第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
某内部审计师被授命对企业的治理过程进行评估,根据《专业实务框架》,该内部审计师应该应用哪项标准:()
第6题:
下列关于内部审计师的胜任能力的说法不正确的是:()
第7题:
在对IT程序的安全性审计过程中,IS审计师发现没有文件记录安全程序,该审计员应该()。
第8题:
将以前从事过的工作的经验应用到新的同类审计活动中
作为内部审计师,必要的知识仅指《标准》、程序和技能的熟练性
某内部审计师为了持续提高其专业能力,定期参加培训和研讨会
内部审计师应该严格按照《标准》来完成内部审计活动
第9题:
信息的顺序。
报告接收人的性质。
噪声。
以前与业务客户接触过。
第10题:
建立程序文件
终止审计
进行一致性测试
鉴定和评估现行做法
第11题:
与外部审计师紧密的合作
按审计委员会的希望的那样受指导
限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证
进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证
第12题:
生成该程序的文档
中止审计
进行符合性测试
识别并评估目前状况下的组织活动
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
IS审计师应建议采取以下哪项措施来保护数据仓库中存储的特定敏感信息?()
第17题:
某内部审计师在审计过程中观察到公司的仓储部门存在不及时发货的情况,但是据仓库管理人员的说法,存货都是及时发出的,根据这种情况,内部审计师可以得出的初步审计结论是:()
第18题:
在对IT流程的安全审计过程中,信息系统审计师发现没有关于安全程序的文档。该审计师应该:()
第19题:
下列选项中,关于内部审计师履行内部审计职责所需的知识、技能和胜任能力的说法不正确的是:()
第20题:
违反了,因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由。
没有违反,因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施,没有必要采取后续措施。
没有违反,因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作。
违反了,因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议。
第21题:
仓库管理人员为了掩盖失职而说谎
内部审计师的观察只是个别现象
内部控制存在问题
需要进一步的审计程序来证明情况
第22题:
口头训斥内部审计师。
立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报。
由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施。
告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
第23题:
只有Ⅰ
Ⅰ和Ⅱ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
只有Ⅱ