劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动者与用人单位相互选择D.照顾特殊群体人员就业

题目

劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。

A.国家促进就业

B.平等就业

C.劳动者与用人单位相互选择

D.照顾特殊群体人员就业

相似考题

1.用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

2.下列关于劳动就业基本原则的说法,错误的是()。A.我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有平等的就业机会B.国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段C.国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业D.用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准

3.以下不属于我国劳动就业的原则的是()A、劳动者和用人单位互相选择B、政府介绍就业C、照顾特殊群体人员就业D、禁止未满16周岁的未成年人就业

4.根据劳动法的规定，劳动就业的原则包括（ ）。A.平等就业原则B.劳动者和用人单位双向选择的原则C.照顾残疾人等特殊群体人员就业的原则D.禁止用童工的原则

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  • 第1题：

    公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()

    A、妇女享有与男子平等的劳动权利

    B、各民族劳动者享有平等的劳动权利

    C、国家保障残疾人的劳动权利

    D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

    A.国家促进就业

    B.平等就业

    C.劳动竟争就业

    D.照顾特殊群体人员就业


    正确答案：B

  • 第3题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业()的原则。

    A.国家促进就业

    B.平等就业

    C.劳动竞争就业

    D.照顾特殊群体人员就业


    正确答案：B

  • 第4题：

    劳动者被用人单位招用的，由（ ）办理就业登记。

    A.劳动者本人
    B.用人单位
    C.公共就业服务机构
    D.劳动行政部门

    答案：B
    解析：
    劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案。具体规定是，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续。
    @##

  • 第5题：

    不属于劳动就业原则是（）。

    • A、国家促进就业原则
    • B、平等就业原则
    • C、劳动者与用人单位相互选择原则
    • D、鼓励未成年人就业的原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    《就业促进法》明确规定：各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。


    正确答案:平等就业

  • 第8题：

    在建立劳动关系的原则中，平等就业原则主要是指（）

    • A、劳动者享有平等就业权利
    • B、劳动者享有平等就业权利和机会
    • C、用人单位与劳动者平等选择
    • D、劳动者享有平等就业机会

    正确答案:B

  • 第9题：

    关于劳动就业原则，下列选项中不正确的是（）。

    • A、不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会
    • B、对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行特殊政策，给予特别的保护
    • C、禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人
    • D、劳动者享有选择职业的权利

    正确答案:C

  • 第10题：

    填空题
    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

    正确答案： 平等就业
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不属于劳动就业原则是（）。
    A

    国家促进就业原则

    B

    平等就业原则

    C

    劳动者与用人单位相互选择原则

    D

    鼓励未成年人就业的原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动者自由选择用人单位，用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的（）原则。
    A

    国家促进就业

    B

    平等就业

    C

    劳动者与用人单位相互选择

    D

    照顾特殊群体人员就业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国劳动就业的原则:()。

    A.促进就业原则

    B.平等就业原则

    C.双向选择原则

    D.照顾特殊群体原则


    正确答案:ABCD

  • 第14题：

    劳动就业原则正确的是()。

    A.国家促进就业原则

    B.不平等就业原则

    C.国家促进就业原则

    D.不禁止未成年人就业原则


    正确答案：A

  • 第15题：

    根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（　　）的就业原则。

    A.平等就业
    B.自主择业
    C.照顾特殊困难群体
    D.国家促进就业

    答案：A
    解析：
    《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业的权利，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视。

  • 第16题：

    原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的（ ）。


    A.就业补助津贴

    B.伤残就业补助金

    C.工作年限

    D.失业保险金

    答案：C
    解析：
    本题考查经济补偿的特殊情形

    原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。本题考查法律概念，C选项符合题意，

  • 第17题：

    《就业促进法》规定：用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者（）。

    • A、预留一定比例
    • B、给予适当照顾
    • C、同等对待
    • D、择优录用

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列有关劳动就业原则错误的是（）。

    • A、国家促进就业原则
    • B、平等就业原则
    • C、劳动者与用人单位相互选择原则
    • D、不禁止未成年人就业的原则

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

    • A、国家促进就业
    • B、平等就业
    • C、劳动竟争就业
    • D、照顾特殊群体人员就业

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动者自由选择用人单位，用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的（）原则。

    • A、国家促进就业
    • B、平等就业
    • C、劳动者与用人单位相互选择
    • D、照顾特殊群体人员就业

    正确答案:C

  • 第21题：

    关于劳动就业原则，下列选项中正确的是（）。

    • A、不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会
    • B、对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行一视同仁原则
    • C、禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人
    • D、劳动者不能选择职业

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    下列有关劳动就业原则错误的是（）。
    A

    国家促进就业原则

    B

    平等就业原则

    C

    劳动者与用人单位相互选择原则

    D

    不禁止未成年人就业的原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。
    A

    国家促进就业

    B

    平等就业

    C

    劳动竟争就业

    D

    照顾特殊群体人员就业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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