(二)在如何对待手机短信文化问题上,给定资料罗列了一些观点,请分别给予阐述。阐述文字要简明扼要,不超过300字。(30分)
第1题:
根据给定资料,概括出人口老龄化对我国社会经济的负面影响。概述文字要简明扼要,不超过200字。
第2题:
请结合给定资料,谈谈如何解决所给资料反映的问题。要求:分条作答,简明扼要,不超过300字。
第3题:
根据“给定资料3~5”,你认为“赤脚医生”制度对我国现阶段广大农村地区医药卫生体制改革有无借鉴意义?如果有,请具体说明;如果没有,请阐述理由。
(1)观点鲜明,论述充分;(2)字数控制在300字以内。
第4题:
根据给定材料,请就如何推进我国志愿者服务常态简述自己的建议。(20分)
要求:观点明确,简明扼要,语言流畅,250字以内。
第5题:
根据给定资料,请就如何推进我国志愿者服务常态化简述自己的建议。要求:观点明确、简明扼要、语言流畅,250字以内。
第6题:
第7题:
请分别从微观和宏观的角度阐述如何实现绿色物流。
第8题:
请阐述如何护理异常脉搏的患者?
第9题:
请阐述在速递运行监控中如何强化对邮件的时限管理?
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
针对给定资料提出的问题,请结合给定资料,谈谈如何解决这些问题。要求:简明扼要,分条作答,所提建议或措施要具有针对性和可行性。不超过500字。
第14题:
第15题:
(三)志愿服务的前提是无偿的,在市场经济条件下,为什么要提倡和开展志愿服务活动?请围绕给定材料阐述你的观点。要求:观点明确,理由充分,字数限300字内。(满分15分,超过字数扣分)
第16题:
志愿服务的前提是无偿的,在市场经济条件下,为什么要提倡和开展志愿服务活动?请围绕给定材料阐述你的观点。要求:观点明确,理由充分,字数限300字内。
第17题:
第18题:
如何阐述企业管理文化的含义?
就其本质而言,就是提炼优质的企业价值观系统和贯彻优质的企业价值观系统的过程,塑造和贯彻企业文化的过程主要体现在提炼和贯彻优质的企业价值观系统的过程之中。
提炼和贯彻优质的企业价值观系统;形成共同的优质企业价值观系统;实现企业的经济和社会目标。
第一层含义作为企业文化管理的基本方式,是实现第二层含义(企业文化管理的直接目的)的手段。
第二层含义作为企业文化管理直接目的,尽管对第一层含义来说表现为目的,对第三层含义(企业文化管理的最终目的)来说,则表现为手段。
第三层含义作为企业文化管理的最终目的,其最后实现直接依赖第二层的实现,间接依赖第一层含义的实现。
略
第19题:
在投资决策中,历史平均收益能否用于预测未来收益?请阐述你的观点。
第20题:
信息技术在企业中如何提高生产率?并阐述观点。
第21题:
第22题:
第23题: