审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪，改变这种局面的最佳方式是：A.告诉审计人员进行改变的事实，让审计人员参与规划变革 B.通过投票方式使内部审计人员接受改变 C.尽量将新的审计方法制定完善 D.让内部审计部门的客户参与变革
题目
B.通过投票方式使内部审计人员接受改变
C.尽量将新的审计方法制定完善
D.让内部审计部门的客户参与变革
相似考题
更多“审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪，改变这种局面的最佳方式是：”相关问题
-
第1题：
在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：A.同行业同等规模企业审计部门的资源配置
B.研究审计人员的接受教育程度和专业能力
C.与执行管理层及审计委员会讨论审计要求
D.审计人员的综合素质答案：C解析：对内部审计师的未来规划要满足具体的审计业务，符合执行管理层及审计委员会的要求。 -
第2题：
根据《国际内部审计专业实务框架》，为协调内外审计工作而进行的恰当职责分工是： 工作监督业务协调A.首席审计执行官股东大会
B.董事会首席审计执行官
C.首席财务官首席审计执行官
D.董事会首席财务官答案：B解析：董事会负责工作监督，首席审计执行官负责业务协调。 -
第3题：
甲公司设置有独立的内审部和环境审计部，两个部门独立运行，分别向首席审计执行官和环境管理副总裁汇报。以下说法错误的是：A.环境审计部向环境管理副总裁汇报，首席审计执行官在制定内部审计计划时，不需考虑环境风险
B.如果内部审计部门发现仍有重大环境风险未得到有效控制，首席审计执行官应调整内部审计计划，对仍暴露的环境风险做进一步调查
C.首席审计执行官应与环境审计部建立密切的合作关系
D.首席审计执行官应安排对环境审计实施质量保证检查答案：A解析：当环境审计部门在机构设置上独立于内部审计部门时，首席审计执行官应与环境审计部门建立密切的合作关系，并对环境审计的质量实施定期检查。如发现仍有重大环境风险暴露时，需改变内部审计计划，并做进一步调查。 -
第4题：
某内部审计师对某工厂的存货使用符合性测试进行审计，但是首席审计执行官表示这种审计方法是不符合重要性原则的，下面哪项陈述是对这位首席审计执行官的最佳支持：A.对所有的存货进行审计是保证控制有效实施的最佳途径
B.所有的与规定的控制程序有偏差的情形都是十分重要的
C.重要性主要是指性质方面的与控制程序的偏差
D.重要性不仅仅限于数量上被确定的项目，还包括性质的方面答案：D解析：因为存货不同，所以不应该要求每个存货都进行符合性测试，应该根据重要性进行测试，重要性被定为组织的潜在损害项目，重要性包括数量和性质两个方面。 -
第5题：
某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）
- A、在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。
- B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。
- C、向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。
- D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
正确答案:C -
第6题：
某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）
- A、首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。
- B、让内部审计部门的客户来倡导这些改变。
- C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。
- D、不再对计划进行改变。
正确答案:C -
第7题：
单选题某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。
B让内部审计部门的客户来倡导这些改变。
C向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。
D不再对计划进行改变。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是内部审计在变革中的催化作用。降低审计人员对变革的抵触的最好办法就是一开始就让他们参与其中。 -
第8题：
单选题以下关于审计计划的做法中，最恰当的是：（）A首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交董事会审批
B审计委员会负责制定审计计划，并下发给首席审计执行官执行
C首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交管理层和审计委员会审批
D在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官该应立即向董事会汇报
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是IIA的《标准》对内部审计在公司治理中发挥作用提出的要求。首席审计执行官负责制定审计计划，审计计划应报管理层和审计委员会审批，所以C选项正确。D选项，在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官应与管理层讨论解决，不能解决时需向审计委员会汇报。 -
第9题：
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。
B要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。
C向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。
D让内部审计部门的客户来支持这些改变。
正确答案： D解析： A不正确。将新方法完全制定出来后再向审计人员提出不能降低他们对变革的抵触。
B不正确。让首席执行官参与进来不一定会降低审计人员对变革的抵触。
C正确。从一开始便让审计人员参与变革会降低他们对变革的抵触。
D不正确。让内部审计部门的客户参与改变过程不一定会降低审计人员对变革的抵触。 -
第10题：
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财务，直到两年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做（）？A首席审计执行官应该开展舞弊调查。
B首席审计执行官应解雇欺诈者。
C首席审计执行官的行为是正确的。
D首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题首席审计执行官制定了下一年度审计计划，内容包括：审计计划的详细日程、预计所需时间，以及每项审计活动的开始时间，各项审计活动的时间安排是基于距离上次同类审计项目的时间长短决定的。关于这个计划的说法，正确的是：（）A这个计划是全面的，因为它包括的内容足够详细
B这个计划是全面的，因为它是首席审计执行官制定的
C这个计划是不全面的，因为它没有考虑组织中的风险、薄弱环节和潜在损失等因素
D这个计划是不全面的，因为它没有考虑成本效益原则
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是评估组织范围内的风险；根据《标准》2010条的规定，“首席审计执行官必须以风险为基础制订计划，以确定与组织目标相一致的内部审计活动重点”，这个计划没有考虑到组织中的风险、薄弱环节和潜在损失等因素，是不全面的，所以C正确。 -
第12题：
单选题在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时，最佳信息来源是：（）A同行业同等规模企业审计部门的资源配置
B研究审计人员的接受教育程度和专业能力
C与执行管理层及审计委员会讨论审计要求
D审计人员的综合素质
正确答案： D解析： 对内部审计师的未来规划要满足具体的审计业务，符合执行管理层及审计委员会的要求。 -
第13题：
首席审计执行官在风险管理、控制和治理过程中具有重要的作用，下列关于首席审计执行官在这方面的职责不正确的是：A.首席审计执行官对于过去董事会或者管理层已经接受的风险可以不予以关注
B.首席审计执行官不能因为组织某个领域的不可接受风险不在内部审计计划中而不予关注
C.首席审计执行官的职责是在必要时向董事会报告高级管理层接受了组织可能无法接受的剩余风险
D.首席审计执行官的职责在向风险管理和报告风险方面进行转变答案：A解析：《标准》明确要求首席审计执行官必须报告不可接受的剩余风险，无论是出现的新风险，内部审计活动未涉及的风险还是以前发现未得到充分关注的风险。对于过去董事会或者管理层已经接受的风险不可以视而不见。 -
第14题：
以下哪项是首席审计执行官规划今后的审计工作人员要求时使用的最佳信息来源？A.与执行管理层和审计委员会进行审计需求的讨论。
B.对审计人员教育和培训记录的审查。
C.对同行业中规模类似公司的审计人员规模和组成的审查。
D.与现有审计人员进行的访谈。答案：A解析：A，正确。围绕实现组织目标这个出发点，首席审计执行官在计划未来对审计人员的要求时应该与执行管理层及审计委员会讨论审计需求是最佳信息来源。B，不正确。审计人员的情况不是首要考虑的因素。C，不正确。每个企业对内部审计的要求不一致，参考价值有限。D，不正确。审计人员的意愿不是首要考虑的因素。 -
第15题：
首席审计执行官（CAE）在一次审计业务中，获得证据证实公司总裁违反公司行为守则。总裁向首席审计执行官保证不再违反行为守则，并请求首席审计执行官不要披露此事。面对这种情况，首席审计执行官应该采取什么行动？A.首席审计执行官应将此事报告给董事会
B.首席审计执行官应该开展调查，以理解违反行为所产生的影响
C.首席审计执行官应将此事告知外部审计师
D.首席审计执行官应将此事通报给司法机构答案：B解析：首席审计执行官应该开展调查，以理解违反行为所产生的影响，再作出具体的决定。 -
第16题：
某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）
- A、在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。
- B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。
- C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。
- D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
正确答案:C -
第17题：
尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物，直到三年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？（）
- A、审计执行官的行为是正确的。
- B、首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。
- C、首席审计执行官应该开展舞弊调查。
- D、首席审计执行官应解雇欺诈者。
正确答案:B -
第18题：
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物，直到三年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？（）A审计执行官的行为是正确的。
B首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。
C首席审计执行官应该开展舞弊调查。
D首席审计执行官应解雇欺诈者。
正确答案： A解析： 如果内部审计师已经具有足够的证据怀疑存在舞弊行为，这时要通知组织内适当的权力机构。内部审计师可以建议实施在此环境下被认为是必要的任何舞弊调查程序。此后，内部审计师还应采取后续程序来检查相关调查程序是否得到履行。首席审计执行官要在过程中，适当地与管理人员、安全部门等协调行动，因为安全部门在舞弊调查方面通常拥有更多的专家。 -
第19题：
单选题某内部审计师对某工厂的存货使用符合性测试进行审计，但是首席审计执行官表示这种审计方法是不符合重要性原则的，下面哪项陈述是对这位首席审计执行官的最佳支持：（）A对所有的存货进行审计是保证控制有效实施的最佳途径
B所有的与规定的控制程序有偏差的情形都是十分重要的
C重要性主要是指性质方面的与控制程序的偏差
D重要性不仅仅限于数量上被确定的项目，还包括性质的方面
正确答案： C解析： 因为存货不同，所以不应该要求每个存货都进行符合性测试，应该根据重要性进行测试，重要性被定为组织的潜在损害项目，重要性包括数量和性质两个方面。 -
第20题：
单选题风险评估是对可能出现的对组织不利的情况或事件的专业判断进行评估和综合的系统过程，下列选项中正确反映了首席审计执行官采取的恰当行动的是？（）A首席审计执行官要按照审计工作时间表上的优先顺序进行风险评估。
B首席审计执行官应该考虑到风险的发生的先后时间来进行审计活动。
C至少每三年实施一次风险评估。
D首席审计执行官通常应当对高风险的活动优先考虑实施审计。
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是评估风险管理过程的有效性时需要考虑的问题。根据《实务公告》“审计计划对风险和风险暴露的关注”内容，“应该在评估风险和风险暴露优先次序的基础上安排审计工作’只有对风险进行优先排序之后，才能根据风险暴露的重要性分配相关资源”，因此，首席审计执行官应当对高风险的活动优先考虑实施审计。根据《标准》2010.A1的规定：“内部审计部门的计划必须建立在有记录的风险评估基础上，并至少每,年制定一次”。《实务公告》“审计计划对风险和风险暴露的关注”内容，建议利用风险评估制定年度审计计划时，至少每年对审计范围评估一次，以反映组织最新的战略和方针。 -
第21题：
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在欺诈的案件提交给安全部门，但受怀疑的舞弊人员继续行诈直至两年后被直接上司发现，对这一事件首席审计执行官本来应该怎样做？（）A首席审计执行官的行为是正确的
B首席审计执行官应该与安全部门一起定期检查这一事件的状况
C首席审计执行官应该开展舞弊和欺诈调查
D首席审计执行官应解雇欺诈者
正确答案： D解析： 答案A不正确。根据标准首席审计师执行官应该确信已经完成内部审计部门的职责。
答案B正确。符合标准。
答案C不正确。安全部门在舞弊调查方面通常有更多的专家。
答案D不正确。如果仅是首席审计师执行官怀疑舞弊，就立即解聘会损害被怀疑人的权利。另外，首席审计师执行官没有权利解聘被审计区域的员工。 -
第22题：
单选题新成立的审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述（）A首席审计执行官应该向首席执行官报告，但不应与董事会接触
B首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员
C首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员
D首席审计执行官应该向行政副总裁报告
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。
B要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。
C向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。
D让内部审计部门的客户来支持这些改变。
正确答案： D解析： A.不正确，参照题解C。B.不正确，参照题解C。C.正确。从一开始便让内部审计人员参与变革会降低他们对变革的抵触。D.不正确，参照题解C。