有学者在对一些成功的女性秘书调查研究表明,女性秘书具有强烈的现代意识和敏 锐的现代眼光,而且她们具有娴熟的公关技巧。正是因为她们具有上述两大优点,使她们在社会舞台上扮演着当之无愧的重要角色,她们在化解矛盾、排除难局等方面有着极其出色的表现。据此,该学者得出结论,领导者用女性秘书要比用男性秘书好。 以下哪项最能削弱上述论证?( ) A.女性秘书也有一些显而易见的缺点 B.个别的调查结果不能得出普遍的结论 C.合格的秘书不仅要具有强烈的现代意识和娴熟的公关技巧,还有一些更重要的素质 D.据一项对男秘书的调查结果显示,男性秘书也同样具有强烈的现代意识和娴熟的公关技巧
第1题:
现代职业化的秘书活动与历史上官吏性秘书活动的显著区别是什么?
①现代秘书活动范畴,不仅仅限于国家官僚体系,它广泛存在于一切社会管理活动乃至一切重要的社会生产实践和科学文化活动中。
②现代秘书有了办文、办会、办事等特定的职业内容;有了秘书职业技能教育考核体系;有了指导秘书实践的秘书工作理论系统和秘书行业协会学会。这是官吏性秘书时代所不具备的。
③现代秘书活动是非权力性的服务活动,起到参谋助手、协调沟通、分忧代劳等作用;
④现代秘书活动的目的是提高其领导者或主事者的工作效率,在服务的有效程度中体现自身的劳动价值;
⑤现代秘书必须根据领导者或主事者的需要决定自己的工作重点和活动方式。
略
第2题:
试述现代秘书职业的主要特征。
第3题:
现代国外秘书事业的发展,其特点与趋势有()
第4题:
我国与欧洲秘书工作职业化,都经历的阶段有()。
第5题:
一般来说,我国古代以秘书命名的官制和官署,并不真正从事现代意义上的秘书工作。
第6题:
现代秘书职业的主要特征()。
第7题:
秘书部门现代管理思想内容是?
第8题:
职业社会化
智能专业化
办公自动化
队伍女性化
学历高级化
第9题:
秘书服务对象多元化
功利性
秘书劳动价值商品化
临时性
第10题:
第11题:
第12题:
简述近现代秘书工作分支的发展。
(1)由秘书的参谋咨询功能,发展成为专司参谋咨询的机构和专门从事参谋咨询有偿服务的中介机构。
(2)由秘书办文办会事务,发展成为对顾客提供办文办会服务的秘书事务所。
(3)出现了秘书行业组织,如秘书协会
略
第13题:
现代秘书工作的特点有哪些?
第14题:
什么是秘书?现代秘书的确切涵义是怎样的?
第15题:
中外秘书比较主要研究的内容有()。
第16题:
从商代史官的分工分析现代秘书的职能分工。
第17题:
现代秘书职业的主要特征。
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
中外秘书性活动产生的比较研究
秘书性活动历代发展比较研究
中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究
中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究
中外秘书与领导关系的比较研究
第22题:
首领近身助手阶段
官吏性秘书阶段
事务性秘书阶段
辅助性秘书阶段
现代秘书工作职业化阶段