B.公司的商业惯例和风险因子
C.公司员工的专业技能
D.公司管理层对内部控制薄弱环节的重视程度答案：B解析：公司的安全系统应与商业惯例和风险因子相匹配。 -
第2题：
某内部审计师在对公司的应收账款进行审计时发现，公司的应收账款周转率在近几年来呈现下降的趋势，导致这种情况的原因可能是：A.公司由赊销方式转向现金销售的方式
B.公司在前年为了吸引客户放宽了信用政策
C.公司统一缩短了收款期限
D.公司提供付款的商业折扣答案：B解析：放宽了信用政策，零销商的付款期限就会变长，导致公司收回账款的期限变长，因而应收账款周转率下降。 -
第3题：
某内部审计师授命对物流公司进行经营审计，内部审计师从记载快递员工作的文件中选取了50名快递员的工作样本，经过资料发现其中48名快递员完成了分配的任务，所以内部审计师得出结论，物流公司有效的完成了任务。关于这一结论的说法，正确的是：A.内部审计师不用再进行其他工作测试其他工作的有效性
B.不能证明物流部门有效的完成了工作
C.内部审计师选取的样本数量不能支持结论
D.以上说法均不正确答案：B解析：物流部门工作的有效性不仅仅要考虑工作量的完成情况，还要考虑任务量是否合理，以及快递员的送货的质量等多方面的问题。 -
第4题：
甲公司拥有正式的道德行为规范，而乙公司没有。该道德行为规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以从逻辑上推断：Ⅰ.甲公司展示了比乙公司更高的道德行为标准。Ⅱ.甲公司已建立了用来评价员工行为的客观标准。Ⅲ.因缺少正式的道德行为规范，内部审计师难以对乙公司成功地进行道德行为审计。( )A.只有Ⅱ
B.只有Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅱ
D.Ⅰ和Ⅱ答案：A解析：A正确。一份正式的公司道德行为规范展示了评估行为的客观标准，因此可以用作评估行为的标准。 -
第5题：
在检查公司的信息安全时，内部审计师应该始终向管理层建议与以下哪项内容相匹配的最强有力的安全系统？（）
- A、公司对发生安全费用的意愿。
- B、公司的商业惯例和风险因子。
- C、公司的现有技术能力和员工的胜任能力。
- D、公司对安全薄弱环节的理解程度。
正确答案:B -
第6题：
在经营审计业务中，内部审计师将子公司的存货周转率与行业公认标准相比较，目的是：（）
- A、评价内部财务报告的准确性。
- B、测试旨在保护资产的控制制度。
- C、确定是否遵守关于存货水平的公司制度。
- D、评价业绩并显示哪里需要额外的审计工作。
正确答案:D -
第7题：
甲公司的内部审计师在评价公司的行为规范和商业惯例的遵守情况时，发现以下做法，其中不正确的是：（）
- A、即使对该规范不了解也要求新员工必须在职业道德规范文件上签字。
- B、公司将职业道德规范写入员工手册，并分发至每位员工。
- C、公司在季度培训时，都会有职业道德规范的内容。
- D、公司有举报热线，并鼓励员工举报不遵守行为规范的情况。
正确答案:A -
第8题：
管理层指示内部审计师审计财务部门在应用远期交易管理货币计价风险的过程中对公司政策的遵守情况。审计师发现公司没有与该业务对应的政策，财务部门在执行该项业务时遵守公司开户行所制定的政策。对此情况，审计师最恰当的做法是：（）
- A、根据开户行的政策来审计这项业务，并确定是否应该在审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策
- B、暂时不进行审计，直到公司制定完成相应的政策
- C、在审计报告中披露政策不完备
- D、替代管理层制定相应的政策，并进行审计
正确答案:A -
第9题：
A注册会计师在审计过程中，通常需要了解和测试甲公司的内部控制，而内部审计是甲公司内部控制的一个重要组成部分，内部审计通常包括的活动有（）
- A、对内部控制的监督
- B、对财务信息和经营信息的检查
- C、对经营活动的评价
- D、对遵守法律法规情况的评价
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
多选题A注册会计师在审计过程中，通常需要了解和测试甲公司的内部控制，而内部审计是甲公司内部控制的一个重要组成部分，内部审计通常包括的活动有（）A对内部控制的监督
B对财务信息和经营信息的检查
C对经营活动的评价
D对遵守法律法规情况的评价
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题下列选项中应该向高级管理层和审计委员披露的内容的是：（）A某内部审计师在执行内部审计活动没有完全遵守专业实务标准
B某内部审计师在得到首席审计执行官的授权后没有遵守职业道德规范
C某内部审计师在执行审计活动时认为可以不遵守标准
D某内部审计师没有遵守职业道德规范影响了内部审计活动的整体工作
正确答案： B解析： 尽管内部审计活动应该完全遵守标准和内部审计师的职业道德规范，但是也可能存在没有完全遵守的情况。但是当不遵守的情况影响了内部审计活动整体时，应向高级管理层和审计委员会披露。 -
第12题：
多选题以下违背了内部审计师协会的《职业道德规范》的是（）。A某公司的内部审计师在完成对公司采购部门的审计活动后，利用周末的时间在一家产品加工企业担任了带薪顾问
B因为受到法庭传唤，在需要时向法庭披露了可能对组织不利的、机密的审计资料
C在审计过程中，内部审计师发现该公司推出的新产品市场前景很好，所以告知家人购买了该公司的股票
D在审计活动完成后接受了公司提供的工作报酬
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第13题：
《国际内部审计师协会道德规范》中规定的行为规则：A.阐述了内部审计师应该遵守的行为规范。
B.是协助内部审计师与被审计单位打交道的指引。
C.在有些情况下可能不适用。
D.提供关于内部审计职责的一般理解。答案：A解析：A、正确。《职业道德规范》描述了内部审计师行为规范的行为规则，即公正、客观、保密和胜任，目的在于指导内部审计师的道德行为。B、不正确。见题解A。C、不正确。《职业道德规范》是强制性指南，遵守强制性指南是内部审计师履行其职责的基础，《职业道德规范》对于内部审计职业是必须的、恰当的。D、不正确。《职业道德规范》的目标是在内部审计职业中推广一种道德文化。 -
第14题：
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时，内部审计师发现：(1)目前5%的雇员是少数民族；(2)过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是：( )A.遵循反优先雇佣法案的证据不充分
B.分公司违反了公司政策
C.公司政策不能被审计，因此也不可能被执行
D.由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策答案：A解析：A正确。不了解需要遵循的指南，不可能得到合理结论。B不正确，直到内部审计师了解这一时期的总雇佣量为止，与今年没有雇佣少数民族的事实是不相关的。C不正确，关于反优先雇佣的政策可以被审计。D不正确，不了解实际的公司政策，无法得出这一结论。 -
第15题：
在经营审计业务中，内部审计师将子公司的存货周转率与公认行业标准相比较，目的是：A.评价内部财务报告的准确性
B.测试旨在保护资产的控制制度
C.确定是否遵守关于存货水平的公司程序
D.评价业绩并显示哪里需要额外的审计工作答案：D解析： -
第16题：
以下哪项不是内部审计部门在最佳的治理活动中的作用？（）
- A、支持董事会在整个组织范围内的风险评估。
- B、确保审计建议及时得到执行。
- C、监测公司行为规范的遵守情况。
- D、讨论重大风险领域。
正确答案:B -
第17题：
某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较，采取这种分析的原因可能是：（）
- A、评价现有存货控制系统的有效性
- B、评价内部控制的有效性
- C、评价公司现有的业绩水平
- D、评价存货控制制度的遵守情况
正确答案:D -
第18题：
以下违背了内部审计师协会的《职业道德规范》的是：（）
- A、某公司的内部审计师在完成对公司采购部门的审计活动后，利用周末的时间在一家产品加工企业担任了带薪顾问
- B、因为受到法庭传唤，在需要时向法庭披露了可能对组织不利的、机密的审计资料
- C、在审计过程中，内部审计师发现该公司推出的新产品市场前景很好，所以告知家人购买了该公司的股票
- D、在审计活动完成后接受了公司提供的工作报酬
正确答案:C -
第19题：
某非执业会员张某在某公司担任高管，他发现公司内部控制存在重大缺陷。以下哪项做法是错误的（）？
- A、拒绝在不实的内部控制自我评价报告上签字，并向董事会提交相关问题说明
- B、参照《注册会计师协会执业道德守则》的规定
- C、在含有不实信息的内部控制自我评价报告上签字
- D、拒绝与发生问题的信息发生牵连
正确答案:C -
第20题：
某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量，对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下哪一种情况？（）
- A、该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。
- B、不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火。
- C、除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气。
- D、内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀。
正确答案:B -
第21题：
单选题在检查公司的信息安全时，内部审计师应该始终向管理层建议与以下哪项内容相匹配的最强有力的安全系统？（）A公司对发生安全费用的意愿。
B公司的商业惯例和风险因子。
C公司的现有技术能力和员工的胜任能力。
D公司对安全薄弱环节的理解程度。
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是内部控制、风险和治理。
A.不正确，费用并不是首要考虑的因素。
B.正确，安全系统首要考虑的应该是与公司业务匹配以及主要风险。
C.不正确，技术能力和员工的胜任能力并不是首要考虑的因素。
D.不正确，对安全薄弱环节的理解强度并不是首要考虑的因素。 -
第22题：
单选题某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较，采取这种分析的原因可能是：（）A评价现有存货控制系统的有效性
B评价内部控制的有效性
C评价公司现有的业绩水平
D评价存货控制制度的遵守情况
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题管理层指示内部审计师审计财务部门在应用远期交易管理货币计价风险的过程中对公司政策的遵守情况。审计师发现公司没有与该业务对应的政策，财务部门在执行该项业务时遵守公司开户行所制定的政策。对此情况，审计师最恰当的做法是：（）A根据开户行的政策来审计这项业务，并确定是否应该在审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策
B暂时不进行审计，直到公司制定完成相应的政策
C在审计报告中披露政策不完备
D替代管理层制定相应的政策，并进行审计
正确答案： B解析： 内部审计师应该以开户行的政策来审计这项业务，并根据具体的业务情况确定是否应该在审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策。内部审计师不应该不执行该业务，或代替管理层制定政策。