群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是:A.绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率 B.绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率 C.绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率 D.绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率最低

题目
群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是:

A.绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率
B.绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
C.绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
D.绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率最低

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  • 第1题:

    影响群体内聚力的因素包括( )。

    A:群体的构成与规模
    B:群体领导方式和外部竞争
    C:群体的技术类型
    D:群体内聚力与生产率
    E:群体多样性

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第2题:

    来自于组织群体层面的变革阻力()

    • A、群体规范
    • B、人际关系
    • C、非正式群体
    • D、群体内聚力
    • E、权力与地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    如果内聚力低、群体的目标对组织有利,生产率能够提高,但是不如群体内聚力高且目标支持组织时带来的生产率高。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    来自于非正式群体,主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如,群体成员应该与谁一起吃午饭,这属于规范类型中的()。

    • A、与群体绩效活动有关的群体规范
    • B、群体成员形象方面的群体规范
    • C、社交方面的群体规范
    • D、与资源分配有关的群体规范

    正确答案:C

  • 第5题:

    “群体的内聚力越强,生产率就越高。”你是否同意这种说法?请说明你的理由。


    正确答案:我不同意这种说法。
    早在20世纪30年代心理学家们就认识到,要提高生产效率,就必须重视改善团队成员之间的关系,高内聚力的团队中,成员的士气和满意度都比较高,内聚力将有益于团队任务的完成。然而,有研究表明,内聚力和生产率之间的关系并不如此简单,二者的关系十分复杂。
    内聚力和生产率的关系并不仅仅取决于管理者的诱导方向,而且还取决于团队的态度以及与组织目标的一致程度。随着团队目标与组织目标的—致程度的不同,内聚力和生产率的关系将有四种不同的情况出现:
    (1)高内聚力、高一致性。就是说团队的态度和组织目标保持高度的一致性,这时,团队的内聚力越高,生产率越高。
    (2)高内聚力、低一致性。即团队的态度与组织目标不一致,此时,团队的内聚力越高,生产率越高。
    (3)低内聚力、低一致性。也就是团队的态度不支持组织目标,团队的内聚力越低,则团队的内聚力和生产率的关系越不明显。
    (4)低内聚力,高一致性。就是团队的态度对组织目标是支持的,此时,即使内聚力低,生产率也能提高。
    所以,并不是任何内聚力都是有利于提高生产率的,只有在团队目标与组织目标相一致的基础上,增强内聚力才有利于提高生产率。反之,如果团队的目标与组织目标背道而驰,则高内聚力反而会使生产率低下。

  • 第6题:

    在群体的()阶段,密切的群体内关系得以发展,群体表现出了内聚力。

    • A、形成
    • B、震荡
    • C、规范
    • D、执行

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    影响群体内聚力的因素不包括()。
    A

    群体的构成-规模

    B

    群体领导方式和外部竞争

    C

    群体内聚力与生产率

    D

    群体内聚力与生产关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    群体凝聚力和群体生产率之间的关系取决于()
    A

    加人群体的难度

    B

    群体的规模

    C

    群体的性别构成

    D

    群体的绩效规范


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    群体内聚力与群体绩效间的关系受到()的影响。
    A

    社会关系

    B

    群体任务

    C

    群体规模

    D

    群体规范


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的绩效规范。

  • 第11题:

    单选题
    群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是:()
    A

    绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率

    B

    绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率

    C

    绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率

    D

    绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率最低


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是群体动态(群体定义及分类、属性、发展阶段、组织政治、效果)。绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率,所以A正确B错误;绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率会下降,但不一定低于低内聚力群体的生产率,所以C错误;绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率处于中低水平,不一定是最低,所以D错误。

  • 第12题:

    单选题
    来自于非正式群体,主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如,群体成员应该与谁一起吃午饭,这属于规范类型中的()。
    A

    与群体绩效活动有关的群体规范

    B

    群体成员形象方面的群体规范

    C

    社交方面的群体规范

    D

    与资源分配有关的群体规范


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列()是影响群体绩效的因素。

    A群体规模

    B决策水平

    C群体内聚力

    D群体任务

    E奖励制度


    A,C,E

  • 第14题:

    群体内聚力与群体绩效间的关系受到()的影响。

    • A、社会关系
    • B、群体任务
    • C、群体规模
    • D、群体规范

    正确答案:D

  • 第15题:

    群体凝聚力与生产率的关系主要取决于()

    • A、群体的规模
    • B、群体的绩效规范
    • C、群体的压力
    • D、群体的构成

    正确答案:B

  • 第16题:

    群体凝聚力和群体生产率之间的关系取决于()

    • A、加人群体的难度
    • B、群体的规模
    • C、群体的性别构成
    • D、群体的绩效规范

    正确答案:D

  • 第17题:

    对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明,当群体内聚力(),群体与组织目标的一致性( )时,群体的生产率会明显提高。

    • A、高;高
    • B、高;低
    • C、低;高
    • D、低;低

    正确答案:A

  • 第18题:

    如果一个群体有很高的凝聚力,绩效规范却很低,则群体()

    • A、仍然能取得很高的生产率
    • B、生产率通常比较低
    • C、生产率比凝聚力低的群体高
    • D、生产率比绩效规范高的群体还要高

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明,当群体内聚力(),群体与组织目标的一致性( )时,群体的生产率会明显提高。
    A

    高;高

    B

    高;低

    C

    低;高

    D

    低;低


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    影响群体内聚力的因素包括()。
    A

    群体的构成与规模

    B

    群体领导方式和外部竞争

    C

    群体的技术类型

    D

    群体内聚力与生产率


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    来自于组织群体层面的变革阻力()
    A

    群体规范

    B

    人际关系

    C

    非正式群体

    D

    群体内聚力

    E

    权力与地位


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    群体凝聚力与生产率的关系主要取决于()
    A

    群体的规模

    B

    群体的绩效规范

    C

    群体的压力

    D

    群体的构成


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    如果一个群体有很高的凝聚力,绩效规范却很低,则群体()
    A

    仍然能取得很高的生产率

    B

    生产率通常比较低

    C

    生产率比凝聚力低的群体高

    D

    生产率比绩效规范高的群体还要高


    正确答案: A
    解析: 暂无解析