第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
内部审计师的大量工作是积累审计业务信息。()
第5题:
内部审计师发现某部门的主管没有恰当地批准员工计时卡,这将会产生下列()项结论。
第6题:
回复内部审计师质询的信件是以下哪一种证据的例子?()
第7题:
某内部审计师为了证明应付账款的准确性,选择一定合理的供应商样本向其进行函证,内部审计师采用的是积极式函证,然而回函的数量不能证明审计目的,那么接下来内部审计师可能采取的措施是:()
第8题:
从工作底稿文件档案中把这个论述剔除。
取得被审计单位对这项陈述的意见。
研究和确认衡量经营效率的标准。
解释说明这是审计师的意见。
第9题:
由于没有办法来衡量内部审计师是否在合理的期间确立了独立性
在合理的期间过去后才能对那部分业务进行保证检查
直到由外部审计师进行的下一年度的检查为止
直到新的监督人员很清楚地承担了责任为止
第10题:
核对供应商的地址正确无误后,第二次发出函证
更改样本数量,减少样本数量
认为没有回函的供应商默认是正确的
改用消极式函证对没有回函的供应商进行函证
第11题:
间接证据
强化证据
主管证据
判断证据
第12题:
是的,该内部审计师已采取了合理的审慎性检查
没有,该内部审计师没有记录违规行为
没有,该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示
是的,该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时,认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动?()
第17题:
内部审计师正在对采购业务进行测试,已检查应付账款期末余额的正确性和应付账款记账的例外错误发生率。内部审计师确定的可容忍差错率是7%,应付账款过账程序预计的总体例外率是5%。内部审计师测试实际例外率的方案最合适的是:()
第18题:
内部审计师在收集证据时经常运用面谈技术。下列关于面谈技术的说法,不正确的是:()
第19题:
为了证明应付账款的完整性,内部审计师通过实施审计程序获取的下列审计证据中,证明力最强的是:()
第20题:
发现抽样
属性抽样
分层抽样
差额或每单位均值估计
第21题:
甲公司编制的连续编号的验收单
采购发票
供应商提供的月末对账单
甲公司编制的连续编号的订购单
第22题:
高级审计师应该帮助没有经验的新审计师建立一个计划来收集恰当的证据
新审计师应全力调查该事项而不必听取高级审计师的意见和建议
高级审计师应该亲自对预算的变化收集证据来证实此事
高级审计师应用恰当的职业判断出具审计报告
第23题:
内部审计师通过与人面谈所获得的口头或书面证明材料。
内部审计师通过对人、财、物和事件的直接观察和审查所获得的证据。
内部审计师通过分析数据及其相互关系所获得的证据。
审计师记录整理的信息和通过观察情况、与人员面谈和检查记录所取得的信息。