以下哪些因素是影响企业实施全球化战略的主要因素?Ⅰ.市场因素Ⅱ.劳动力和自然资源因素Ⅲ.贸易壁垒因素Ⅳ.全球战略一体化因素A.Ⅳ。 B.Ⅱ和Ⅲ。 C.Ⅲ和Ⅳ。 D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

题目
以下哪些因素是影响企业实施全球化战略的主要因素?Ⅰ.市场因素Ⅱ.劳动力和自然资源因素Ⅲ.贸易壁垒因素Ⅳ.全球战略一体化因素

A.Ⅳ。
B.Ⅱ和Ⅲ。
C.Ⅲ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

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  • 第1题:

    下列哪些因素会影响旅游企业对渠道模式的选择?()

    A、地理位置因素

    B、产品因素

    C、气候条件因素

    D、市场因素


    答案:BD

  • 第2题:

    影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素( )?

    A、国家相关法律、法规和政策

    B、企业的工作职务

    C、地区的经济发展水平

    D、 劳动力市场


    参考答案:B

  • 第3题:

    简述影响战略实施的支持系统有哪些因素?


    正确答案: (1)组织结构;
    (2)各级领导人员;
    (3)资源分配;
    (4)控制激励制度;
    (5)信息沟通;
    (6)企业文化。

  • 第4题:

    影响小企业设施选址的主要因素有()。

    • A、成本因素
    • B、市场位置因素
    • C、人力资源因素
    • D、企业的信用因素
    • E、基础设施因素

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    根据国际折中理论,企业在实施国际化经营时必须考虑哪些因素()

    • A、区位因素
    • B、所有权特定因素
    • C、内部化因素
    • D、规模因素
    • E、战略因素

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    企业选择目标市场战略需考虑哪些因素?


    正确答案:企业在选择目标市场战略需考虑5个方面的主要因素,即企业资源、产品同质性、市场同质性、产品生命周期阶段、竞争对手战略。

  • 第7题:

    下列属于影响薪酬水平决策的因素有()。

    • A、劳动力市场
    • B、产品市场
    • C、企业特征
    • D、企业战略

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    影响工资标准调整的因素有()。

    • A、劳动力市场因素
    • B、政府的法律、法规
    • C、用人单位经营状况
    • D、企业文化和战略

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    以下不属于影响工资标准调整的因素()。
    A

    劳动力市场因素

    B

    政府的法律、法规

    C

    用人单位的员工构成情况

    D

    企业文化和战略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    劳动力流动的主要影响因素有(  )。
    A

    自然因素

    B

    企业因素

    C

    社会因素

    D

    劳动者因素

    E

    市场周期因素


    正确答案: E,A
    解析:
    劳动力流动的主要影响因素包括:①企业因素,包括企业规模、地理位置和企业的组织文化以及领导风格;②劳动者因素,包括劳动者的年龄、任职年限和性别;③市场周期因素,也即劳动力市场松紧程度;④社会因素,包括整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯和社会制度。

  • 第11题:

    多选题
    薪酬水平的影响因素()
    A

    劳动力市场因素

    B

    产品市场因素

    C

    企业特征因素

    D

    企业战略因素

    E

    要素市场因素


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    企业全球战略确立的基础取决于哪些因素?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    以下哪些因素构成影响消费者网上购物主要因素( )

    A、产品因素

    B、价格因素

    C、时间因素

    D、便利性因素

    E、安全性因素


    参考答案:ABCDE

  • 第14题:

    劳动力流动的主要影响因素有(  )。

    A.自然因素
    B.企业因素
    C.社会因素
    D.劳动者因素
    E.市场周期因素

    答案:B,C,D,E
    解析:
    劳动力流动的主要影响因素包括:①企业因素,包括企业规模、地理位置和企业的组织文化以及领导风格;②劳动者因素,包括劳动者的年龄、任职年限和性别;③市场周期因素,也即劳动力市场松紧程度;④社会因素,包括整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯和社会制度。

  • 第15题:

    以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素?


    正确答案: 劳动力的价格(影响劳动力需求的因素?产品价格、技术的进步、外延扩大再生产、其他要素供给)

  • 第16题:

    影响产业布局的因素主要有自然因素,社会经济因素,科技因素等。下面哪些因素属于社会经济因素对产业区位选择的影响。()

    • A、人口和劳动力
    • B、资金
    • C、技术
    • D、市场
    • E、运输

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    企业选择目标市场战略时应考虑哪些因素?


    正确答案: (1)企业资源;如果企业资源雄厚,可以考虑实行差异性市场营销;否则,最好实行无差异市场营销或集中性市场营销。
    (2)产品同质性;对于同质产品或需求上共性较大的产品,一般宜实行无差异市场营销;反之,对于异质产品,则应实行差异性市场营销或集中性市场营销。
    (3)市场同质性;同质市场,宜实行无差异市场营销;异质市场,宜采用差异性市场营销或集中性市场营销。
    (4)产品生命周期阶段;处于介绍期和成长期的新产品,市场营销重点是启发和巩固消费者的偏好,最好实行无差异市场营销或针对某一特定子市场实行集中性市场营销;当产品进入成熟期时,市场竞争激烈,消费者需求日益多样化,可改用差异性市场营销战略来开拓新市场,满足新需求,延长产品生命周期。
    (5)竞争对手的战略;如果强大的竞争对手实行的是无差异的市场营销,企业则应实行集中性市场营销或更深一层的差异性市场营销;如果企业面临的是较弱的竞争者,必要时可采取与之相同的战略,凭借实力击败竞争对手。

  • 第18题:

    企业在选择目标市场战略时需考虑哪些因素?


    正确答案: 企业在选择目标市场战略时需考虑的因素有:
    (1)企业资源;
    (2)产品同质性
    (3)市场同质性
    (4)产品生命周期阶段
    (5)竞争对手的目标市场战略

  • 第19题:

    影响组织结构的主要因素不包括()

    • A、环境因素
    • B、战略因素
    • C、规模和技术因素
    • D、财务因素

    正确答案:D

  • 第20题:

    以下不属于影响工资标准调整的因素()。

    • A、劳动力市场因素
    • B、政府的法律、法规
    • C、用人单位的员工构成情况
    • D、企业文化和战略

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    以下属于影响培训的内部因素的是()。
    A

    劳动力市场

    B

    政府政策因素

    C

    法规因素

    D

    组织战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    影响工资标准调整的因素有()。
    A

    劳动力市场因素

    B

    政府的法律、法规

    C

    用人单位经营状况

    D

    企业文化和战略


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    影响产业布局的因素主要有自然因素,社会经济因素,科技因素等。下面哪些因素属于社会经济因素对产业区位选择的影响。()
    A

    人口和劳动力

    B

    资金

    C

    技术

    D

    市场

    E

    运输


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析