有权决定罢免张某经理职务的是力颖公司的( )。A．股东会B．董事会C．董事长D．监事会
题目
有权决定罢免张某经理职务的是力颖公司的( )。
A．股东会
B．董事会
C．董事长
D．监事会
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第1题：
张某在担任前锦公司总经理期间兼任鹏程公司的副经理，必须经前锦公司( )。
A．股东会同意
C．董事长同意
B．董事会同意
D．监事会同意
正确答案：A
48．A [解析]根据《公司法》149条的规定，公司的董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意，利用职权便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。故A项正确。 -
第2题：
某有限责任公司监事会的下列做法符合法律规定的是：A:公司的某董事违反股东会会议决议，监事会提出罢免建议
B:公司董事会不按照章程规定召集股东会会议，监事会召集和主持股东会会议
C:公司的经理执行公司职务时违反章程给公司造成损失，监事会对经理提起诉讼
D:监事会向股东会会议提出议案答案：A,B,C,D解析：《公司法》第53条规定：“监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。” -
第3题：
甲有限责任公司设股东会、董事会、监事会，该公司经理王某违反法律规定，拖延向股东张某分配利润，张某拟通过诉讼维护自己的权利，下列关于张某诉讼权利的表述中，符合公司法律制度规定的是（）。A.张某有权直接向人民法院起诉王某
B.张某有权书面请求监事会起诉王某
C.张某有权书面请求董事会起诉王某
D.张某有权书面请求股东会起诉王某答案：A解析：(1)公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害“股东利益”的，股东可以依法直接向人民法院提起诉讼;(2)本题如损害“公司利益”的，张某有权书面请求监事会起诉王某。 -
第4题：
(三）
力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立，公司章 程对分红、增资等采用了公司法的基本规定，未作特别约定。李某实际只出资10万元，尚拖欠 10万元出资未缴。其余股东均已按期足额缴纳出资。2008年底分红时，张某提出李某一直未按 公司章程规定足额出资,应少分红。李某指责张某应赔偿其担任公司经理期间，以公司名义销 售盗版软件给公司造成的损失5万元,并要求罢免张某的经理职务。
有权决定罢免张某经理职务的是力颖公司的（）。 A.股东会 B.董事会
C.董事长 D.监事会答案：B解析：《公司法》第50条规定：“有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。” -
第5题：
甲有限责任公司设股东会、董事会、监事会。该公司经理王某违反法律规定，拖延向股东张某分配利润，张某拟通过诉讼维护自己的权利。下列关于张某诉讼权利的表述中，符合公司法律制度规定的是（ ）。A.张某有权书面请求监事会起诉王某
B.张某有权书面请求董事会起诉王某
C.张某有权直接向人民法院起诉王某
D.张某有权书面请求股东会起诉王某答案：C解析：本题考核股东诉讼。董事、高级管理人员（高级管理人员包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书等）违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。