团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标,而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源,不在于其成员个人能力的卓越,而在于其成员整体“合力”的强大,其中起关键作用的就是团队精神。
根据上述定义,下列属于团队精神的是:
A.忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B.有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C.高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D.将每个成员“粘”在一起的“胶”
第1题:
()是指团队在发展过程中形成的,为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。
第2题:
在塑造高绩效团队时,需要注意哪些方面()
第3题:
团队精神是指()中的核心价值观、奋斗理念与信念,是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作,共同奋斗的思想意识。
第4题:
()是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。
第5题:
团队精神的灵魂和核心是()。
第6题:
关于团队的表述正确的有()。
第7题:
可以从以下()方面培养团队精神。
第8题:
团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
团队成员为团队贡献的意识
团队成员合作的意识和凝聚力
搞好团队学习
发展团队模范
第9题:
团队目标
团队文化
团队活动
团队计划
第10题:
团队的凝聚力
高昂的士气
团队精神
合作的意识
第11题:
团队作风
团队信仰
团队精神
团队力量
第12题:
团队作用
团队精神
团队利益
团队建设
第13题:
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长,保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
第14题:
关于团队精神的阐述,以下哪条是错误的()。
第15题:
所谓的团队协作是指团队成员为了团队的利益与目的而()、()的意愿与作风。
第16题:
团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括()
第17题:
()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。
第18题:
()主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标,在工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、同心同德、尽心尽力的作风。
第19题:
向心力和凝聚力
全局精神
大局利益
全局利益
第20题:
第21题:
团队精神
团队热情
团队制度
团队建设
第22题:
团队精神
团队文化
传统观念
团队绩效
第23题:
团队作用
团队精神
团队利益
团队建设