组织在实施EDI的过程中，画出为实现组织目标所开展的经营活动流程图后，应执行的步骤是：A.明确组织目标和经营活动流程 B.确定EDI系统目标 C.选择EDI的软硬件并执行测试 D.确定EDI供应商

题目
组织在实施EDI的过程中，画出为实现组织目标所开展的经营活动流程图后，应执行的步骤是：

A.明确组织目标和经营活动流程
B.确定EDI系统目标
C.选择EDI的软硬件并执行测试
D.确定EDI供应商
相似考题

1.属于计划工作所确定目标的特点是A.提高成员整体素质，对外享有良好声誉B.易于组织成员实现目标C.重视效率和效益D.难以实现的目标，以激发成员的潜力E.不影响组织的经营活动

2.战略是一个组织为了参与竞争而制定出的内容广泛的规划与方案,包括组织的目标以及为实现这些目标所实施的计划和政策。()此题为判断题(对，错)。

3.战略是为实现组织宗旨和目标所确定的组织行动方向和资源配置纲要。()

4.计划工作所确定目标的特点包括( )。A、难以实现的目标，以激发成员的潜力B、提高成员整体素质.对外享有良好声誉C、重视效率和效益D、易于组织成员实现目标E、不影响组织的经营活动

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  • 第1题：

    业务流程是组织(或组织的一部分)在追求的目标过程中,为了实现某一期望的结果,所执行的组织()的部分有序集。

    A.规定

    B.活动

    C.规划

    D.业务


    参考答案：B

  • 第2题：

    项目是为实现既定目标，在()的条件下开展的一次性工作。

    A、组织结构约束
    B、资源约束
    C、组织目标约束
    D、内外环境约束

    答案：B
    解析：
    现代项目管理的理论认为，项目是为实现既定目标，在资源约束的条件下开展的一次性工作。项目是人类的生产活动中一类特有的经济和社会活动，它是为创造特定的产品或服务而开展的一次性的生产活动。

  • 第3题：

    长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    计划管理，就是通过计划的编制、执行和（），来组织、指挥、协调、控制企业的经营活动，实现企业目标。


    正确答案:检查分析

  • 第5题：

    目标管理法的步骤是（）

    • A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
    • B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
    • C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
    • D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

    正确答案:A

  • 第6题：

    权力指通过法定程序授予的.为实现组织目标.在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    电子数据交换系统EDI可以为组织带来重大利益，但前提是必须清除某些主要障碍，要想成功实施电子数据交换，应从以下哪一项开始？（）

    • A、画出为实现组织目标所开展的经营活动的流程图
    • B、为EDI系统购买新的硬件
    • C、选择可靠的翻译，通讯软件供应商
    • D、将交易格式，数据标准化

    正确答案:A

  • 第8题：

    组织在实现目标的过程中最重要的是（）


    正确答案:让客户满意

  • 第9题：

    计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标，不是自动可以实现的，其实现的条件也是动态的，因此，（）在实现目标的过程中离不开控制。

    • A、组织
    • B、计划
    • C、制度
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    实施目标管理的步骤包括
    A

    制定目标

    B

    修正目标

    C

    实施目标

    D

    分析组织实现目标的资源

    E

    业绩考评


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织在实施EDI的过程中，画出为实现组织目标所开展的经营活动流程图后，应执行的步骤是：（）
    A

    明确组织目标和经营活动流程

    B

    确定EDI系统目标

    C

    选择EDI的软硬件并执行测试

    D

    确定EDI供应商


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是电子资金转账（EFT）和电子数据交换（EDI）。组织在实施EDI的过程中，
    第一步是梳理出为实现组织目标所开展的经营活动流程图，即明确组织目标和经营活动流程；
    第二步是确定EDI系统目标；
    第三步是选择EDI的软硬件，并经测试、试运行后正式实施，所以B选项正确。

  • 第12题：

    单选题
    电子数据交换系统（EDI）可以为组织带来重大利益，但必须行扫除某些主要障碍。要想成功实施电子数据交换，应从下一列哪一项工作开始：（）
    A

    画出为实现组织目标所开展的经营活动的流程图。

    B

    为使用EDI系统购买新的硬件。

    C

    购买数据翻译和通讯软件时，选择可靠的供应商。

    D

    将业务的格式及数据标准化。


    正确答案： A
    解析： 本题考查的知识点是电子资金转账（EFT）和电子数据交换（EDI）。
    A.正确。实施EDI不能简单复制现有的作业流程，只有通过大力改进现有流程并与EDI相结合，才能获得显著的效果。一个低效的处理流程在实施EDI后仍然是低效的，只是速度较快而已。
    B.不正确。EDI获得成功的先决条件是对商业目标、处理过程和流程的理解，以及和外部伙伴的合作。硬件的购置是以后要考虑的问题。
    C.不正确。在将EDI技术应用于商务之前，必须将EDI作为能满足企业需求的整体解决方案的一部分。
    D.不正确。EDI本身不是一个解决方案。企业首先应考虑交易双方的完整处理过程，而不是如何将交易来回传送。

  • 第13题：

    下列符合目标特点的是

    A、应包括时间、空间、数量三要素

    B、目标能指导组织内部资源最合理的分配

    C、目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等

    D、目标能达到组织经营活动的最佳效果

    E、目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力


    参考答案：ABDE

  • 第14题：

    关于社会组织运行和管理的说法，错误的是()。

    A:组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程
    B:在组织运行过程中，组织冲突不可避免
    C:组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程
    D:组织管理包括决策、实施、监督等多个环节

    答案：C
    解析：
    组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程，是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程。在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织管理过程实际上是围绕组织目标，调动各种资源，运用各种手段操控组织的运行以确保组织目标得以实现的过程。组织管理过程包括三个环节：决策、实施、监督。

  • 第15题：

    组织的知识是为实现组织目标所使用和共享的信息。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    组织目标在实施过程中，应注意（）。

    • A、选择有利的外部环境
    • B、选择有利的内部环境
    • C、检查组织目标是否与实际情况相符
    • D、检查目标是否是组织实际追求的目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    组织的（）是组织的长期目标，组织通过经营活动和资源分配实现目标。

    • A、战略管理
    • B、战术管理
    • C、人力资源管理
    • D、业务管理

    正确答案:A

  • 第18题：

    长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    组织在实施EDI的过程中，画出为实现组织目标所开展的经营活动流程图后，应执行的步骤是：（）

    • A、明确组织目标和经营活动流程
    • B、确定EDI系统目标
    • C、选择EDI的软硬件并执行测试
    • D、确定EDI供应商

    正确答案:B

  • 第20题：

    组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的（）。


    正确答案:前提

  • 第21题：

    组织职能有两层含义，一是为了实施计划而进行组织结构的设计，二是为实现计划目标所进行的必要的组织过程。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    关于社会组织运行和管理的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]
    A

    组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程

    B

    在组织运行过程中，组织冲突不可避免

    C

    组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程

    D

    组织管理包括决策、实施、监督等多个环节


    正确答案： D
    解析：
    组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程，是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程。在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织管理过程实际上是围绕组织目标，调动各种资源，运用各种手段操控组织的运行以确保组织目标得以实现的过程。它包括三个环节：①决策，即确定的组织目标以及选择实现组织目标的方法和途径；②实施，即按照预定的方案根据内外部环境的变化，对人与物等要素进行科学搭配与组合，确保组织决策得以实现；③监督，即对组织活动和组织的内外部环境进行有效监控，防止各种意外事件影响组织活动的进程和组织目标的实现。

  • 第23题：

    单选题
    电子数据交换系统EDI可以为组织带来重大利益，但前提是必须清除某些主要障碍，要想成功实施电子数据交换，应从以下哪一项开始？（）
    A

    画出为实现组织目标所开展的经营活动的流程图

    B

    为EDI系统购买新的硬件

    C

    选择可靠的翻译，通讯软件供应商

    D

    将交易格式，数据标准化


    正确答案： A
    解析： 答案A正确。实施EDI不能简单复制现有的作业流程，只有通过大力改进现有流程并与EDI相结合，才能获得显著的效果，一个低效的处理流程在实施EDI后仍然是低效的，只是速度较快而已。

  • 第24题：

    判断题
    组织的知识是为实现组织目标所使用和共享的信息。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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