某公司的职业道德规范中有如下陈述：“员工不得从与我们的组织有商业往来的公司或个人处收受价值超过50元的礼物或馈赠。”这一规定是用来防止：A.公司的证券被员工分散化。 B.员工答应过多的销售折让。 C.员工对现金收款没有进行记录。 D.员工参加由公司的一个供应商组织的工作午餐。
题目
B.员工答应过多的销售折让。
C.员工对现金收款没有进行记录。
D.员工参加由公司的一个供应商组织的工作午餐。
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第1题：
集团公司员工职业道德规范中规定：禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括（）。
- A、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会，不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益
- B、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动
- C、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠，也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠
- D、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
甲基金销售机构的销售人员参与了乙基金管理公司组织的“中秋联谊会议”，并接受了乙基金管理公司馈赠的高档月饼等礼物。该员工的行为不符合职业道德规范的那条内容（）
- A、专业审慎
- B、诚实守信
- C、保守秘密
- D、忠诚尽责
正确答案:B -
第3题：
单选题下列陈述中哪一项不属于与制造商利益政策有冲突的内容：（）A员工收取客户的钱财、礼物和服务；
B员工参与（直接或间接）公共部门管理；
C员工与供应商发生借贷关系；
D员工利用公司信息谋取私利。
正确答案： B解析： 本题考查的知识点是冲突管理。答案A.C.D均不正确。见题解B。
答案B正确。禁止员工参与公共服务通常是不恰当的。如果公共服务不是任务，它也是全体公民的权利。 -
第4题：
单选题关于某公司的职业道德规范中“员工不得从与我们的组织有商业往来的公司或个人处收受价值超过50元的礼物或馈赠”。这一规定的制定是用来防止下列哪个行为的发生：（）A员工接受由供应商提供的纪念卡片。。
B员工答应过多的销售折让。
C员工对现金收款不进行记录。
D员工分散化公司的控制权。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是内部控制、风险和治理。在员工接受贿赂性物品后，可能滥用公司政策，所以禁止收受礼物可以防止这种滥用职权。 -
第5题：
单选题员工不得以任何名义收受和索要任何单位或个人赠送的赠礼、恩惠、服务或任何有价值的东西。对确实难以拒收或由他人代为收受转交的贵重礼品，价值在（）元以上应办理登记、上交手续。A100
B200
C300
D400
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第6题：
单选题政府部门领导：我们已经有了一条促使与政府部门有商业往来的公司遵循的道德规范。几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此，没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。下面哪项如果正确，对该领导的结论提出了最严重的质疑？（ ）A只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后，才制定了这些道德规范
B一项政府调查发现，大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行
C对大多数公司的调查发现，几家公司已经停止和政府部门进行商业往来，因为它们不想遵守这些道德规范
D通过对制约公司的这些道德规范的调查，发现同意遵守它们的这些公司的最高管理人员完全执行时，这些规范的效果才最好
正确答案： A解析：
文中的结论是：没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。B项，“大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行”，即同意遵守并不意味着执行，因此需要以更强的道德规范或强制机制来保证执行。 -
第7题：
下列陈述中哪一项不属于与制造商利益政策有冲突的内容：（）
- A、员工收取客户的钱财、礼物和服务；
- B、员工参与（直接或间接）公共部门管理；
- C、员工与供应商发生借贷关系；
- D、员工利用公司信息谋取私利。
正确答案:B -
第8题：
关于员工代表建设银行参加商业活动收受礼品礼金，以下哪项不符合《中国建设银行礼金礼品上交管理规定》：（）
- A、根据商业惯例收受的宣传品等，价值在300元以下的，留归员工
- B、根据商业惯例收受的宣传品等，价值超过300元的，应当登记上交
- C、收受的礼金，价值在300元以下的，留归员工
- D、收受的礼金，不论价值大小，一律登记上交
正确答案:C -
第9题：
单选题大多数的公司会制定自己的职业道德行为守则，比如某公司的职业道德行为守则中规定"员工应该为公司选择优秀合理的供应商，不得私自收取供应商超过100元的礼物和赠品"，这一条文旨在：（）A控制员工收取礼物的情况，杜绝出现员工利用公司利益为自己谋私利的事件
B防止员工开发过多的供应商
C让员工主动承认自己接受过多的礼物馈赠，并将收取的款项上交
D让员工在选择供应商时选择那些诚信度较高的商家
正确答案： A解析： 在员工接受过多的礼物或者回扣后，可能会与供应商联手为自己谋私利，禁止接受一定程度的礼物可以避免相应情况的产生，该条文在一定程度上也避免了选项B、C、D情况的发生，但是A是最合适的。 -
第10题：
填空题进行馈赠，首先应掌握好馈赠礼品的（）与场合。一般来说，开业庆典、公司庆典、相互拜访、访问、表示感谢以及节日等是组织对组织或组织对个人馈赠礼品的好时机；春节、中秋、端午、结婚、生日、情人节、母亲节等是个人对个人或组织对个人馈赠礼品的最好时机。正确答案： 时机解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题《银行业从业人员职业操守》中规定，在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送，应当确保其价值不超过法规和所在机构规定允许的范围，礼物不得是哪些？正确答案： 不得是现金、贵金属、消费卡、有价证券等违反商业习惯的礼物。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题一名注册内部审计师以非内部审计师的身份担任采购部门经理，他与供应商签订了一份巨额供货合同。该合同价格合理、产品质量和性能优良。在签订合同后不久，该供应商向其赠送了一份贵重礼物。以下哪项对接受这份礼物的陈述正确：（）A如果是商业惯例，可以接受礼物。
B禁止接受礼物，否则将违反IIA《职业道德规范》。
C由于该CIA并不担任公司的内部审计师，因此可以接受礼物。
D由于礼物的赠送在签订合同之后，因此接受礼物既不违反IIA《职业道德规范》，也不违反组织的行为守则。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是遵守IIA《职业道德规范》并促进合规。在《职业道德规范》客观性的内容中规定：不应参与可能损害或被认为会损害其公正评价的活动或关系，包括参与与组织利益相冲突的活动和关系；不能接受可能损害或被认为会损害其职业判断的任何物品。