内部审计师判断有关的审计目标和目的是否已经达到需要根据一定的标准来判断，这一标准是怎样确立的？A.管理层确立标准 B.国际内部审计专业实务标准 C.《职业道德规范》和《标准》 D.审计委员会
题目
内部审计师判断有关的审计目标和目的是否已经达到需要根据一定的标准来判断，这一标准是怎样确立的？
A.管理层确立标准
B.国际内部审计专业实务标准
C.《职业道德规范》和《标准》
D.审计委员会
B.国际内部审计专业实务标准
C.《职业道德规范》和《标准》
D.审计委员会
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参考答案和解析
答案：A
解析：
内部审计师对组织的有关部门进行审计，内部审计师判断有关的审计目标和目的是否已经达到的标准，由管理层确认。
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第1题：
内部审计师要对需要收集的信息类别和数量进行判断的主要目的是：A.消除审计风险
B.节约审计成本
C.为审计观察和建议提供健全依据
D.遵守《标准》答案：C解析：内部审计师要对需要收集的信息类别和数量进行判断的主要目的是为审计观察和建议提供健全依据。 -
第2题：
内部审计师需要确定管理层已制定的标准的适当程度，以便确定组织目标和目的是否已经实现。以下哪项行动可能是恰当的：Ⅰ．确定业务与项目目标和目的与组织的目标和目的是否一致；Ⅱ．审核业务，确定结果与既定的目标和目的一致的程度；Ⅲ．与管理层合作，制定适当的控制评价标准。A.仅有Ⅰ。
B.仅有Ⅰ和Ⅱ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
D.仅有Ⅱ。答案：C解析：A、B、D不正确。由于内部审计师可以采取陈述Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ所描述的行动，任一项都不完整。C、正确。“内部审计师应确定业务与项目目标和目的的确定程度，检查它们与组织目标的一致程度”（标准2120.A2)。内部审计师也应“对业务与项目进行评价，检查其结果与既定目标的一致程度，判断这些业务和项目是否按预想的执行或实施”(标准2120.A3)。此外，“评价控制需要适当的标准。内部审计师应确定管理层已制定的标准的适当性程度，用于判断组织的目标和目的是否已经实现。如果适当，内部审计师应在评价中加以应用。如果不适当，内部审计师应与管理层合作，制定适当的评价标准。”(标准2120.A4)。 -
第3题：
以下哪项最能准确描述内部审计师用来衡量目的和目标是否实现的标准是如何制定的？A.管理层负责制定标准
B.内部审计师应使用专业标准或政府相关规定来制定标准
C.公司所在行业根据行业的基准和最佳实务为各成员公司制定标准
D.适当的会计或审计标准，包括国际标准，将被作为标准答案：A解析：A.正确。根据《框架》，这是正确答案。B.不正确，假如管理层还没有制定标准，或者内部审计师认为现有标准不适当，内部审计师应与管理层合作，制定适当的评价标准。C.不正确，这是有助于管理层制定目的和目标以及相关的和针对性的标准的信息来源。D.不正确，会计或审计的标准并不适用于这个目的。 -
第4题：
某公司的内部审计师正在对仓库重要产品的安全标准进行审计，但是仓库的保安措施十分严格，审计师没有资格进入仓库，因此无法开展必要的观察程序，根据《标准》，应该采取下列哪项措施来保证该审计程序的顺利进行：A.内部审计师放弃该观察程序，采用其他程序予以代替
B.内部审计师告知仓库管理人员已经得到授权，必须进入仓库进行观察
C.审计章程中应该明确在何种情况下允许内部审计师使用组织的相关设施
D.内部审计师只需完成其他流程并在审计工作底稿中注明这一情况即可答案：C解析：内部审计章程中应该明确审计师可以获取或者使用的资源范围。考虑到审计的必要性，审计章程应该在与管理层协商后进行修订，并获得董事会及审计委员会的批准。 -
第5题：
下列哪项是确定内部审计部门目标是否达到的方式？（）
- A、审计委员会定期检查部门工作质量
- B、针对审计部门目标而不断发展衡量目标的标准
- C、计划每3年进行一次外部检查
- D、由外部审计师检查和评价部门工作
正确答案:B -
第6题：
内部审计师需要应用一定的标准，才能确定公司是否已实现其既定的目标和目的，对这些标准的制定方式的更为合适的描述是：（）
- A、管理层负责制定标准
- B、应用专业标准
- C、运用公司所处的行业制定标准
- D、把相应的会计和审计准则作为标准
正确答案:A -
第7题：
下列关于内部审计师的胜任能力的说法不正确的是：（）
- A、将以前从事过的工作的经验应用到新的同类审计活动中
- B、作为内部审计师，必要的知识仅指《标准》、程序和技能的熟练性
- C、某内部审计师为了持续提高其专业能力，定期参加培训和研讨会
- D、内部审计师应该严格按照《标准》来完成内部审计活动
正确答案:B -
第8题：
单选题IIA《准则》要求内部审计师在开展内部审计时，要保持应有的职业审慎性。职业审慎性包括（）。A在内部审计主管和董事会之间建立直接的沟通
B评估已有的经营标准，确定这些准则是否可接受，以及是否达到标准
C积累足够的证据，这样审计师能够就不存在违规行为做出绝对的保证
D建立适当的教育和经验标准，为内部审计职位招聘人才
正确答案： C解析： BIIA《准则》中关于尽职调查的定义包括评估已有的经营标准，确定这些标准是否可以接受，以及是否达到标准。选项A不正确，内部审计主管和董事会之间的沟通是独立性标准的一部分，但不是应有的职业审慎性标准的一部分。选项C不正确，如果审计师要对不存在违规行为做出绝对的保证，那么耗费的审计时间和努力将是巨大的，以至于审计成本将超过审计收益。选项D不正确，为内部审计职位招聘人才的标准与职员标准有关，但和审计人员的绩效无直接关系。 -
第9题：
单选题《国际内部审计专业实务框架》的目标是：（）A鼓励内部审计师的提高自己的专业技能。
B强调内部审计的独立性。
C鼓励外部审计师更多地采用内部审计师的工作成果。
D为考评内部审计活动确立基础、建立依据。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是国际内部审计专业实务框架。《国际内部审计专业实务框架》是将国际内部审计师协会的权威指南以一种可以及时修订的方式整合起来进而为内部审计活动提供了评价标准。 -
第10题：
单选题《内部审计专业实务标准》的目标不包括以下哪项：（）A为内部审计业绩的考评确立了依据。
B指导内部审计师的道德行为。
C描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则。
D扶持经改进的组织的流程和运营。
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是国际内部审计专业实务框架。答案A.C和D不正确，内部审计专业实务标准的目标是：描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则；为开展并促进广义范围的价值增值型的内部审计活动提供了框架；为内部审计业绩的考评确立了依据；扶持经改进的组织的流程和运营。
答案B正确。IIA的职业道德规范描述了“期望内部审计师达到的行为规则，这些规则的目标是帮助解释应用于实务的原则，并指导内部审计师的道德行为”。 -
第11题：
单选题内部审计师需要应用一定的标准，才能确定公司是否已实现其既定的目标和目的，对这些标准的制定方式的更为合适的描述是：（）A管理层负责制定标准
B应用专业标准
C运用公司所处的行业制定标准
D把相应的会计和审计准则作为标准
正确答案： A解析： 内部审计师需要应用管理层负责制定的标准，才能确定公司是否已实现其既定的目标和目的。 -
第12题：
单选题下列哪项是确定内部审计部门目标是否达到的方式？（）A审计委员会定期检查部门工作质量
B针对审计部门目标而不断发展衡量目标的标准
C计划每3年进行一次外部检查
D由外部审计师检查和评价部门工作
正确答案： D解析： A不正确，这将使审计委员会过多地干涉部门的日常管理。B正确。管理层将及时利用这些标准监测目标的实现。C不正确，不够及时，需要日常管理。D不正确，不够及时，需要日常管理。 -
第13题：
内部审计师对需要收集的信息的种类和数量进行判断。这种判断的首要目的是：( )A.消除得出不正确结论的风险
B.最大限度地降低审计成本
C.遵守《标准》
D.为审计发现和建议提供健全的依据答案：D解析：D正确。内部审计师对需要收集的信息的种类和数量进行判断。这种判断的首要目的是：为审计发现和建议提供健全的依据。 -
第14题：
内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在，则以下哪项措施适当？Ⅰ．将不足之处向适当的管理层报告，并建议采取适当的行动步骤。Ⅱ．向管理层建议替代性标准，如可接受的行业标准。Ⅲ．系统阐述内部审计师认为充分的标准，并开展审计程序，按照替代性标准进行报告。A.只有Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅱ答案：C解析：Ⅰ．正确。将不足之处作为一种审计发现向管理层报告，并相应提出建议，这是内部审计师的重要职责。Ⅱ．正确。向管理层提出替代性标准是内部审计师开发审计所依据的标准的一种适当方式。Ⅲ．正确。内部审计师提出可采用替代性标准（充分的标准如公认标准并阐述理由）并开展审计程序，这是内部审计师的一种适当做法。 -
第15题：
某内部审计师发现，被审计部门的管理层没有制定用以确定该部门目标和目的是否达到的适当标准。在此情形下，以下哪项内容将被视为对《标准》的违犯？( )A.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况
B.制定恰当标准，并将它们提交被审计部门的管理层，作为评估其业务运作的基础
C.根据新制定的标准对被审计部门的业务运作发表意见
D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准，并由内部审计师对这些标准进行审查答案：B解析：A不正确，《框架》没有对评价标准缺失时一定要报告作出规定。B正确。内部审计师不能单方面制定标准。评估控制需要适当的标准，内部审计师应查明管理人员建立的标准的适当程度，以确定是否已经达到目标和目的。如标准适当，则内部审计师应当在他们的评估中使用上述标准。如标准不适当，内部审计师应与管理人员一起制定评估标准。内部审计师应评价既定操作目标和期望结果，并确定操作标准是否可以接受并得到遵守。如果管理目标和标准模糊，审计师应寻求权威解释。如果内部审计师需要解释或选择操作标准，应与业务客户就衡量操作业绩所需标准达成一致意见。C不正确，这是《框架》规定的做法，有了新标准，就必须采用新的标准进行评价。D不正确，这是《框架》规定的关于合作开发评价标准的一种推荐做法。 -
第16题：
判断目标是否有效的标准是（）
- A、判断目标是否具体明确
- B、判断目标是否可衡量
- C、判断目标是否可以达到
- D、目标必须有明确的截止期限
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
内部审计师应该重点关注哪种情况来确定审计后续行动深度和广度：（）
- A、内部审计发现的内部控制缺陷的数量
- B、内部审计师对于有关发现而进行的风险评估
- C、被审计单位希望的审计目标和审计结果
- D、审计人员的专业水平和预算的审计成本
正确答案:B -
第18题：
内部审计师要对需要收集的信息类别和数量进行判断的主要目的是：（）
- A、消除审计风险
- B、节约审计成本
- C、为审计观察和建议提供健全依据
- D、遵守《标准》
正确答案:C -
第19题：
单选题质量审查小组在对某内部审计部门的独立性进行审查时，会考虑许多因素，则下面哪项是审查小组可以不予以重点关注的因素：（）A内部审计师不偏不倚的审计判断
B内部审计师是否参加了本年的持续教育
C刚进入内部审计部门的内部审计师是来自于哪个部门的
D给内部审计师分配任务时所依照的标准
正确答案： D解析： 审计人员是否参加了本年的持续教育与独立性之间没有必然的联系。 -
第20题：
单选题内部审计师应该重点关注哪种情况来确定审计后续行动深度和广度：（）A内部审计发现的内部控制缺陷的数量
B内部审计师对于有关发现而进行的风险评估
C被审计单位希望的审计目标和审计结果
D审计人员的专业水平和预算的审计成本
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是风险控制矩阵。确定审计后续行动深度和广度的首要因素是审计师对审计发现有关的风险评估。 -
第21题：
单选题主审计师根据内部审计人员就审计业务做出日简报得出审计目标无法实现的结论。那么主审计师接下来应该：（）A出具这一结果的审计报告。
B向首席执行审计师和客户报告这一情况。
C缩小审计范围，只审计又可能得出结论的范围。
D停止审计活动。
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是沟通中期进展。内部审计人员就审计业务做出的日简报是一种中期报告，中期报告用来与管理层沟通需要立即引起关注的信息、复核时的审计业务范围的变更，使其了解审计业务进展。中期报告不能替代最终的审计报告。所以要向首席执行审计师和客户报告这一情况。 -
第22题：
单选题内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在，则以下哪项措施适当？（） Ⅰ.将不足之处向适当的管理层报告，并建议采取适当的行动步骤。 Ⅱ.向管理层建议替代性标准，如可接受的行业标准。 Ⅲ.系统阐述内部审计师认为充分的标准，并开展审计程序，按照替代性标准进行报告。A只有Ⅰ
BⅠ和Ⅱ
CⅠ、Ⅱ和Ⅲ
D只有Ⅱ
正确答案： A解析： Ⅱ.正确。将不足之处作为一种审计发现向管理层报告，并相应提出建议，这是内部审计师的重要职责。
Ⅱ.正确。向管理层提出替代性标准是内部审计师开发审计所依据的标准的一种适当方式。
Ⅲ，正确。内部审计师提出可采用替代性标准并开展审计程序，是内部审计师的一种适当做法。故选C。 -
第23题：
判断题衡量内部审计部门是否独立的标准是内部审计活动的开展是否受到干扰。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析