团体迷思：指团体在决策过程中，由于成员倾向让自己的观点与团体一致，因而令整个团体缺乏不同的思考角度，不能进行客观分析，于是一些值得争议的观点、有创意的想法或客观的意见不会有人提出、或者是遭到忽视及隔离．根据上述定义，下列属于团体迷思的是( )．A．在某市市委会议上有一些人提出：将城区街道两旁的百年梧桐树全部移植他处，改为绿化带．市委成员纷纷表示此举不仅能令市容焕然一新，还能解决一些下岗人员的就业问题B．一家人计划周末去郊游，每个人都提出了自己中意的郊游目的地，最终未能达成一致意见，于是全家决定周末去看电影

题目

团体迷思：指团体在决策过程中，由于成员倾向让自己的观点与团体一致，因而令整个团体缺乏不同的思考角度，不能进行客观分析，于是一些值得争议的观点、有创意的想法或客观的意见不会有人提出、或者是遭到忽视及隔离．

根据上述定义，下列属于团体迷思的是( )．

A．在某市市委会议上有一些人提出：将城区街道两旁的百年梧桐树全部移植他处，改为绿化带．市委成员纷纷表示此举不仅能令市容焕然一新，还能解决一些下岗人员的就业问题

B．一家人计划周末去郊游，每个人都提出了自己中意的郊游目的地，最终未能达成一致意见，于是全家决定周末去看电影

C．同学们要送班主任一份教师节礼物，大家纷纷出主意，最终他们决定折一千个幸运星送给老师

D．全体员工接到通知：下周三、周四两天全体员工去北戴河游玩，不少员工纷纷表示不想去北戴河

相似考题

1.求助公务员考题:团体迷思,是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,团体迷思，是指团体决策过程中，团体成员在集体主义精神感召下，积极追求团体的和谐与共识。却忽略了团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断。根据上述定义，下列属于团体迷思的是（　　）。A．刚毕业的小王有些特立独行，办公室所有人都排挤他B．某公司因为总经理做出的错误收购决策而导致巨额亏损C．职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工D．总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压

2.在团体的讨论中,团体成员的决策倾向会更趋极端,这是一种团体极化现象。()此题为判断题(对，错)。

3.在团体初创阶段，咨询师的主要任务包括（ ）。A．协助成员相互间尽快熟悉B．让成员坦诚开放自己C．澄清团体目标D．订立团体规范

4.团体极化是指通过团体讨论使得成员的决策倾向更趋极端的现象。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：A
A[解析]B项，“全家决定周末去看电影”并没有体现出家庭成员倾向让自己的观点与全家保护一致；C项是集思广益下得出的决定；D项，员工对公司的安排提出不同的想法，这三项都不是团体迷思．故本题选A．
更多“团体迷思:指团体在决策过程中,由于成员倾向让自己的观点与团体一致,因而令整个团体缺乏不同的思 ”相关问题

  • 第1题：

    团体迷思：指团体在决策过程中，由于成员倾向让自己的观点与团体一致，因而令整个团体缺乏不同的思考角度，不能进行客观分析，于是一些值得争议的观点、有创意的想法或客观的意见不会有人提出、或者是遭到忽视及隔离。

    根据上述定义，下列属于团体迷思的是（ ）。

    A．在某市市委会议上有一些人提出：将城区街道两旁的百年梧桐树全部移植他处，改为绿化带。市委成员纷纷表示此举不仅能令市容焕然一新，还能解决一些下岗人员的就业问题

    B．一家人计划周末去郊游，每个人都提出了自己中意的郊游目的地，最终未能达成一致意见，于是全家决定周末去看电影

    C．同学们要送班主任一份教师节礼物，大家纷纷出主意，最终他们决定折一千个幸运星送给老师

    D．全体员工接到通知：下周三、周四两天全体员工去北戴河游玩，不少员工纷纷表示不想去北戴河


    正确答案：A
    B项，“全家决定周末去看电影”并没有体现出家庭成员倾向让自己的观点与全家保护一致。C项是集思广益下得出的决定。D项，员工对公司的安排提出不同的想法。这三项都不是团体迷思。故本题选A。

  • 第2题：

    团体极化是指（ ）。

    A．团体决策时成员分成两派

    B．团体决策时更倾向于冒险或保守

    C．团体压制成员个体意见

    D．领导个人意见决定其他成员意见


    正确答案：B

  • 第3题：

    关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（　　）。[2009年真题]

    A.同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处
    B.同质性团体成员间不易分享信息
    C.异质性团体成员在团体决策中提出的观点少
    D.异质性团体不能促进团体的变革

    答案：A
    解析：
    B项，同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作；C项，异质性团体由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量；D项，异质性团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。

  • 第4题：

    关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。

    A.团体成员技术层次相同
    B.团体成员不少于10人
    C.团体成员需观点一致
    D.团体成员不需要签订契约

    答案：A
    解析：
    本题考查同事督导。同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。同事督导团体成员一般都具有共同价值，但观点可以不同，团体成员一般不超过7人，并且要签订明确的契约。因此，本题选A。

  • 第5题：

    （）是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。

    • A、集体意识
    • B、团体意识
    • C、团队意识
    • D、集体观念

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（）

    • A、同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处 
    • B、同质性团体成员间不易分享信息 
    • C、异质性团体成员在团体决策中提出的观点少 
    • D、异质性团体不能促进团体的变革

    正确答案:A

  • 第7题：

    团体极化是指（）

    • A、团体决策成员分成两派
    • B、领导个人意见决定其他成员意见
    • C、团体压制成员个体意见
    • D、团体决策更倾向于冒险或保守

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是()。
    A

    同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处

    B

    同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作

    C

    同质性团体比异质性团体更有优势

    D

    异质性团体由于成员的背景、经验等的差异，因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    团体极化是指()。
    A

    团体决策成员分成两派

    B

    领导个人意见决定其他成员意见

    C

    团体压制成员个体意见

    D

    团体决策更倾向于冒险或保守


    正确答案： A
    解析： 团体极化是指在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。

  • 第10题：

    单选题
    团体迷思，是指团体决策过程中，团体成员在集体主义精神感召下，积极追求团体的和谐与共识，却忽略了团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断。根据上述定义，下列属于团体迷思的是（　　）。
    A

    刚毕业的小王有些特立独行，办公室所有人都排挤他

    B

    某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

    C

    职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工

    D

    总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压


    正确答案： C
    解析：
    团体迷思的定义要点是：①团体决策过程中；②忽略了团体的真实决策目的，无法进行准确判断。AB两项错误，不是在团体决策过程中发生的，不符合①；C项错误，没有忽略真实目的，不符合②；D项正确，因为对总裁的个人崇拜形成了团体和谐与共识，排斥正确意见，忽略了团体的真实决策目的，符合定义。

  • 第11题：

    单选题
    关于同事督导团体组成的说法，正确的是(　　)。
    A

    团体成员技术层次相同

    B

    团体成员不少于10人

    C

    团体成员需观点一致

    D

    团体成员不需签订契约


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    团体迷思是指团体决策过程中，团体成员在集体主义精神感召下，积极追求团体的和谐与共识，却忽略了团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断。 根据上述定义，下列属于团体迷思的是（ ）。

    A.刚毕业的小王有些特立独行，办公室所有人都排挤

    B.某公司因为总裁的错误收购决策而导致巨额亏损

    C.职工大会上，全体工人一致要求涨工资，并威胁要罢工

    D.总裁被奉为神明，会议上与其不同的正确意见也被打压


    正确答案：D

    A、B两项不是在团体决策过程中发生的，C项无法确定是否“忽略了团体的真实决策目的”、“无法进行准确判断”，D项因为对总裁的个人崇拜形成了团体和谐与共识，排斥正确意见，符合定义。故答案为D。

  • 第13题：

    团体心理咨询在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括()多选

    A.协助成员相互间尽快地熟悉
    B.澄清团体目标
    C.让成员坦诚地开放自己
    D.订立团体规范

    答案：A,B,D
    解析：
    知识点:心理咨询技能/团体心理咨询

  • 第14题：

    关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。

    A.团体成员技术层次相同
    B.团体成员不少于10人
    C.团体成员需观点一致
    D.团体成员不需签订契约

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    在团体初创阶段，咨询师的主要任务包括（）。

    • A、协助成员相互间尽快地熟悉
    • B、让成员坦诚地开放自己
    • C、澄清团体目标
    • D、订立团体规范

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    勒温及其学生通过系列性的研究发现，团体的内聚性是由三种基础而形成的，他们是：（）

    • A、个体由于对其它团体成员的喜爱而喜爱团体
    • B、由于团体成员资格能赋予成员以一定声望而使团体成员喜爱团体
    • C、由于团体是达到个人目标的手段而使团体成员喜爱团体

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，这种现象称为（）。

    • A、团体极化
    • B、团体偏离
    • C、团体压力
    • D、团体思维

    正确答案:A

  • 第18题：

    判断题
    团体极化是指通过团体讨论使得成员的决策倾向更趋极端的现象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（　）。
    A

    同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处 

    B

    同质性团体成员间不易分享信息 

    C

    异质性团体成员在团体决策中提出的观点少 

    D

    异质性团体不能促进团体的变革


    正确答案： B
    解析： 选项B,同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作;
    选项C，异质性团体由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量;
    选项D,异质性团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革

  • 第20题：

    单选题
    关于同质性团体和异质性团体的说法，不正确的是（  ）。
    A

    同质性团体成员之间有较高的相似性，所以比较好相处

    B

    同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作

    C

    同质性团体比异质性团体更有优势

    D

    异质性团体由于成员的背景、经验等的差异，因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    （）是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。
    A

    集体意识

    B

    团体意识

    C

    团队意识

    D

    集体观念


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    同质性的团体有两方面的优势（）
    A

    由于成员之间有较高的相似性，所以比较好相处

    B

    成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作

    C

    在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量

    D

    由于拥有各种资源，如多种知识和技能，因而可以有更高的绩效水平

    E

    团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。


    正确答案： C,A
    解析：

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