招聘：应聘：上岗A． ’ 申请： 签证： 出国B． 报名： 考试： 录取C． 招标： 投标： 中标D． 醉酒： 驾车： 撞人

题目

招聘：应聘：上岗

A． ’ 申请： 签证： 出国

B． 报名： 考试： 录取

C． 招标： 投标： 中标

D． 醉酒： 驾车： 撞人

相似考题

1.国际招标业务流程是( )。A．招标—投标—开标—评标B．招标—投标—开标与评标—中标签约C．评标—投标—招标—中标D．招标—开标—中标—评标

2.物业服务企业为开拓业务，依据物业管理招标文件的要求组织编写标书，并向招标单位递交应聘申请和投标书，参与物业管理竞标，以求通过市场竞争获得物业管理权的过程是物业管理( )。A．投标B．招标C．中标D.评标

3.招聘:应聘:上岗A．申请:签证:出国B．报名:考试:录取C．招标:投标:中标D．醉酒:驾车:撞人

4.招聘∶应聘∶上岗A．申请∶签证∶出国B．报名∶考试∶录取C．招标∶投标∶中标D．醉酒∶驾车∶撞人

参考答案和解析
正确答案：C
26．C[解析]企业或单位发布招聘信息，求职者去应聘，通过后上岗，题干是双方当事人发出要约、要约回复和合同成立的一一对应的关系，且有时间的先后顺序。企业或单位发布招标信息，某单位或人进行投标，成功中标，也是一一对应的关系，且有时间的先后顺序，C项正确。A、B、D项都没有构成一一对应的关系，排除。
更多“招聘:应聘:上岗A. ’ 申请: 签证: 出国 B. 报名: 考试: 录取C. 招标: 投标: 中标 D. 醉酒: 驾 ”相关问题

  • 第1题：

    彩票：中奖：奖金

    A.申请：通过：资格
    B.贷款：审批：利息
    C.考试：合格：录取
    D.留学：护照：签证

    答案：A
    解析：
    买彩票中奖后会获得奖金，申请被通过后会获得相应资格。

  • 第2题：

    某公司人力资源管理部人士指出：由于本公司招聘职位有限,本招聘考试中不可能所有的应聘者都被录用。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论？

    A.在本次招考中XXX应聘者被录用。
    B.招聘考试中可能有应聘者被录用。
    C.招聘考试中必然有应聘者不被录用。
    D.招聘考试中可能有应聘者被录用，可能有应聘者不被录用。

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    某网络公司计划招聘10名程序员，应聘者50人，实际录取8人，则本次招聘的录用比为_____，招聘完成比为______，应聘比为________。


    C

  • 第4题：

    公开招标：通过报纸、电台、布告等发布招标公告，并采取公开考评答辩的办法，从应聘的投标人中择优确定承包经营者。下列属于公开招标的是（ ）。

    A.某招标单位规定在有资历的投标者中，优先选择有后台的投标者
    B.某人是招聘单位上级主管领导的亲戚，未参与公开招标程序便成为中标者
    C.某投标人在这次公开招标中具有最佳条件，但因未向招标单位领导送礼而在最后一轮议标环节中落选
    D.某招标单位张贴招标公告，后又严格执行招标程序，最后确定中标者

    答案：D
    解析：
    A、C 两项都不是“择优确定承包经营量”，B 项没有“采取公开考评答辩的方法”，因此都不属于公开招标。只有D 项符合定义，故选D。

  • 第5题：

    投标有效期的开始计算时间

    A．招标文件发出

    B．投标文件截止日

    C．中标通知书发出日

    D．投标报名开始日


    B

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