基本归因错误:是指人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽视他们所处情境的重要性。 下列属于基本归因错误的是( )。
A.小张考试没有考好,他觉得自己真是太笨了
B.小张考试没有考好,他认为不是自己没有学好,而是老师出的题太偏了
C.小李上街丢了钱包,回来后很后悔自己的粗心大意,而他的同学小张安慰他说只是那个地方太乱了,本来小偷就很多
D.小李考试没有考好,小张认为一定是小李平时不努力,而实际上小李最近家里出了点事,对他的情绪有些影响
第1题:
根据归因理论分析,把失败归因于机会不好等因素,能增强信心,坚持努力行为。()
第2题:
基本归因错误,是指人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽视他们所处情境的重要性。
下列属于基本归因错误的是( )。
A.小张考试没有考好,他觉得自己真是太笨了
B.小张考试没有考好,他认为不是自己没有学好,而是老师出的题太偏了
C.小李小街丢了钱包,回来后很后悔自己的粗心大意,而他的同学小张安慰他说只是那个地方太乱了,本来小偷就很多
D.小李考试没有考好,小张认为一定是小李平时不努力,而实际上小李最近家里出了点事,对他的情绪有些影响
第3题:
行为者往往把自己的行为归因于()
A内在原因
B偶然因素
C外在的或情景的因素
D个性特征
第4题:
我们常常把自己的行为归因于()的因素,而把他人的行为归因于()的原因。
第5题:
基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时,倾向于()。
第6题:
行动者与观察者在归因时的区别是()
第7题:
在对行为解释上,对自己成功归因于自身,对他人成功归因于外部条件,这符合人际交往原则中的自我价值保护原则。
第8题:
()是指一个人在行为上所经常表现的特征,它是人格的组成元素,是行为的基本特性,也是人格测量的基本*单位。
第9题:
基本归因错误
他利偏向
自利偏向
非动机性偏差
第10题:
第11题:
把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因
把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于外在原因
把自己的行为归因于外在因素,而把他人的行为归因于内在原因
把自己的行为归因于内在因素,而把他人的行为归因于外在原因
第12题:
低估外在因素的影响
低估内在因素的影响
同时低估外在和内在因素的影响
同时高估外在和内在因素的影响
第13题:
根据归因理论分析,把失败归因于不努力或机遇不好等不稳定的因素,能增强信心,坚持努力行为。()
第14题:
基本归因错误,是指人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上.而忽视他们所处情境的重要性。
下列属于基本归因错误的是( )。
A.小张考试没有考好.他觉得自己真是太笨了
B.小张考试没有考好.他认为不是自己没仃学好,而是老师出的题太偏r
C.小李在街上丢了钱包.他很后悔自己的粗心大意,而他的同学小张安慰他说只是那个地方太乱了,本来小偷就很多
D.小李考试没有考好.小张认为一定是小李平时不努力,而实际上小李最近家里出了点事.对他的情绪有些影响
第15题:
把事件归因于行动者的能力或人格是属于()。
第16题:
人们倾向于把自己的成就归因于内部因素,如能力、努力等,而把自己的失败归因于外部因素,这种现象是()。
第17题:
观察者往往把他人的行为归因于()
第18题:
对人的行为进行归因时,高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为()
第19题:
当对他人行为结果进行归因时,如果把他人失败归因于不可控制的原因,观察者会对他人产生()。
第20题:
当情境的作用很明显时,我们倾向于把人的行为归因于内在原因。
第21题:
内在原因
偶然因素
外在的或情景的因素
个性特征
第22题:
小林求职面试屡遭失败,他觉得自己太笨了
小杜高考失利,小唐认为一定是小杜平时不努力,而实际上是小杜的父母这一年感情失和,对他的情绪有些影响
小马考试没有考好,他认为不是自己没有学好,而是老师出的题太偏了
小李在买东西时自行车被偷,回来后对自己的粗心大意感到很后悔,父母安慰他说其实是那个地方太乱了,小偷本来就多
第23题:
内在原因
偶然因素
外在的或情景的因素
个性特征
第24题: