一家公司某生产线上发生机器故障,导致生产落后于原计划,所以他们决定加班工作以追赶生产进度。将对直接人工的加班补贴计入成本时,下列( )方法比较合适。A.加班小时乘以普通工资与加班补贴之和全部计入制造费用 B.加班小时乘以普通工资与加班补贴之和作为直接人工 C.加班小时乘以加班补贴计入修理维护费用,而加班小时乘以普通工资则作为直接人工 D.加班小时乘以加班补贴计入制造费用,而加班小时乘以普通工资则作为直接人工

题目
一家公司某生产线上发生机器故障,导致生产落后于原计划,所以他们决定加班工作以追赶生产进度。将对直接人工的加班补贴计入成本时,下列( )方法比较合适。

A.加班小时乘以普通工资与加班补贴之和全部计入制造费用
B.加班小时乘以普通工资与加班补贴之和作为直接人工
C.加班小时乘以加班补贴计入修理维护费用,而加班小时乘以普通工资则作为直接人工
D.加班小时乘以加班补贴计入制造费用,而加班小时乘以普通工资则作为直接人工

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  • 第1题:

    某工厂现在平均每天比原计划多生产50台机器,现在生产600台机器所需时间与原计划生产450台机器所需时间相同,现在平均每天生产多少台机器?

  • 第2题:

    根据建设工程费用项目组成,在下列费用中,应列入分部分项工程费中人工费的有(  )

    A.生产工人奖金
    B.生产工人补贴
    C.生产工人退休工资
    D.生产工人加班工资
    E.生产职工教育经费

    答案:A,B,D
    解析:
    人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人开支的各项费用,包括:计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  • 第3题:

    完工产品成本的计算中,直接材料和直接人工都是直接计入产品生产成本,制造费用需间接(分配)计入产品生产成本


    正确答案:正确

  • 第4题:

    期间费用因与产品生产有直接的关系,所以应计入生产成本。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    “生产成本”账户借方登记应计入产品生产成本的各项费用,包括直接计入产品生产成本的直接材料费、直接人工费和其他直接支出,以及期末按照一定的方法分配计入产品生产成本的制造费用。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    利用生产计划图表法制定生产计划时,需考虑的成本项目包括正常生产成本、加班成本、外协成本和()

    • A、经营成本
    • B、财务成本
    • C、库存成本
    • D、折旧成本

    正确答案:C

  • 第7题:

    一家出版公司雇用一批兼职编辑、校对人员,在公司接到大批图书编写工作时可以随叫随到。此外,全职员工还可能在需要时加班工作或进行轮班。该公司采取的平衡产能与需求的方法是()。

    • A、资源订单式生产
    • B、订单生产式生产
    • C、库存生产式生产
    • D、以上都不对

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    某公司因生产任务紧迫,安排单位员工加班,以下做法哪一种是合适的?()
    A

    只要支付加班费,就可以安排员工彻夜加班

    B

    公司可以直接安排员工加班,不必询问员工意见

    C

    劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班

    D

    职工填写加班单后,可以安排职工加班,但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    不定项题
    ABC股份有限公司(以下简称ABC公司)为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。主营业务为生产销售A、B产品。原材料按照实际成本法核算,该公司按生产工时比例分配直接人工费用,按机器工时比例分配制造费用,2012年4月发生如下业务:(1)生产领用原材料800件,单位成本为500元/件,其中生产A产品耗用300件,生产B产品耗用500件。(2)生产耗用人工工时2000小时,单位人工工时为50元/小时,其中生产A产品耗用人工工时1200小时,生产B产品耗用人工工时800小时。(3)本月生产设备计提折旧63000元,其中生产A产品机器工时为40000小时,生产B产品机器工时为30000小时。(4)月末A产品全部完工入库;B产品本月完工入库150个,月末在产品100个,完工程度为50%,材料在开始生产时一次投入,其他成本按约当产量比例分配。(假定A、B产品期初在产品成本为零)要求:根据上述资料,回答第(1)~(5)题。下列关于直接人工成本分摊的表述中,正确的是()。
    A

    产品负担的直接人工成本应该计入该产品的生产成本中

    B

    A产品应分摊的直接人工成本为60000元

    C

    B产品应分摊的直接人工成本为40000元

    D

    应计入应付职工薪酬科目的金额为80000元


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    一家出版公司雇用一批兼职编辑、校对人员,在公司接到大批图书编写工作时可以随叫随到。此外,全职员工还可能在需要时加班工作或进行轮班。该公司采取的平衡产能与需求的方法是()。
    A

    资源订单式生产

    B

    订单生产式生产

    C

    库存生产式生产

    D

    以上都不对


    正确答案: B
    解析: 订单生产式生产是指在采用某些运营流程的情况下,企业可能对未来需求的上涨非常有信心,从而持有为满足未来订单所需的一种或多种资源的存货。

  • 第11题:

    不定项题
    甲公司与王某对休息休假的下列约定中,符合法律规定的是(    )。
    A

    因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班

    B

    每月加班时间不超过30小时

    C

    王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假

    D

    王某每年休年假3天


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    判断题
    外构的机器动力费用,应于发生时直接计入产品的生产成本。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    甲公司实行一周5天工作制,正常工作时间每天8小时,但是某一生产零件的车间经常会因为生产任务多而加班加点,工人在正常工作时间的基本工资是每月4000元,如果超过正常工作时间,加班费按每小时30元计算。那么此车间的人工成本是( )。

    A、延期变动成本
    B、半变动成本
    C、阶梯式成本
    D、非线性成本

    答案:A
    解析:
    延期变动成本,是指在一定业务量范围内总额保持稳定,超出特定业务量则开始随业务量比例增长的成本。例如,在正常业务量情况下给员工支付固定月工资,当业务量超过正常水平后则需要支付加班费,这种人工成本就属于延期变动成本。本题答案为选项A。
    延伸:注意半变动成本和延期变动成本的区别。本质区别是,对于半变动成本而言,总成本随着业务量的增加而增加;而对于延期变动成本而言,当业务量在一定范围内变动时,总成本是不变的。例如:固定电话的电话费,属于半变动成本,因为只要打电话,电话费就会增加;而包月的手机费,就属于延期变动成本,因为通话时间在一定范围内,手机费是固定的,只有超过设定的范围,手机费才随着通话时间的增加而增加。

  • 第14题:

    悦园公司是一家生产月饼的公司。中秋节的前一月,公司开始加班生产大量的月饼,以备中秋节销售。上述材料表明悦园公司采用的平衡产能与需求的方法是( )。

    A.领先策略
    B.滞后策略
    C.库存生产式生产
    D.订单生产式生产

    答案:C
    解析:
    悦园公司提前生产月饼用于中秋节销售,属于“购材料—去生产—接订单”,即库存生产式生产,选项C正确。

  • 第15题:

    某企业采用生产计划图表法编制生产计划,其主要考虑的成本项目是()

    • A、正常生产成本和加班成本
    • B、违约成本
    • C、外协成本和库存成本
    • D、正常生产成本和加班成本,外协成本和库存成本

    正确答案:D

  • 第16题:

    外构的机器动力费用,应于发生时直接计入产品的生产成本。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间催化炉发生故障,影响全厂生产,急需抢修。车间主任要求所有职工加班抢修设备。赵某以自己家住过远为由,不同意加班。因赵某是车间技术骨干,没有参加加班,使抢修工作受到一定影响。化工厂于是在征求工会意见后,作出给予赵某警告处分,并扣发半年奖金的处罚决定。赵某认为用人单位决定加班未与工会协商,且本人也未同意加班,不能以违反纪律为由给予处罚,于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求撤销工厂的决定。劳动争议仲裁委员会是否应支持赵某的申诉请求?为什么?


    正确答案:劳动争议仲裁委员会不应支持赵某的申诉请求。因为,根据我国劳动法的规定,在生产设备发生故障,影响生产,必须及时抢修的情形下作出的延长工作时间的决定,可不受一般情况下法律规定的加班加点程序的限制,即可以不征求工会和本人的意见。

  • 第18题:

    Super T-shirt公司的生产经理负责该部门的业务以及和生产相关的成本。公司坚持围绕职责开展预算工作,且按执行预算的效果考核经理的业绩。最近黑马篮球队赢得了本地大学篮球锦标赛,结果公司的销售部接到一张10,000件T恤衫的订单,但是必须在三天内生产完工、送货上门。该公司的销售部门是一个利润中心。生产经理说可以满足这一工期要求,但是要支付加班工资,这就会超过预算的小时工资率。请问在这种情况下销售部和生产经理最好采取什么样的行动方案?()

    • A、接受此订单,且听任生产经理的预算超支
    • B、把加班费用计入销售部门预算
    • C、拒绝加班,生产部只在预算能力的范围内开工生产
    • D、接受此订单,且在业绩评估时扣除加班对生产部门执行预算所带来的影响

    正确答案:B

  • 第19题:

    某公司因生产任务紧迫,安排单位员工加班,以下做法哪一种是合适的?()

    • A、只要支付加班费,就可以安排员工彻夜加班
    • B、公司可以直接安排员工加班,不必询问员工意见
    • C、劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班
    • D、职工填写加班单后,可以安排职工加班,但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    某企业采用生产计划图表法编制生产计划,其主要考虑的成本项目是()
    A

    正常生产成本和加班成本

    B

    违约成本

    C

    外协成本和库存成本

    D

    正常生产成本和加班成本,外协成本和库存成本


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    不定项题
    甲公司与王某对工作时间、休息休假的下列约定中,符合法律规定的是(    )。
    A

    因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班

    B

    每月加班时间不超过30小时

    C

    王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假

    D

    王某每年休年假3天


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    某公司的生产经理已经收到了客户一个10000台的加急订单。完成该订单需要员工进行加班,加班工资将是平常工资的150%。然而,人事经理并不赞成加班,因为这将使得工资预算大大超支。下列哪个选择最有可能削弱人事经理的论点吗?()
    A

    人事经理不允许加班,因为实际工资将超过工资预算,导致工资的增长

    B

    人事经理允许加班,以避免失去公司长期客户

    C

    生产经理可以通过推迟其他订单的生产,完成该客户的加急需求

    D

    生产经理不应该接受该加急订单,因为这将影响当前的生产


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    “生产成本”账户借方登记应计入产品生产成本的各项费用,包括直接计入产品生产成本的直接材料费、直接人工费和其他直接支出,以及期末按照一定的方法分配计入产品生产成本的制造费用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析