在对薪酬业务循环进行审计时，应审查的内容有：A:职工工资、奖金和津补贴 B:工会经费和职工教育经费 C:职工医疗保险费 D:职工福利费 E:职工借款
题目
在对薪酬业务循环进行审计时，应审查的内容有：
A:职工工资、奖金和津补贴
B:工会经费和职工教育经费
C:职工医疗保险费
D:职工福利费
E:职工借款
B:工会经费和职工教育经费
C:职工医疗保险费
D:职工福利费
E:职工借款
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第1题：
薪酬业务循环信息传递程序控制中，使用文件和记录的关键是（ ）。A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料
C.所有薪酬业务须经授权批准
D.所有薪酬业务须经稽核人员审查
E.原始凭证分别由不同的部门进行分权管理答案：A,E解析：为了有效控制薪酬业务，设计一式多联、预先连续编号的原始凭证分别由不同的部门进行分权管理（选项A和E）。 -
第2题：
审计人员在对薪酬业务循环审计时，其审计目标不包括：A、证实薪酬业务的真实性和完整性
B、证实薪酬业务的合法性
C、证实管理费用的完整性
D、证实账务处理和报表披露的正确性答案：C解析：薪酬业务循环审计的审计目标包括：证实薪酬业务的真实性和完整性、证实薪酬业务的合法性、证实工资结算的完整性、证实工资分配的正确性、证实账务处理和报表披露的正确性。 -
第3题：
审查人在贷款审查时应遵循客观公正、独立审贷、依法审贷的原则，就贷款的合法合规性、安全性、可行性进行审查，准确揭示业务风险，提出降低风险的对策，并按规定提交有权审批人予以审批。
正确答案:正确 -
第4题：
信息服务业务经营者在对信息的内容进行审查时，其信息准确率应达到多少（）
- A、90%以上
- B、92%以上
- C、93%以上
- D、95%以上
正确答案:D -
第5题：
在对主营业务成本进行审计时，审计人员应审查主营业务成本的计算方法是否保持了下列哪一种原则？（）
- A、重要性原则
- B、受益原则
- C、一贯性原则
- D、可比性原则
正确答案:C -
第6题：
为确保公司支付给员工的薪酬有外部竞争力，在进行薪酬设计时要进行（）。
正确答案:薪酬调查 -
第7题：
多选题省分行审查审批中心主要职责是（）A对需经本级行审查的信贷业务进行审查
B对不需经贷审会审议的信贷业务，按权限进行直接审批或合议审批
C对需经贷审会审议的信贷业务，提交贷审会审议
D如发现信贷业务有错误可退回材料
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题在对门式刚架房屋进行设计时，进行刚架选型应确定哪些内容？正确答案： 刚架选型的内容包括跨度大小和数量的确定（单跨或双跨）、刚架截面形式的选择和刚架柱脚形式的确定等等。
跨度大小和数量：一般跨度36m以下可采用单跨刚架。
刚架截面形式：单跨刚架多采用焊接工字形截面或轧制H型钢截面，可根据弯矩图采用变截面梁柱，当设有吊车时，柱宜采用等截面。
刚架柱脚形式：一般无吊车采用铰接，有吊车采用刚接。解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题为确保公司支付给员工的薪酬有外部竞争力，在进行薪酬设计时要进行（）。正确答案： 薪酬调查解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是( )。A薪酬计算是否正确
B职工福利费的提取是否正确
C薪酬费用账务处理是否正确
D薪酬结算和发放职责是否分离
正确答案： C解析： -
第11题：
单选题信息服务业务经营者在对信息的内容进行审查时，其信息准确率应达到多少（）A90%以上
B92%以上
C93%以上
D95%以上
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题在对主营业务成本进行审计时，审计人员应审查主营业务成本的计算方法是否保持了下列哪一种原则？（）A重要性原则
B受益原则
C一贯性原则
D可比性原则
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
薪酬业务循环信息传递程序控制中，使用文件和记录的关键是：A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料
C.所有薪酬业务须经授权批准
D.所有薪酬业务须经稽核人员审查答案：A解析：限制非授权人员接近薪酬业务会计资料---实物控制；所有薪酬业务须经授权批准---授权程序；所有薪酬业务须经稽核人员审查----审核制度。 -
第14题：
薪酬制度设计的公平原则，进行设计时应注意哪些问题？
正确答案:薪酬制度设计的公平原则是薪酬制度设计应遵循六大原则之一，薪酬制度设计的公平原则一般体现在外部公平原则、内部公平性和个人公平性三个方面。进行薪酬制度设计时应注意如下几个问题：
（1）薪酬制度要民主、透明、公开。
（2）薪酬制度设计要有原则作为指导和规范。原则可以是更多地考虑员工利益或企业成本等，规范可以是其他制度形成的规范，如财务制度、招聘制度等形成的规范。
（3）将员工的注意力从注重结果公平转移到注重机会均等上来，一方面可以促使员工自觉地去把握成就自我的机会，另一方面也可以减少薪酬制度设计和改革的压力。
（4）不要刻意追求公平。绝对公平是不存在的，这就要求企业努力建设好相对公平的环境，让员工感觉到彼此间的公平，同时，不断完善薪酬制度，使之更好地体现公平。 -
第15题：
对委托贷款业务进行实质性审’查时，应重点审查的内容有（）。
- A、委托贷款账面价值的真实性
- B、收益确认的合法性
- C、期末计价的正确性
- D、委托贷款的合理性
- E、委托贷款业务是否经过批准
正确答案:A,B,C -
第16题：
在对经收业务进行监管时应注重哪些方面内容？
正确答案: 经收处是否准确、及时地将纳税人缴纳的税款划入国库；是否在规定的科目中核算；有无不足额报解、不及时报解、故意压票等占压国库资金的行为；有无为征收机关违规开立预算收入过渡账户行为、有无认真核收纳税人超期限缴税的滞纳金等。 -
第17题：
在对门式刚架房屋进行设计时，进行刚架选型应确定哪些内容？
正确答案: 刚架选型的内容包括跨度大小和数量的确定（单跨或双跨）、刚架截面形式的选择和刚架柱脚形式的确定等等。
跨度大小和数量：一般跨度36m以下可采用单跨刚架。
刚架截面形式：单跨刚架多采用焊接工字形截面或轧制H型钢截面，可根据弯矩图采用变截面梁柱，当设有吊车时，柱宜采用等截面。
刚架柱脚形式：一般无吊车采用铰接，有吊车采用刚接。 -
第18题：
在对门式刚架房屋进行建筑设计和结构设计时，主要应确定哪些内容？
正确答案: 建筑设计主要是确定厂房的长、宽、高、跨度、屋面形式及坡度、门窗布置等并绘制建筑施工图。
结构设计主要包括：
（1）结构形式选择（单跨、多跨、单坡、双坡）
（2）结构布置（跨度、柱距、檩条布置、支撑布置等）
（3）构件设计（刚架；屋面、墙面、檩条；支撑等）
（4）连接节点设计。
（或者这样说：结构设计包括结构布置、构件设计、节点设计与绘制结构施工图。其中结构布置主要有结构平面布置、刚架选型、支撑系统布置、屋面檩条、墙梁和山墙系统的布置；构件设计包括主刚架设计、屋面檩条、墙面檩条、支撑杆件的设计；节点设计主要包括刚架梁与梁的拼接节点、刚架梁与柱的连接节点、屋脊节点、柱与基础的连接节点等；绘制结构施工图主要有刚架施工图、节点详图等。） -
第19题：
问答题在对门式刚架房屋进行建筑设计和结构设计时，主要应确定哪些内容？正确答案： 建筑设计主要是确定厂房的长、宽、高、跨度、屋面形式及坡度、门窗布置等并绘制建筑施工图。
结构设计主要包括：
（1）结构形式选择（单跨、多跨、单坡、双坡）
（2）结构布置（跨度、柱距、檩条布置、支撑布置等）
（3）构件设计（刚架；屋面、墙面、檩条；支撑等）
（4）连接节点设计。
（或者这样说：结构设计包括结构布置、构件设计、节点设计与绘制结构施工图。其中结构布置主要有结构平面布置、刚架选型、支撑系统布置、屋面檩条、墙梁和山墙系统的布置；构件设计包括主刚架设计、屋面檩条、墙面檩条、支撑杆件的设计；节点设计主要包括刚架梁与梁的拼接节点、刚架梁与柱的连接节点、屋脊节点、柱与基础的连接节点等；绘制结构施工图主要有刚架施工图、节点详图等。）解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题审查人在贷款审查时应遵循客观公正、独立审贷、依法审贷的原则，就贷款的合法合规性、安全性、可行性进行审查，准确揭示业务风险，提出降低风险的对策，并按规定提交有权审批人予以审批。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题下列对资格审查的内容阐述错误的是( )。A资格后审是指开标后对投标人进行的资格审查
B资格预审和资格后审的内容与标准是相同的
C进行资格预审的，还要进行资格后审
D资格审查可以分为资格预审和资格后审
正确答案： C解析： -
第22题：
单选题对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是（）。A考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离
B薪酬费用账务处理是否正确
C各种津贴和补贴发放标准是否合规
D职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题在对“资料3”中该公司10月16日对乙企业销售业务进行审计时，为审查该销售业务的真实性，审计人员需检查的资料有（ ）。A销售发票副本
B现金日记账
C发货记录与收款记录
D主营业务成本明细账
正确答案： A,C解析：
在审查企业营业收入时，应核查其收入的真实情况及账务处理过程。审计人员应抽取部分销售发票，追查销货合同、营业收入明细账、分类账，检查其记录、过账、加总是否正确一致，并与“应收账款”“应收票据”以及“银行存款”等账户核对是否相符。