()是人的潜在能力的表现。A.创造性活动B.操作性活动C.想象性活动D.实践性活动

题目
()是人的潜在能力的表现。

A.创造性活动

B.操作性活动

C.想象性活动

D.实践性活动

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1.具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（ ）。 A．小王 B．小李 C．小马 D．上述三人都不是

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  • 第1题：

    以下各项中，属于招标人排斥潜在投标人或投标人的行为的是( )。

    A.要求潜在投标人或投标人具有履行合同的能力
    B.要求潜在投标人或投标人具有独立订立合同的能力
    C.为保证施工质量，要求投标人与指定的材料供应商合作
    D.投标人在最近3年内没有重大工程质量问题

    答案：C
    解析：
    招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：①就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息。②设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关。③依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件。④对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准。⑤限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商。⑥依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式。⑦以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

  • 第2题：

    以下各项中，属于招标人排斥潜在投标人或投标人的行为的是（）。

    A．要求潜在投标人或投标人具有履行合同的能力
    B．要求潜在投标人或投标人具有独立订立合同的能力
    C．为保证施工质量，要求投标人与指定的材料供应商合作
    D．投标人在最近3年内没有重大工程质量问题

    答案：C
    解析：
    招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：①就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息。②设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关。③依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件。④对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准。⑤限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商。⑥依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式。⑦以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

  • 第3题：

    1、有关能力素质概念的研究历程错误的是

    A．Dubois认为“能力素质”是为达到或超出预期的质量水平的工作输出所必须具备的能力；能力素质是一名员工潜在的特征，如动机、技能、自我形象、社会角色、所拥有的知识等，这些因素在工作中会导致有效或杰出的绩效表现

    B．汉普公司认为“能力素质”是个体为达到成功的绩效水平所表现出来的工作行为，这些行为是可观察的、可测量的、可分级的

    C．美国HAY公司认为胜任力是在既定的工作、任务、组织或文化中区分绩效水平的个体特征的集合。胜任力决定一个人是否能够胜任某项工作或很好地完成某项任务，它是驱使一个人做出优秀表现的个人特征的集合

    D．Speneer认为“能力素质”是个体所具有的一些潜在特质，而这些潜在特质是与其在工作或岗位上的绩效表现相关的，同时也可依次来预测，反映其行为及绩效表现的好坏


    汉普公司认为 “ 能力素质 ” 是个体为达到成功的绩效水平所表现出来的工作行为，这些行为是可观察的、可测量的、可分级的

  • 第4题：

    ()包括现实能力的测试和潜在能力的测试。

    A.技术测试
    B.专业技术
    C.能力测试
    D.能力表现

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    能力是一个人顺利完成某种活动所必须具备的个性心理特征，人的能力有个体差异性，主要表现在能力表现水平上的差异，能力表现类型上的差异，能力表现年龄上的差异。

    A对

    B错


    对
    略

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