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  • 第1题:

    针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。

    (A)基础理论知识

    (B)创造性

    (C)解决问题能力

    (D)技能性


    正确答案:D

  • 第2题:

    针对()的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。

    A:基础理论知识
    B:创造性
    C:解决问题能力
    D:技能性

    答案:A
    解析:
    与事实和概念(即旧教材中提到的“基础理论知识”)的教育培训相适应的培训方法,包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等。与解决问题能力的培训相适应的培训方法,如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。与创造性培训相适应的培训方法,如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。与技能培训相适应的培训方法,如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。

  • 第3题:

    仓储管理人员培训时,应针对不同类型的仓储企业培训内容应有所侧重。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    培训应遵循下列原则:理论联系实际、学以致用;专业知识和技能培训兼顾;全面培训与重点提高相结合;讲授与讨论、自习、实习相结合。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    啤酒酿造师的培训应侧重于()方面的培训。


    正确答案:应用

  • 第6题:

    中小企业技术创新侧重于基础理论方面的技术创新。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    培训计划的制定要遵循()原则。

    • A、培训“有用”原则
    • B、“按需”培训原则
    • C、学以致用原则
    • D、注重细节原则

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    判断题
    培训应遵循下列原则:理论联系实际、学以致用;专业知识和技能培训兼顾;全面培训与重点提高相结合;讲授与讨论、自习、实习相结合。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    培训计划的制定要遵循()原则。
    A

    培训“有用”原则

    B

    “按需”培训原则

    C

    学以致用原则

    D

    注重细节原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    中小企业技术创新侧重于基础理论方面的技术创新。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    中层管理者的培训应侧重于哪些方面?

    正确答案: (1)为其提供胜任未来工作所必需的经验、知识和技能,使他们能够适应不断变化的环境中负责的具体问题;
    (2)使企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化得到顺利传达,有效发挥中层管理者的桥梁作用;
    (3)为企业高层管理者培养候选人和接班人。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    中层管理者的培训应侧重于哪些方面?
    (1)为其提供胜任未来工作所必需的经验、知识和技能,使他们能够适应不断变化的环境中负责的具体问题;
    (2)使企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化得到顺利传达,有效发挥中层管理者的桥梁作用;
    (3)为企业高层管理者培养候选人和接班人。

  • 第15题:

    企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立


    正确答案:正确

  • 第16题:

    关于柜员培训下列说法错误的有()

    • A、未经岗位培训或培训不合格的不得上岗
    • B、分行会计运营部应明确季度培训计划,定期组织柜员业务培训
    • C、分行应侧重于会计规章制度、专业岗位知识方面的培训
    • D、支行应侧重于岗位操作技能、柜面服务等方面的培训

    正确答案:B

  • 第17题:

    学习和研究体育史,要力求做到(),学以致用,


    正确答案:理论联系实际

  • 第18题:

    在职培训中的练指的是:()。

    • A、现身学法
    • B、学以致用
    • C、教练潜能
    • D、解析关键

    正确答案:B

  • 第19题:

    带电作业培训程序是()。

    • A、基础理论培训→停电设备上的培训→带电设备操作培训→规程培训;
    • B、规程培训→基础理论培训→停电设备上的培训→带电设备操作培训;
    • C、基础理论培训→规程培训→停电设备上的培训→带电设备操作培训;
    • D、规程培训→停电设备上的培训→带电设备操作培训→基础理论培训。

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    关于柜员培训下列说法错误的有()
    A

    未经岗位培训或培训不合格的不得上岗

    B

    分行会计运营部应明确季度培训计划,定期组织柜员业务培训

    C

    分行应侧重于会计规章制度、专业岗位知识方面的培训

    D

    支行应侧重于岗位操作技能、柜面服务等方面的培训


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    编辑培训教材需坚持的原则是()
    A

    针对性与实用性原则

    B

    系统性与科学性原则

    C

    创新性与新颖性原则

    D

    反映新科技成果原则

    E

    学以致用的原则


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    岗位职务培训侧重于()
    A

    基础理论知识

    B

    专业理论知识

    C

    从事职务所必备的知识和能力

    D

    系统知识教育


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    学习和研究体育史,要力求做到(),学以致用,

    正确答案: 理论联系实际
    解析: 暂无解析