企业培训雇员，经济学家称这种经济活动为（　）。A、生产的外部经济 B、消费的外部经济 C、生产的外部不经济 D、消费的外部不经济

题目
企业培训雇员，经济学家称这种经济活动为（　）。

A、生产的外部经济
B、消费的外部经济
C、生产的外部不经济
D、消费的外部不经济
相似考题

1.某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（ ）。A．私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B．雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主C．太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属D．雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属

2.吸烟者在公共场所吸烟并造成他人被动吸烟，经济学家称这种经济活动为：A．公共产品B．外部不经济C．不完全竞争D．不完全信息

3.某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了以外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为_________。A、私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B、雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主C、太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属D、雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属

4.员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。A.新员工技能培训B.新员工入职教育C.新员工岗位培训D.新员工思想教育

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  • 第1题：

    吐痰者在公共场所吐痰传播细菌，经济学家称这种经济活动为（　）。

    A、公共产品
    B、外部不经济
    C、不完全竞争
    D、不完全信息

    答案：B
    解析：
    属于外部不经济中和消费的外部不经济。

  • 第2题：

    教育培训服务系统于与（）的电子政务。

    • A、改府
    • B、企业
    • C、公众
    • D、雇员

    正确答案:C

  • 第3题：

    下列属于欧盟各国中小企业的界定标准的是（）

    • A、无雇佣员工的企业
    • B、非常小的企业，雇员人数为1～9人
    • C、小企业，雇员人数为10～99人
    • D、中型企业，雇员人数为100～249人
    • E、大型企业，雇员人数为250人以上

    正确答案:A,B,E

  • 第4题：

    混合型企业年金计划的账户价值在雇员的整个职业生涯中不断增长，并且允许雇员通过账户平衡表看到这种增长。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    任务分析特别适用于确定（）的培训需求。

    • A、老雇员
    • B、新雇员
    • C、从事现行工作的雇员
    • D、从事新工作的雇员

    正确答案:D

  • 第6题：

    许多经济学家认为，垄断企业实行价格歧视会引起（）减少，这种减少就是社会福利的损失。


    正确答案:消费者剩余

  • 第7题：

    吸烟者在公共场所吸烟并造成他人被动吸烟，经济学家称这种经济活动为（）

    • A、公共产品
    • B、外部不经济
    • C、不完全竞争
    • D、不完全信息

    正确答案:B

  • 第8题：

    某私企业主为其雇员在某人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。

    • A、私企业主、私企业主、雇员和雇员家属
    • B、人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属
    • C、雇员家属、人寿保险公司、雇员和私企业主
    • D、雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    内部审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全策略。内部审计师应当得出以下哪项结论？（）
    A

    这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息

    B

    信息安全不是对所有职能都是关键的

    C

    IS审计应当为那些雇员提供培训

    D

    该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    教育培训服务系统于与（）的电子政务。
    A

    改府

    B

    企业

    C

    公众

    D

    雇员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业对雇员的能力水平提出的要求就是“（）”，而雇员本人目前的实际水平即为“（）”，两者之间的差距就是“（）”。企业要努力减小这种“缺口”，就要形成（）。

    正确答案： 理想状态,目前状态,状态缺口,人力资源开发需求
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某私企业主为其雇员在T保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。
    A

    T保险公司、私企业主、雇员和雇员家属

    B

    雇员家属、T保险公司、雇员和私企业主

    C

    T保险公司、私企业主、雇员家属和雇员

    D

    私企业主、私企业主、雇员和雇员家属


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    IS审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全政策。IS审计师应当得出以下哪项结论（）

    • A、这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息
    • B、信息安全不是对所有只能都是关键的
    • C、IS审计应当为那些雇员提供培训
    • D、该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业对雇员的能力水平提出的要求就是“（）”，而雇员本人目前的实际水平即为“（）”，两者之间的差距就是“（）”。企业要努力减小这种“缺口”，就要形成（）。


    正确答案:理想状态；目前状态；状态缺口；人力资源开发需求

  • 第15题：

    如果雇员流动对企业而言是有成本的，为了降低这种成本，企业提高了雇员的工资，那么（）

    • A、企业利润一定下降
    • B、如果雇员流动成本降低，企业利润一定上升
    • C、如果雇员流动率降低3%以上，企业利润一定上升
    • D、企业利润可能上升或下降，这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量

    正确答案:D

  • 第16题：

    你负责一个在整个组织内开设的项目管理培训课程。在这种情况下，你的无形业绩是：（）

    • A、能够把培训内容有效地运用到实践中去的雇员
    • B、为每一个课程准备的培训资料
    • C、为完成课程的每一个人颁发的结业证书
    • D、在你的广告目录中加上培训的经历

    正确答案:A

  • 第17题：

    承包商应对其雇员进行应急培训，并保存培训记录，以证明所有的承包商雇员都知道和了解（）应急预案的相应条款。

    • A、业主；
    • B、自己企业；
    • C、地方政府；
    • D、国家；

    正确答案:A

  • 第18题：

    内部审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全策略。内部审计师应当得出以下哪项结论：（）

    • A、这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息
    • B、信息安全不是对所有职能都是关键的
    • C、IS审计应当为那些雇员提供培训
    • D、该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育

    正确答案:A

  • 第19题：

    当你扫楼梯时，你的邻居也跟着沾光；你若在高峰时挤公交上班，则会影响他人乘车和准点上班，经济学家称这种现象为（）。

    • A、外部性
    • B、内部性
    • C、社会性
    • D、社会成本

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    如果雇员流动对企业而言是有成本的，为了降低这种成本，企业提高了雇员的工资，那么（）
    A

    企业利润一定下降

    B

    如果雇员流动成本降低，企业利润一定上升

    C

    如果雇员流动率降低3%以上，企业利润一定上升

    D

    企业利润可能上升或下降，这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列属于欧盟各国中小企业的界定标准的是（）
    A

    无雇佣员工的企业

    B

    非常小的企业，雇员人数为1～9人

    C

    小企业，雇员人数为10～99人

    D

    中型企业，雇员人数为100～249人

    E

    大型企业，雇员人数为250人以上


    正确答案： E,C
    解析： 本题主要考查的知识点为欧盟各国中小企业的界定标准。
    欧盟各国中小企业的界定标准将企业规模分为五类：
    （1）无雇佣员工的企业。
    （2）非常小的企业，雇员人数为1～9人。
    （3）小企业，雇员人数为10—49人。
    （4）中型企业，雇员人数为50—249人。
    （5）大型企业，雇员人数在250以上。

  • 第22题：

    判断题
    混合型企业年金计划的账户价值在雇员的整个职业生涯中不断增长，并且允许雇员通过账户平衡表看到这种增长。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    导致很多企业不轻易解雇员工的原因是（  ）。
    A

    解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失

    B

    解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失

    C

    经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损失留任员工的生产率

    D

    这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平


    正确答案： C
    解析：

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