第1题:
某工厂现在平均每天比原计划多生产50台机器,现在生产600台机器所需时间与原计划生产450台机器所需时间相同,现在平均每天生产多少台机器?
第2题:
第3题:
完工产品成本的计算中,直接材料和直接人工都是直接计入产品生产成本,制造费用需间接(分配)计入产品生产成本
第4题:
期间费用因与产品生产有直接的关系,所以应计入生产成本。
第5题:
“生产成本”账户借方登记应计入产品生产成本的各项费用,包括直接计入产品生产成本的直接材料费、直接人工费和其他直接支出,以及期末按照一定的方法分配计入产品生产成本的制造费用。
第6题:
利用生产计划图表法制定生产计划时,需考虑的成本项目包括正常生产成本、加班成本、外协成本和()
第7题:
一家出版公司雇用一批兼职编辑、校对人员,在公司接到大批图书编写工作时可以随叫随到。此外,全职员工还可能在需要时加班工作或进行轮班。该公司采取的平衡产能与需求的方法是()。
第8题:
只要支付加班费,就可以安排员工彻夜加班
公司可以直接安排员工加班,不必询问员工意见
劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班
职工填写加班单后,可以安排职工加班,但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时
第9题:
产品负担的直接人工成本应该计入该产品的生产成本中
A产品应分摊的直接人工成本为60000元
B产品应分摊的直接人工成本为40000元
应计入应付职工薪酬科目的金额为80000元
第10题:
资源订单式生产
订单生产式生产
库存生产式生产
以上都不对
第11题:
因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班
每月加班时间不超过30小时
王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假
王某每年休年假3天
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
某企业采用生产计划图表法编制生产计划,其主要考虑的成本项目是()
第16题:
外构的机器动力费用,应于发生时直接计入产品的生产成本。
第17题:
赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间催化炉发生故障,影响全厂生产,急需抢修。车间主任要求所有职工加班抢修设备。赵某以自己家住过远为由,不同意加班。因赵某是车间技术骨干,没有参加加班,使抢修工作受到一定影响。化工厂于是在征求工会意见后,作出给予赵某警告处分,并扣发半年奖金的处罚决定。赵某认为用人单位决定加班未与工会协商,且本人也未同意加班,不能以违反纪律为由给予处罚,于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求撤销工厂的决定。劳动争议仲裁委员会是否应支持赵某的申诉请求?为什么?
第18题:
Super T-shirt公司的生产经理负责该部门的业务以及和生产相关的成本。公司坚持围绕职责开展预算工作,且按执行预算的效果考核经理的业绩。最近黑马篮球队赢得了本地大学篮球锦标赛,结果公司的销售部接到一张10,000件T恤衫的订单,但是必须在三天内生产完工、送货上门。该公司的销售部门是一个利润中心。生产经理说可以满足这一工期要求,但是要支付加班工资,这就会超过预算的小时工资率。请问在这种情况下销售部和生产经理最好采取什么样的行动方案?()
第19题:
某公司因生产任务紧迫,安排单位员工加班,以下做法哪一种是合适的?()
第20题:
正常生产成本和加班成本
违约成本
外协成本和库存成本
正常生产成本和加班成本,外协成本和库存成本
第21题:
因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班
每月加班时间不超过30小时
王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假
王某每年休年假3天
第22题:
人事经理不允许加班,因为实际工资将超过工资预算,导致工资的增长
人事经理允许加班,以避免失去公司长期客户
生产经理可以通过推迟其他订单的生产,完成该客户的加急需求
生产经理不应该接受该加急订单,因为这将影响当前的生产
第23题:
对
错