对一名来面试的应聘者，首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，但是，缺乏经济学和信息技术方面的知识。下列最恰当的做法是：A.申请者不具备全面的知识储备，因而拒绝其申请 B.申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，执行内部审计业务已经足够，可以为申请者提供一个职位 C.建议申请者补充欠缺知识后再来应聘 D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位
题目
B.申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，执行内部审计业务已经足够，可以为申请者提供一个职位
C.建议申请者补充欠缺知识后再来应聘
D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位
相似考题
参考答案和解析
更多“对一名来面试的应聘者，首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，但是，缺乏经济学和信息技术方面的知识。下列最恰当的做法是：”相关问题
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第1题：
新成立的内部审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述？A.首席审计执行官应该向首席执行官报告，但应与董事会接触。
B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员。
C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员。
D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告。答案：A解析：A正确，首席审计执行官应向组织内有足够权限的人员负责，促进独立性并确保广泛的业务范围、对业务沟通的恰当考虑以及对业务建议的适当行动。内部审计活动报告的层次越高，就越可能确保理想的独立性。从职能角度看，首席审计执行官应该向审计委员会、董事会或其他有关的管制部门报告，从行政管理角度看，则应向首席执行官报告。B不正确，将首席审计执行官放在经营控制的地位会损害其客观性。C和D不正确，这两个选项都限制了内部审计活动的影响和独立性。 -
第2题：
根据《国际内部审计专业实务框架》，为协调内外审计工作而进行的恰当职责分工是： 工作监督业务协调A.首席审计执行官股东大会
B.董事会首席审计执行官
C.首席财务官首席审计执行官
D.董事会首席财务官答案：B解析：董事会负责工作监督，首席审计执行官负责业务协调。 -
第3题：
某大型制造公司的首席审计官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方面的专业训练，以及审计方面的职业证书，诸如注册内部审计师(CIA)、特许会计师(CA)。这项要求的不利影响包括：( )A.该政策可能对内部审计活动开展公司的财务与会计系统的质量检查的能力有负面影响
B.该政策不会促进内部审计活动的职业化进程
C.当内部审计活动不具备某些特定业务所要求的技术、知识与其他能力时，该政策会阻碍内部审计活动使用外部服务提供者
D.由于内部审计活动的专业特长和知识背景过于狭窄，该政策限制了内部审计活动可以开展的服务范围答案：D解析：A不正确，这项政策可能会导致对财务与会计系统的更好审计。B不正确，设定最低程度的专业化标准促进了专业主义。C不正确，这项政策对于是否采用外部服务提供者没有影响。D正确。内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格。因此，内部审计师应在经验、培训和技能方面取得适当的平衡，以提供更为广泛的服务。 -
第4题：
首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？A.由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请
B.尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位
C.鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘
D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位答案：D解析：A.不正确，《标准》没有要求每位内部审计师掌握所有相关领域的知识。B.不正确，内部审计活动有可能需要经济学或信息技术方面的专家。C.不正确，鼓励申请者参加其他的培训对于当前内部审计活动的需要而言是不充分的。D.正确。内部审计活动应在总体上具备或获取履行其职责的知识、技能和其他的胜任能力。上述属性包括应用内部审计标准、程序和技术的熟练程度。内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格。 -
第5题：
在对某个高风险领域的特定审计项目制订计划时，首席审计执行官认为现有人员不具备完成该业务的必备技能，那么最符合审计计划标准的做法应该是：（）
- A、由于不具备必备技能，因此不实施该审计。
- B、将该审计作为一次锻炼机会，让内部审计师们在审计实施过程中学习。
- C、考虑运用外部资源来补充所需知识、技能、方法并完成该项业务。
- D、实施该审计，但鉴于技能的缺乏而限定审计范围。
正确答案:C -
第6题：
单选题以下情况最可能违反《职业道德规范》和《标准》的是：（）A由于你所在的审计部门缺乏某一特定领域的技能和知识，首席审计执行官寻求了一位专家的帮助。作为审计经理，你被要求对该专家完成任务的方法进行审查，你对于被审查领域具有丰富知识但仍不愿意接受这一任务，因为你缺少判断专家结论有效性的专业知识。
B你的审计经理从你的审计报告中删除了你认为最重要的发现和建议，你已表示过反对这种做法，并解释说你知道报告中的情况确实存在。尽管你承认，从技术上讲缺乏足够的证据来支持审计发现，但是管理层不能对这些情况加以解释，而你的审计发现是唯一合理的结论。
C在研究并制定了年度审计初步计划后，你公司的审计章程要求作为首席审计执行官的你将这份计划呈交给审计委员会，征求意见并征得它的批准。
D作为一名首席审计执行官，你越来越对如何处理你与客户管理层就某一非常敏感的审计领域中的审计发现和建议无法达成一致的问题而困惑。由于不知道怎样去做，你与在内部审计师协会本地分会工作中认识的一位资深首席审计执行官探讨了审计发现和拟提出的审计建议的具体内容。
正确答案： B解析： 本题考查的知识点是遵守IIA《职业道德规范》并促进合规 。选项D是错误的，非常敏感的审计领域中的审计发现和建议无法达成一致的问题而困惑，出于保密和忠诚的义务，不应对外披露。 -
第7题：
单选题对一名来面试的应聘者，首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，但是，缺乏经济学和信息技术方面的知识。下列最恰当的做法是：（）A申请者不具备全面的知识储备，因而拒绝其申请
B申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，执行内部审计业务已经足够，可以为申请者提供一个职位
C建议申请者补充欠缺知识后再来应聘
D如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位
正确答案： A解析： 由于申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，对于应聘者缺乏的相关知识，若本部门的其他员工充分掌握，可以为申请者提供一个职位。 -
第8题：
单选题首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源，并有效利用，以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括：（） Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力AⅠ、Ⅱ和Ⅲ
BⅡ、Ⅲ和Ⅳ
CⅠ、Ⅲ和Ⅳ
DⅠ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
正确答案： D解析： 以上表述均是内部审计计划中的内部审计资源要求。 -
第9题：
单选题某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：（）A不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识。
B可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识。
C不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识。
D可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识。
正确答案： A解析： A.不正确。不一定每个刚刚从事内部审计活动的员工都已具备内部审计标准方面的知识。
B.正确。该工程师可以在今后的工作中学习内部审计标准方面的知识。
C.不正确。不一定每个内部审计活动的新员工都需要具备会计和税务方面的知识。
D.不正确。仅凭该工程师通过观察而对内部审计感兴趣这一点就雇用他，理由不充分。 -
第10题：
单选题风险评估是对可能出现的对组织不利的情况或事件的专业判断进行评估和综合的系统过程，下列选项中正确反映了首席审计执行官采取的恰当行动的是？（）A首席审计执行官要按照审计工作时间表上的优先顺序进行风险评估。
B首席审计执行官应该考虑到风险的发生的先后时间来进行审计活动。
C至少每三年实施一次风险评估。
D首席审计执行官通常应当对高风险的活动优先考虑实施审计。
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是评估风险管理过程的有效性时需要考虑的问题。根据《实务公告》“审计计划对风险和风险暴露的关注”内容，“应该在评估风险和风险暴露优先次序的基础上安排审计工作’只有对风险进行优先排序之后，才能根据风险暴露的重要性分配相关资源”，因此，首席审计执行官应当对高风险的活动优先考虑实施审计。根据《标准》2010.A1的规定：“内部审计部门的计划必须建立在有记录的风险评估基础上，并至少每,年制定一次”。《实务公告》“审计计划对风险和风险暴露的关注”内容，建议利用风险评估制定年度审计计划时，至少每年对审计范围评估一次，以反映组织最新的战略和方针。 -
第11题：
单选题《标准》要求内部审计师必须具备完成审计工作所需要的知识、技能和专业训练。以下哪项正确地描述了《标准》中要求的知识或技能？内部审计师必须具备：（）A不必寻求广泛的技术研究和帮助就能将审计标准和程序熟练地应用于特定审计工作的能力。
B熟练地将会计和计算机信息系统方面的知识应用于特定的或潜在的问题上。
C对用于支持和形成审计发现的各种技巧的理解以及研究在任何审计工作中使用恰当的审计程序的能力。
D在审查本组织的财务记录和报告时对会计原则和技术有广泛的鉴别能力。
正确答案： B解析： A.正确。根据《实务公告》“专业能力”：内部审计师应掌握在开展审计业务过程中应用内部审计标准、程序和技术所必需的专业知识，专业能力是指针对可能出现的情形应用已有知识，并不必寻求广泛的技术研究和协助就能将审计标准、程序和技术熟练地应用于特定审计工作的能力。
B.不正确。根据《实务公告》“获取外部服务提供者为内部审计部门提供的支持或补充”内容，内部审计部门可以在以下情况下应用外部服务提供者：所开展的审计业务需要信息技术、统计学、税收、语言翻译等专门技能和知识，或者需要实现审计工作方案所确定的目标等，因此，本选项中诸如会计和计算机信息系统等方面的专业知识审计师可从外部获得支持而不要求每名内部审计师都熟练掌握。
C.不正确。根据《实务公告》“获取外部服务提供者为内部审计部门提供的支持或补充”内容，内部审计部门可以在以下情况下应用外部服务提供者：开展舞弊和安全调查。也即是说，并不是要求每名内部审计师掌握研究在任何审计工作中使用恰当的审计程序的能力。必要时，内部审计部门可从外部获得相关服务。
D.不正确。根据《实务公告》“专业能力”内容：内部审计师应掌握在工作中广泛涉及财务报告和记录所必须拥有的与会计原则和技术有关的专业知识，但并非要求内部审计师要“对会计原则和技术有广泛的鉴别能力”，因为两者要求的广度和深度都是不同的。 -
第12题：
单选题新成立的审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述（）A首席审计执行官应该向首席执行官报告，但不应与董事会接触
B首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员
C首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员
D首席审计执行官应该向行政副总裁报告
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
某大型制造公司的首席审计执行官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计执行官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方面的专业训练，以及审计方面的职业证书，诸如注册内部审计师（CIA）、特许会计师（CA）。这项要求的不利影响包括：A.该政策可能对内部审计活动开展公司的财务与会计系统的质量检查的能力有负面影响。
B.该政策不会促进内部审计活动的职业化进程。
C.当内部审计活动不具备某些特定业务所要求的技术、知识与其他能力时，该政策会阻碍内部审计活动使用外部服务提供者。
D.由于内部审计活动的专业特长和知识背景过于狭窄，该政策限制了内部审计活动可以开展的服务范围。答案：D解析：答案A不正确，这项政策可能会导致对财务与会计系统的更好审计。答案B不正确，设定最小程度的专业化标准促进了专业主义。答案C不正确，这项政策对于是否采用外部服务提供者没有影响。答案D正确，内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格（实务公告1210.A1-1）。因此，内部审计师应在经验、培训和技能方面取得适当的平衡，以提供更为广泛的服务。 -
第14题：
审计委员会要求首席审计执行官在下一年度的工作范围中包括环境评价项目。这对内部审计部门来说是一个崭新的领域，而首席执行官担心，就专业技术和知识而言，目前的审计人员无力开展这种审计。鉴于此种情况，首席审计执行官应该：A.告知审计委员会：环境评价已超出内部审计部门的工作范围。
B.招聘一名新的全职工作人员，负责开展环境评价和管理工作。
C.选派内部审计部门的员工接受环境评价培训。
D.聘用咨询专家与内部审计部门合作开展该项审计业务。答案：C解析：环境评价项目对内部审计部门来说是一个崭新的领域，就专业技术水平而言，目前的审计人员无力开展这种审计，鉴于此，为了是内部审计部门整体上具备从事这项长期工作的能力，应该选派内部审计部门的员工接受评价培训，即通过持续职业发展确保内部审计人员提供其专业水平。 -
第15题：
以下哪种情况最可能违反了《职业道德规范》和《标准》？A.作为一名首席审计执行官，你越来越对如何处理你与客户管理层就某一非常敏感的审计领域中的审计发现和建议无法达成一致的问题而困惑由于不知道怎样去做，你与在内部审计师协会本地分会工作中认识的一位资深首席审计执行官探讨了审计发现和拟提出的审计建议的具体内容
B.在研究并制定了年度审计初步计划后，你公司的审计章程要求作为首席审计执行官的你将这份计划呈交给审计委员会，征求意见并征得它的批准
C.你的审计经理从你的审计报告中删除了你认为最重要的发现和建议，你已表示过反对这种做法，并解释说你知道报告中的情况确实存在尽管你承认，从技术上讲缺乏足够的证据来支持审计发现，但是管理层不能对这些情况加以解释，而你的审计发现是唯一合理的结论
D.由于你所在的审计部门缺乏某一特定领域的技能和知识，首席审计执行官寻求了一位专家的帮助作为审计经理，你被要求对该专家完成任务的方，法进行审查，你对于被审查领域具有丰富知识但仍不愿意接受这一任务，因为你缺少判断专家结论有效性的专业知识答案：A解析： -
第16题：
首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源，并有效利用，以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括：（） Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力
- A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
- B、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
- C、Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
- D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
正确答案:D -
第17题：
《标准》要求内部审计师必须具备完成审计工作所需要的知识、技能和专业训练。以下哪项正确地描述了《标准》中要求的知识或技能？内部审计师必须具备：（）
- A、不必寻求广泛的技术研究和帮助就能将审计标准和程序熟练地应用于特定审计工作的能力。
- B、熟练地将会计和计算机信息系统方面的知识应用于特定的或潜在的问题上。
- C、对用于支持和形成审计发现的各种技巧的理解以及研究在任何审计工作中使用恰当的审计程序的能力。
- D、在审查本组织的财务记录和报告时对会计原则和技术有广泛的鉴别能力。
正确答案:A -
第18题：
单选题首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当（）A尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位；
B由于缺乏内部审计专业实务标准所需的知识，因而拒绝其申请；
C鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘；
D如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题关于信息技术对审计过程带来的影响，以下陈述中，不恰当的是（ ）。A信息技术的发展从根本上改变了企业内部控制目标
B信息技术使企业业务数据处理由计算机按照程序指令完成，影响审计线索
C信息技术在被审计单位的广泛应用对注册会计师应当具备相关信息技术方面的知识的要求越来越高
D信息技术在被审计单位的广泛应用使审计的内容扩大到对信息化系统的处理和相关控制功能的审查，对审计内容的影响越来越大
正确答案： A解析：
内部控制的目标是合理保证：①财务报告的可靠性，这一目标与管理层履行财务报告编制责任密切相关；②经营的效率和效果，即经济有效地使用企业资源，以最优方式实现企业的目标；③遵守适用的法律法规的要求，即在法律法规的框架下从事经营活动。现代审计技术中，注册会计师会对被审计单位的内部控制进行审查与评价，以此作为制定审计方案和决定抽样范围的依据。随着信息技术的发展，内部控制虽然在形式及内涵方面发生了变化，但根据内部控制的概念，完善的内部控制的目标并没有发生改变。 -
第20题：
单选题《标准》强调必须对内部审计师的工作实施监督，下列关于监督的说法中不正确的是：（）A首席审计执行官或其指定人员对业务提供适当的督导。督导是一个从计划开始并贯穿于业务活动始终的过程
B首席审计执行官对业务的督导负全面的责任
C适当的督导证据应予记录并保留
D督导过程不包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是首席审计执行官监督审计业务结果的责任。根据《实务公告》“业务的督导”的内容：督导过程包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力 -
第21题：
单选题以下关于审计计划的做法中，最恰当的是：（）A首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交董事会审批
B审计委员会负责制定审计计划，并下发给首席审计执行官执行
C首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交管理层和审计委员会审批
D在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官该应立即向董事会汇报
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是IIA的《标准》对内部审计在公司治理中发挥作用提出的要求。首席审计执行官负责制定审计计划，审计计划应报管理层和审计委员会审批，所以C选项正确。D选项，在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官应与管理层讨论解决，不能解决时需向审计委员会汇报。 -
第22题：
单选题首席审计官正在面试一名应聘者。首席审计官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？（）A由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请
B尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位
C鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘
D如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位
正确答案： A解析： A不正确，《标准》没有要求每位内部审计师掌握所有相关领域的知识。B不正确，内部审计活动有可能需要经济学或信息技术方面的专家。C不正确，鼓励申请者参加其他的培训对于当前内部审计活动的需要而言是不充分的。D正确。内部审计活动应在总体上具备或获取履行其职责的知识、技能和其他的胜任能力。上述属性包括应用内部审计标准、程序和技术的熟练程度。内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格。 -
第23题：
单选题谁负责向审计委员会提供有关内部审计与其他机构就确认与咨询活动相互协调对专业和组织利益影响方面的信息：（）A外部审计师
B每个保证和咨询机构
C首席执行官
D首席审计执行官
正确答案： B解析： 确保通过协调内部审计部门的专业和组织的责任与其他保证咨询机构的工作，来实现机构利益最大化是首席审计执行官的责任。这意味着首席审计执行官应将相关情况形成报告并报告给审计委员会。首席审计执行官向审计委员会提供相关信息，包括与其他控制和监督部门的协调情况和对其监督的情况。 -
第24题：
单选题首席审计执行官雇佣了一个没有内部审计经验，但是具有与建筑合同有关的专业知识的咨询顾问。则这种雇佣的原因可能是：（）A该顾问主要是来培训内部审计师如何对建筑合同进行审计的
B该顾问主要是负责对该公司的建筑合同的合理性进行审计的
C该顾问因为缺乏审计经验，所以具有很强的独立性
D该顾问没有内部审计经验，所以不应该雇佣
正确答案： B解析： 顾问不需要审计经验，应在审计领域发表其专家意见。选项B，该顾问没有审计经验，不能实施审计工作。选项C，顾问并不是内部审计人员，不参与审计，所以不用考虑其独立性。选项D，顾问不需要审计经验。