在测试公司的工资支付内部控制环境的满意度时，下列( )项是恰当的审计程序。A.有选择地抽取雇员进行访谈 B.检查雇员计时卡的恰当批准情况 C.向政府权威机构发送确认函 D.核实某个支付循环中所有的工资计算情况

B主管对员工计时卡进行审批对于内部控制环境的恰当运行方面而言是必不可少的，可以对员工的工作时间提供保证。选项A不正确，员工一般对工资循环或分录缺乏直接的了解。选项C不正确，政府权威机构一般不提供这类函证，工资支付的控制是雇主的责任，这样可以确保准确性。选项D不正确，如果要依赖有关的控制，确保主管签名作为控制证据要比重新计算更为恰当。