第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?()
第5题:
某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良,因为该次审计马上就要结束了,而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计,审计师的行为可能:()
第6题:
内部审计师在收到法庭传讯后,向法庭出具了该组织内部的审计资料。
内部审计师参加公司组织的外出旅游,这次外出是对企业满勤员工的奖励。
内部审计师善于研究和总结审计程序的运用和分析,将自己的研究成果发表于某学术期刊上。
内部审计师专业能力较强,在每次的审计业务中都能出色完成任务,所以一直没有参加职业的后续教育。
第7题:
既违反了IIA《职业道德规范》和《标准》。
违反了《职业道德规范》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为。
既没有违反IIA《职业道德规范》,也没有违反《标准》。
A和B都对。
第8题:
违反了,因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由。
没有违反,因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施,没有必要采取后续措施。
没有违反,因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作。
违反了,因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议。
第9题:
某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司,曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师,现加入了内部审计部门,并接受了对电子制造分部的审计业务
某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动,但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务,该内部审计师决定一边学习一边工作
内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用,来确定该公司的业务流程的有效性
某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明,而且该部门经理并没有责罚他,但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为
第10题:
在年度的总结大会上,某内部审计师因为发现重大的内部控制漏洞而被奖励2万元奖金。
内部审计师将发现的舞弊迹象报告给审计委员会。
内部审计师接受了某项目开工的宣传礼物。
内部审计师告知了仓库对其进行审计的开始时间。
第11题:
是的,该内部审计师已采取了合理的审慎性检查
没有,该内部审计师没有记录违规行为
没有,该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示
是的,该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注
第12题:
某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。
某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。
因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。
第13题:
第14题:
第15题:
下列内部审计师的行为中,违反了内部审计师道德规范的是:()
第16题:
在IIA《职业道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?()
第17题:
在一次即将完成的审计中,内部审计师小李发现市场部经理有赌博恶习,这一发现与此次的审计无直接关系,而且此次审计马上就要结束。小李注意到这个问题并向首席审计执行官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。小李的行为可能:()
第18题:
违反IIA的《职业道德规范》,因为他封锁了重要的信息
违反了《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为
即没有违反IIA的《职业道德规范》,也没有违反《标准》
A和B都对
第19题:
只有Ⅰ和Ⅱ是对的
只有Ⅱ和Ⅲ是对的
只有Ⅲ是对的
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的
第20题:
口头训斥内部审计师。
立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报。
由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施。
告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
第21题:
违反了《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为。
违反IIA道德规范,因为他封锁了重要的信息。
即没有违反IIA道德规范,也没有违反《标准》。
A和B都对
第22题:
某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。
某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。
某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员,之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。
因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
第23题:
某内部审计师在执行内部审计活动没有完全遵守专业实务标准
某内部审计师在得到首席审计执行官的授权后没有遵守职业道德规范
某内部审计师在执行审计活动时认为可以不遵守标准
某内部审计师没有遵守职业道德规范影响了内部审计活动的整体工作