在进行面试，积极的倾听是由下列所有除了？A.演示与生俱来的好奇心。 B.给予适当的口头的和非口头的反馈。 C.充填在长时间的停顿的沉默问后续问题的响应。 D.尊重受访者的回应。

题目
在进行面试，积极的倾听是由下列所有除了？

A.演示与生俱来的好奇心。
B.给予适当的口头的和非口头的反馈。
C.充填在长时间的停顿的沉默问后续问题的响应。
D.尊重受访者的回应。
相似考题

1.在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为()A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试

2.下列选项中,属于倾听的类型的是()。A、心不在焉的倾听B、被动消极的倾听C、主动积极的倾听D、同理心的倾听

3.倾听的正确做法是:()。A、使身体后倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应B、使身体前倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应C、使身体直立，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应D、使身体侧倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应

4.在面试活动中，面试考官一般始终处于主动状态，所以，在进行面试时，除了要考虑达成自己的面试目标以外，还要（ ）A．记录面试者的各种信息B．帮助面试者达到其自身的面试目标C．双方进行深入的沟通D．明确是否已经聘用

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  • 第1题：

    根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。

    A.面试前做好充分的准备
    B.面试过程中，察言观色
    C.认真倾听，适当发表结论性意见
    D.尽量创造和谐自然的气氛

    答案：C
    解析：
    在面试过程中，面试考官应多听少说。在应聘者回答问题时，面试考官应该全神贯注认真倾听，不要发表任何结论性意见。因此，本题应该选C。

  • 第2题：

    内部审计师应做积极的倾听者，以便在内部审计面谈中获取最多的信息。下列哪项最好地描述了一个积极的聆听者在面谈中的行为？

    A.倾听者将演讲者信息碎片组合在一起，然后形成论点和结论。
    B.在信息呈现时，倾听者进行判断和评估。
    C.倾听者避免直视演讲者和打断他或她的思路。
    D.倾听者以同理心全身心投入倾听。

    答案：D
    解析：
    D正确。用同理心去倾听发言者的意见使得这种倾听变得客观而不是苛刻批判的。同理心能够让听众与发言者感同身受，所以听众理解了发言者需要表达的内容，而不是听众需要了解的东西。听众必须聚精会神以避免分心。

  • 第3题：

    下列有关积极倾听的描述，不恰当的是（）。 

    • A、积极的倾听应复述或总结听到的东西        
    • B、积极的倾听应当边听边思考 
    • C、积极的倾听应以词句的准确听辨作为核心       
    • D、积极的倾听要做到尊重他人，不妄下结论

    正确答案:C

  • 第4题：

    积极倾听包括以下的所有内容除了（）。

    • A、感知
    • B、参与
    • C、影响因素
    • D、反应

    正确答案:C

  • 第5题：

    有效面试的根基是（）。

    • A、沟通
    • B、信任
    • C、倾听
    • D、和谐

    正确答案:C

  • 第6题：

    面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。

    • A、要善于多提问，便于判断应聘者的各种信息
    • B、要善于提取要点
    • C、要善于进行阶段新的总结
    • D、排除各种干扰

    正确答案:A

  • 第7题：

    在沟通中对某人所说的话进行解释和反馈是（）的特征。

    • A、混合信息
    • B、积极倾听
    • C、投射
    • D、双输式冲突

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列属于补充式归同句的是（）。

    • A、除了报名和面试，还要参加笔试和复试。
    • B、除了英语，数学、物理也要学好。
    • C、除了小王没有去，所有人都去了。
    • D、除了这个房间之外，其他房间全空着。

    正确答案:A

  • 第9题：

    在与客户交流，倾听客户意见时，积极倾听的技巧是什么。（）

    • A、用心倾听
    • B、耐心倾听
    • C、倾听的时候不要有反应
    • D、排除干扰去倾听
    • E、有理解地倾听

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题：

    单选题
    积极倾听时，参与会由以下的所有选项指导，除了（）。
    A

    直接眼神交流

    B

    亲密的姿势

    C

    肯定的点头

    D

    适当的面部表情

    E

    适当的语言表达


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列对个审面试描述正确的是？（）
    A

    只能用德语进行面试

    B

    只能申请一所学校

    C

    由德国使馆下设文化处面试

    D

    由DAAD机构老师面试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    积极倾听包括以下的所有内容除了（）。
    A

    感知

    B

    参与

    C

    影响因素

    D

    反应


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于面试的描述，正确的是（ ）。

    A.单独面试是一种比较常见的面试形式
    B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试
    C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问
    D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问
    E.在压力面试中，面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛

    答案：A,B,E
    解析：
    小组面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试形式。集体面试是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问的面试形式。

  • 第14题：

    下列关于“积极倾听的表现”描述正确的是哪一项（）

    • A、从不提出问题，认真专心去听
    • B、关注客户的问题描述，并适当回应
    • C、在倾听同时记录很多笔记
    • D、保持让客户把所有话说完
    • E、请客户在说话时坐下

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列对个审面试描述正确的是？（）

    • A、只能用德语进行面试
    • B、只能申请一所学校
    • C、由德国使馆下设文化处面试
    • D、由DAAD机构老师面试

    正确答案:C

  • 第16题：

    积极倾听时，参与会由以下的所有选项指导，除了（）。

    • A、直接眼神交流
    • B、亲密的姿势
    • C、肯定的点头
    • D、适当的面部表情
    • E、适当的语言表达

    正确答案:B

  • 第17题：

    在进行面试，积极的倾听的原因不包括：（）

    • A、尊重受访者的体现。
    • B、给予适当的口头和非口头的反馈。
    • C、充填在长时间的停顿的沉默问后续问题的响应。
    • D、演示与生俱来的好奇心。

    正确答案:C

  • 第18题：

    积极倾听时需（）。

    • A、询问客户。
    • B、引导客户。
    • C、在客户讲述的过程中不要打断他，而要鼓励他。
    • D、在倾听客户讲述的过程中向其进行解释。

    正确答案:C

  • 第19题：

    在面试时，除了积极有效的倾听外，还应注意应聘者的非言语信息。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    面试时积极有效的倾听非常重要，但应避免（）情况出现。

    • A、要善于多提问，便于判断应聘者的各种信息
    • B、要善于提取要点
    • C、要善于进行阶段性的总结
    • D、排除各种干扰

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。
    A

    要善于多提问，便于判断应聘者的各种信息

    B

    要善于提取要点

    C

    要善于进行阶段新的总结

    D

    排除各种干扰


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列属于补充式归同句的是（）。
    A

    除了报名和面试，还要参加笔试和复试。

    B

    除了英语，数学、物理也要学好。

    C

    除了小王没有去，所有人都去了。

    D

    除了这个房间之外，其他房间全空着。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在进行面试，积极的倾听的原因不包括：（）
    A

    尊重受访者的体现。

    B

    给予适当的口头和非口头的反馈。

    C

    充填在长时间的停顿的沉默问后续问题的响应。

    D

    演示与生俱来的好奇心。


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是冲突管理。充填在长时间的停顿的沉默问后续问题的响应是不正确的，有效的面试采用基本技术积极倾听的鼓励者自由发言。

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