公司召开一个重要会议，小张又迟到了。公司王经理批评他说：“小张，你为什么又迟到啦?”小张解释说：“因为来晚了，所以迟到了。” 以下哪项陈述正确描述了上文推论中的错误?A.使用了一种原则上既不能证明为真也不能证明为假的前提B.把对一类事物中的个别种类断定为真的结论推广到这类事物的所有种类C.使用了一种强词夺理的说法D.把所需要做出解释的现象本身作为对那种现象的一种解释

题目

公司召开一个重要会议，小张又迟到了。公司王经理批评他说：“小张，你为什么又迟到啦?”小张解释说：“因为来晚了，所以迟到了。” 以下哪项陈述正确描述了上文推论中的错误?

A.使用了一种原则上既不能证明为真也不能证明为假的前提

B.把对一类事物中的个别种类断定为真的结论推广到这类事物的所有种类

C.使用了一种强词夺理的说法

D.把所需要做出解释的现象本身作为对那种现象的一种解释

相似考题

1.小张是已经入职2个多月的财务部员工,根据试用期约定,再有20天他就要办理转正手续了。你现在是公司的人力资源主管,早上小张向你咨询了有关办理转正手续的流程,私下里你也向财务部经理沟通过,他对小张的工作基本满意。接下来你如何对小张进行试用期考评?试用期考评需要做哪些工作?(不少于1500字)

2.陈经理今天将乘飞机赶回公司参加上午10点的重要会议。秘书小张告诉王经理：如果陈经理乘坐的飞机航班被取消，那么他就不能按时到达会场。但事实上该航班正点运行，因此，小张得出结论：陈经理能按时到达会场。王经理回答小张：“你的前提没错，但推理有缺陷；我的结论是：陈经理最终将不能按时到达会场。”以下哪项对上述断定的评价最为恰当?()A．王理对小张的评论是正确的，王经理的结论也由此被强化B．虽然王经理的结论根据不足，但他对小张的评论是正确的C．王经理对小张的评论有缺陷，王经理的结论也由此被弱化D．王理对小张的评论是偏见，并且王经理的结论根据不足

3.中午用餐时间到了，小张带客户到公司的定点饭店用餐，就坐之后，小张问：“您吃点什么?”()

4.小张既高又胖。以下哪项是上述命题的矛盾命题?()A. 小张高但不胖。B. 小张胖但不高。C. 小张要么不高，要么不胖。D. 小张或者不高，或者不胖。E. 如果小张不高，他一定胖。

参考答案和解析
正确答案：D
小张的解释是把所需要做出解释的现象本身作为对那种现象的一种解释。故选D。
更多“公司召开一个重要会议,小张又迟到了。公司王经理批评他说:“小张,你为什么又迟到啦?”小张解 ”相关问题

  • 第1题：

    小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（ ）。
    (A)把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评
    (B)把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬
    (C)要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点
    (D)要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    小张说:“我今天没有迟到，小李迟到了”。小李说：“小王没迟到，小华迟到了”。小华说：“我们四人中至少有1人迟到了”。小王说：“小李说的对，我没迟到”。四人中只有1人说真话，则下列推断正确的是（ ）。

    A.小王说的是真话，四人都没有迟到
    B.小张说的是真话，小李迟到了
    C.小李说的是真话，小华迟到
    D.小华说的是真话，小王迟到了

    答案：D
    解析：
    先通读题干可以看出，小李和小王同真同假，又四人中只有1人说真话，则两人说的都是假话，可以排除A、C。小李说的是假话，则小王迟到，小华没迟到，即至少一人迟到，排除A，则小华说的是真话，D正确。

  • 第3题：

    小张是某公司营销部的员工。公司经理对他说:“如果你争取到这个项目,我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。”以下哪项如果为真,说明该经理没有兑现承诺?

    A.小张没有争取到这个项目,该经理没有给他项目提成,但送了他一台笔记本电脑
    B.小张没有争取到这个项目,该经理没奖励给他笔记本电脑,也没给他项目提成
    C.小张争取到了这个项目,该经理给他项目提成,但并未奖励他笔记本电脑
    D.小张争取到了这个项目,该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期
    E.小张争取到了这个项日,该经理未给他项目提成,但奖励了他一台台式电脑

    答案：E
    解析：
    第一步:整理题干信息,你争取到这个项目（P）→奖励你一台笔记本电脑∨给你项目提成（M∨N）。第二步:没有兑现承诺,说明原推理的矛盾为真,即“P∧（┐M∧┐N）”为真。奖励了他一台台式电脑在本题中只能理解为没有奖励笔记本电脑,考生注意,这是一道往年真题,虽然有些不严谨,但只能选E。

  • 第4题：

    小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（　　）。

    A． 把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评
    B． 把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬
    C． 要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点
    D． 要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    “并非小张既懂英文又懂德文”如果上述断定为真，那么下述断定必定为真的是（）.

    • A、小张懂英文但不懂德文
    • B、小张懂德文但不懂英文
    • C、小张既不懂英文也不懂德文
    • D、如果小张懂英文，那么他一定不懂德文

    正确答案:C

  • 第6题：

    员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法？（）

    • A、小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解
    • B、应该严格按照公司规定，处理小张
    • C、给予小张口头批评
    • D、偶然一次，应该谅解

    正确答案:B

  • 第7题：

    在一次会议中，经理想看这个月公司的销售业绩，小张把上个月的销售报表呈现出来，结果受到了经理的批评。请帮小张分析一下，他在信息的（）上出了问题。

    • A、共享性
    • B、价值性
    • C、真伪性
    • D、时效性

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    女：小张今天可能没有开车来，否则怎么现在还没有到呢，都晚了10分钟了。男：对，他打电话跟我说他的车借给别人了，所以今天会晚点儿到。问：根据对话，可以知道什么？
    A

    小张车坏了

    B

    小张想借车

    C

    小张迟到了

    D

    路上正堵车


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    小张为高鑫装修公司的员工，王某与高鑫装修公司签订了装修协议，由高鑫公司派小张为王某的房屋装修，小张在为王某的装修过程中因为不慎弄破水管，造成王某房屋墙面大面积毁损，在与小张就赔偿事项协商无果后，王某欲向法院提起诉讼要求赔偿，则本案中适格的被告是：（）
    A

    小张

    B

    高鑫装修公司

    C

    小张和高鑫装修公司为共同被告

    D

    由王某的起诉确定


    正确答案： B
    解析： 考查法人工作人员职务行为发生诉讼的诉讼地位，根据《民诉意见》第42条的规定，法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼，该法人或其他组织为当事人。

  • 第10题：

    单选题
    员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法？（）
    A

    小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解

    B

    应该严格按照公司规定，处理小张

    C

    给予小张口头批评

    D

    偶然一次，应该谅解


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    陈经理今天将乘飞机赶回公司参加上午10点的重要会议。秘书小张告诉王经理：如果陈经理乘坐的飞机航班被取消，那么他就不能按时到达会场。但事实上该航班正点运行，因此，小张得出结论：陈经理能按时到达会场。王经理回答小张：“你的前提没错，但推理有缺陷；我的结论是：陈经理最终将不能按时到达会场。”以下哪项对上述断定的评价最为恰当？()
    A

    王经理对小张的评论是正确的，王经理的结论也由此被强化

    B

    虽然王经理的结论根据不足，但他对小张的评论是正确的

    C

    王经理对小张的评论有缺陷，王经理的结论也由此被弱化

    D

    王经理对小张的评论是正确的，但王经理的结论是错误的


    正确答案： A
    解析： 根据“如果陈经理乘坐的飞机航班被取消，那么他就不能按时到达会场”，和“事实上该航班正点运行”，既不能推出“陈经理能按时到达会场”，也不能推出“陈经理不能按时到达会场”。因此，小张和王经理两人的结论都根据不足，相应的推理都不成立。B项恰当地评价了这一点。

  • 第12题：

    单选题
    在一次会议中，经理想看这个月公司的销售业绩，小张把上个月的销售报表呈现出来，结果受到了经理的批评。请帮小张分析一下，他在信息的（）上出了问题。
    A

    共享性

    B

    价值性

    C

    真伪性

    D

    时效性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    你和小张一起值班，小张没来，后来因此受到领导批评。小张不满，说你只顾自己表现，同事对你议论，你怎么办？


    答案：
    解析：
    我和小张一起值班，但是小张由于没有值班受到领导批评后对我产生不满，并且由此事引发同事对我的议论等糟糕的后果，我也会受到一定的困扰，但如果顾自烦恼始终是不解决问题，我会从以下几方面解决这个问题；
    　　
    　　如果是小张没有来值班，领导询问时我在没有了解具体情况的前提下做了汇报，引发了领导对小张的误会而发生的批评事件，那么我会在了解情况后向领导澄清责任，消除领导对小张的误会；
    　　
    　　如果是小张在没有得到领导认可的前提下没有值班，领导是在查看到值班记录中发现了情况，与我并无关，那么我会在小张情绪冷静下来之后与之开诚布公的谈谈，消除他对我误会，弥合我们之间的嫌隙，但在对他受批评后难过表示理解之外，跟他探讨同事所说的“表现”的含义，让他能够明白自己所理解的表现只是自己日常的工作行为的缩影，建议他遵守规章制度，这样才能保持自己良好的形象。
    　　
    　　在与小张的嫌隙得以弥合之后，同事们对我的议论也会因为没有意义而渐渐消失。但之后我会对团队成员做好提醒和监督工作，避免出现类似问题。

  • 第14题：

    小张是某公司营销部员工，公司经理对他说：“如果你争取到这个项目，我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。”以下哪项如果为真，说明该经理没有兑现承诺?

    A.小张没争取到这个项目，该经理没有给他项目提成，但送了他一台笔记本电脑
    B.小张没争取到这个项目，该经理没有奖励他笔记本电脑，也没有给他项目提成
    C.小张没争取到这个项目，该经理给他项目提成，但是并未奖励他笔记本电脑
    D.小张没争取到这个项目，该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期
    E.小张没争取到这个项目，该经理未给他项目提成，但是奖励他一台台式电脑

    答案：E
    解析：
    假言命题的负命题。注意，E是“台式电脑”，题干是·笔记本”。

  • 第15题：

    校长是某公司营销部员工，公司经理对他说："如果你争取到这个项目，我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。"以下哪项如果为真，说明该经理没有兑现承诺？（ ）

    A.小张没争取到这个项目，该经理没有给他项目提成，但送了他一台笔记本电脑。
    B.小张没争取到这个项目，该经理没有奖励他笔记本电脑，也没有给他项目提成。
    C.小张没争取到这个项目，该经理给他项目提成，但是并未奖励他笔记本电脑。
    D.小张没争取到这个项目，该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期。
    E.小张没争取到这个项目，该经理为给他项目提成，但是奖励他一台台式电脑。

    答案：E
    解析：

  • 第16题：

    合作员工小张接到用户投诉电话，他的电话用语最正确的是：（）

    • A、“你好，什么事？”
    • B、“你好，你找谁？”
    • C、“你好，华为”
    • D、“你好，我是xx公司的小张。”
    • E、“你好，我是小张，若是设备问题请找华为”

    正确答案:D

  • 第17题：

    小张为高鑫装修公司的员工，王某与高鑫装修公司签订了装修协议，由高鑫公司派小张为王某的房屋装修，小张在为王某的装修过程中因为不慎弄破水管，造成王某房屋墙面大面积毁损，在与小张就赔偿事项协商无果后，王某欲向法院提起诉讼要求赔偿，则本案中适格的被告是：（）

    • A、小张
    • B、高鑫装修公司
    • C、小张和高鑫装修公司为共同被告
    • D、由王某的起诉确定

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列属于角色紧张的事例的是（）

    • A、小张公司要求加班，他无法兼顾继续教育学习和家庭
    • B、小张在公司任办公室主任，发现上级对他的要求与同事对他的要求有冲突
    • C、小张与妻子吵架
    • D、小张无法胜任办公室主任一职，最终被公司解聘

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    女：小张这个人缺点太多了，我一点都不喜欢他。男：你还不了解他，慢慢你就会发现他是一个很好的人。问：关于小张，可以知道什么？
    A

    女的觉得小张没有什么优点

    B

    女的认识小张很久了

    C

    小张喜欢这个女的

    D

    小张脾气很好


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    小张（女）学习文秘专业，毕业后应聘到了某公司任王总（男）的秘书。某日，公司来了一位女客户，小张引领这位客户到了王总的办公室。小张：“王总您好，这位是XX公司的总经理赵晓菲。赵总，这是我们公司的王X总经理。”下午，公司新来了一位女员工，小张带这位女员工到王总办公室。小张：“王总您好，这位是我们公司新招聘的文员李晓娜”。“小李，这位是我们公司的王X总经理。”在这一场景中，小张先后为他人作了两次介绍。对于她的介绍，以下判断正确的是：（）
    A

    在这一场景中，主要涉及的是介绍的顺序问题

    B

    女客户和女员工同为女性，在介绍时应以同样的顺序对待。在这点上，小张的介绍是正确的

    C

    男性与女性在被介绍时，应先介绍男性，后介绍女性。因此，小张的两次介绍顺序都错了

    D

    小张为客户与王总的介绍顺序是正确的

    E

    小张为新员工与王总的介绍顺序是正确的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “并非小张既懂英文又懂德文”如果上述断定为真，那么下述断定必定为真的是（）.
    A

    小张懂英文但不懂德文

    B

    小张懂德文但不懂英文

    C

    小张既不懂英文也不懂德文

    D

    如果小张懂英文，那么他一定不懂德文


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    你跟小张是同时进单位的新同事，小张家很有钱，平时用的也是高档货，但是性格比较内向，同事认为小张傲慢不合群，都疏远他，小张情绪低落，工作消极。作为他的同事，你应当怎样去开导他？请把考官当成小张，进行现场模拟。

    正确答案：
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    公司召开一个重要会议，小张又迟到了。公司王经理批评他说：“小张，你为什么又迟到啦?”小张解释说：“因为来晚了，所以迟到了。”以下哪项陈述正确描述了上文推论中的错误？
    A

    使用了一种原则上既不能证明为真也不能证明为假的前提

    B

    把对一类事物中的个别种类断定为真的结论推广到这类事物的所有种类

    C

    使用了一种强词夺理的说法

    D

    把所需要做出解释的现象本身作为对那种现象的一种解释


    正确答案： D
    解析：
    王经理要求小张解释迟到的原因，而小张的解释只是指出了迟到的表现形式，而没有说出原因。即把所需要做出解释的现象本身作为对那种现象的一种解释，因此D项正确。

  • 第24题：

    单选题
    在机场，小张对他旁边的漂亮女孩说：“我可以向你问路吗？”女孩回答说：“可以。你要到哪里？”小张说：“到你心里！”
    A

    女孩迷路了

    B

    小张迷路了

    C

    小张不知道怎么问路

    D

    小张喜欢这个女孩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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