内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是:( )A.管理者参与整个公司全面的风险评价过程 B.董事会是独立的和活跃的 C.内部控制的成本不能超过其所带来的收益 D.管理者监督内部控制

题目
内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是:( )

A.管理者参与整个公司全面的风险评价过程
B.董事会是独立的和活跃的
C.内部控制的成本不能超过其所带来的收益
D.管理者监督内部控制

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  • 第1题:

    风险管理旨在为组织目标的实现提供()保证。

    • A、唯一
    • B、最大
    • C、合理
    • D、相对

    正确答案:C

  • 第2题:

    内部控制的设计是为实现企业的控制目标提供合理的保证。几种因素可能对设计良好的政策和流程产生内在的限制。以下哪项不是限制内部控制效果的因素?()

    • A、管理层践踏
    • B、职责分析
    • C、共谋
    • D、粗心大意

    正确答案:B

  • 第3题:

    内部控制仅能为组织的目标和目的有效率和效果的实现提供合理的保证。以下哪项因素限制了内部控制实现上述目标的可能性:()

    • A、内部审计师的首要职责是检查舞弊。
    • B、审计委员会是能起作用的、独立的。
    • C、内部控制的成本不应超出其收益。
    • D、管理层监督业绩。

    正确答案:C

  • 第4题:

    下列关于内部控制的说法中不正确的是:()

    • A、内部控制能够保证组织目标的实现
    • B、内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策
    • C、决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性
    • D、内部控制是实现控既定目标的手段,而非结果

    正确答案:A

  • 第5题:

    对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是()。

    • A、尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本,但应继续坚持
    • B、内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据
    • C、内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
    • D、内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现

    正确答案:B

  • 第6题:

    问答题
    内部控制审计的目的是合理地保证组织实现哪些目标?

    正确答案: 遵守国家有关法律法规和组织内部规章制度;信息的真实、可靠;资产的安全、完整;经济有效地使用资源;提高经营效率和效果。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    内部控制的职能可以为实现组织目标的提供合理保证,但是存在一定的限制,限制目标实现的原因可能是:()
    A

    有效的风险评价过程只能识别管理层和员工的风险

    B

    管理层的监督职能没有得到有效发挥

    C

    活跃而且独立的董事会

    D

    内部控制的成本不能超过其所带来的收益


    正确答案: A
    解析: 限制风险降为零的一个因素就是内部控制的成本不能超过其所带来的预期收益。经管成本-收益的关系是设计内部控制系统应该考虑的重要因素,但是不总能精确的评价成本和收益。由于限制因素的存在,风险永远不可能降为零。选项A,因为有效的风险管理要求识别和分析公司所有层次的风险;选项B,管理层监督职能不能有效发挥会削弱内部控制;选项C,因为一个活跃的和独立的董事会能够加强内部控制环境。

  • 第8题:

    单选题
    关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”,而不是“绝对保证”的理解错误的是()
    A

    内部控制对控制目标的实现作用不大

    B

    企业目标的实现除了受制于企业自身限制外,还会受到外部环境的影响

    C

    内部控制无法作用于外部环境

    D

    内部控制本身也存在一定的局限性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列关于COSO委员会对内部控制基本概念见解的说法中,正确的有()。
    A

    内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标

    B

    内部控制只提供合理保证,而非绝对保证

    C

    内部控制要由企业中各级人员实施与配合

    D

    内部控制要求企业外部的相关机构和部门参与


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是:()
    A

    管理者参与整个公司全面的风险评价过程

    B

    董事会是独立的和活跃的

    C

    内部控制的成本不能超过其所带来的收益

    D

    管理者监督内部控制


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是公司社会责任报告(社会责任收益和社会责任成本)。
    答案A不正确,因为有效的风险管理要求识别和分析公司所有层次的风险。
    答案B不正确,因为一个活跃的和独立的董事会能够加强内部控制环境。
    答案C正确,由于限制因素的存在,风险永远不可能降为零。其中一个限制因素就是内部控制的成本不能超过其所带来的预期收益。经管成本——收益的关系是设计内部控制系统应该考虑的重要因素,但是精确的评价成本和收益通常不总是可能的。
    答案D不正确,因为缺乏监督会削弱内部控制。

  • 第11题:

    单选题
    根据COSO委员会对内部控制的定义,以下描述错误的是()。
    A

    内部控制是公司的董事会、管理层及其他人士为实现运营的效益和效率,财务报告的可靠性和遵守适用的法律法规提供合理保证而实施的程序

    B

    内部控制系统可以为企业目标的实现提供绝对保证

    C

    企业无论规模大小,在建立内部控制系统时,均可能存在资源受限的问题

    D

    内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标


    正确答案: B
    解析: 本题考核内部控制的定义。内部控制系统只能就企业目标的实现提供合理保证。

  • 第12题:

    单选题
    评价企业内部控制的有效性实质是(   )。
    A

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否超过绝对保证的水平

    B

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到绝对保证的水平

    C

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平

    D

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否小于合理保证的水平


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    下列各项中,不属于内部控制固有局限性的是()

    • A、控制的有效性会受到决策过程中人为判断的影响。
    • B、管理人员可能会滥用职权,凌驾于内部控制上。
    • C、内部控制的设计与实施需要考虑成本与效益。
    • D、内部控制只能为控制目标的实现提供合理保证。

    正确答案:D

  • 第14题:

    下列各项中,属于导致内部控制固有局限原因的有()

    • A、控制的有效性会受到决策过程中人为判断的影响
    • B、内部控制只能为控制目标的实现提供合理保证
    • C、管理人员可能会凌驾于内部控制之上
    • D、内部控制的设计与实施需要考虑成本与效益

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    内部控制只能提供实现组织目标的合理保证。限制目标实现的一个因素是:()

    • A、管理者参与整个公司全面的风险评价过程
    • B、董事会是独立的和活跃的
    • C、内部控制的成本不能超过其所带来的收益
    • D、管理者监督内部控制

    正确答案:C

  • 第16题:

    《内部审计具体准则》所称风险管理,是对影响组织目标实现的各种不确定性事件进行识别与评估,并采取应对措施将其影响控制在可接受范围内的过程。风险管理旨在为组织目标的实现提供合理保证。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    单选题
    内部控制仅能为组织的目标和目的有效率和效果的实现提供合理的保证。以下哪项因素限制了内部控制实现上述目标的可能性:()
    A

    内部审计师的首要职责是检查舞弊。

    B

    审计委员会是能起作用的、独立的。

    C

    内部控制的成本不应超出其收益。

    D

    管理层监督业绩。


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是公司社会责任报告(社会责任收益和社会责任成本)。
    答案A不正确,由于内部审计师有关内部控制的职责是检查和评价内部控制系统的充分性和有效性;
    答案B不正确,由于一个能起作用的审计委员会加强了控制环境;
    答案C正确,限制因素是内部控制的成本不应超出其预期收益。因而,与任何不利影响或风险有关的潜在损失会与控制其的成本相权衡。尽管成本—收益关系是设计和实施内部控制时应首要考虑的标准,但精确的计量成本和收益通常不可能的。答案D不正确,由于管理层的领导职能包括授权活动和业务交易,监督业绩,并证实程序按设计的运行(PA2100-1)。

  • 第18题:

    判断题
    内部控制体系无论设计和运行多好,只能对主体目标的实现向管理层和董事会提供合理保证,而非绝对保证。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    下列关于内部控制的局限性的相关表述中,错误的是( )。
    A

    内部控制无论如何有效,都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证

    B

    内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响,比如在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效

    C

    内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响,比如控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避

    D

    被审计单位实施内部控制的成本效益问题属于内部控制的固有局限性


    正确答案: B
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    内部控制的设计是为实现企业的控制目标提供合理的保证。几种因素可能对设计良好的政策和流程产生内在的限制。以下哪项不是限制内部控制效果的因素?()
    A

    管理层践踏

    B

    职责分析

    C

    共谋

    D

    粗心大意


    正确答案: A
    解析: 某种人的因素或异常可能对对设计良好的政策和流程产生内在的限制。主要的几个是管理层对控制的践踏,以及员工之间或员工与外人之间的共谋。其他内在薄弱环节是粗心大意、错误理解和控制的成本利益本质。

  • 第21题:

    单选题
    对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是()。
    A

    尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本,但应继续坚持

    B

    内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据

    C

    内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证

    D

    内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于内部控制的说法中不正确的是:()
    A

    内部控制能够保证组织目标的实现

    B

    内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策

    C

    决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性

    D

    内部控制是实现控既定目标的手段,而非结果


    正确答案: A
    解析: 内部控制对于组织目标的实现,只能提供合理保证,而不是必然保证。

  • 第23题:

    多选题
    《基本规范》将内部控制定义为:由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。下列说法中,属于该定义所反映的一些基本观点的有(  )。
    A

    内部控制是一个过程,它是实现目的的手段,而非目的本身

    B

    内部控制受人的影响,涉及企业各层次的人员

    C

    内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证

    D

    内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标


    正确答案: D,C
    解析:
    《基本规范》将内部控制定义为:由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。该定义反映了以下一些基本观点:①内部控制是一个过程,它是实现目的的手段,而非目的本身;②内部控制受人的影响,它不仅仅是政策手册和图表,而且涉及企业各层次的人员;③内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证,而非绝对的保证;④内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标。

  • 第24题:

    判断题
    《内部审计具体准则》所称风险管理,是对影响组织目标实现的各种不确定性事件进行识别与评估,并采取应对措施将其影响控制在可接受范围内的过程。风险管理旨在为组织目标的实现提供合理保证。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析