第1题:
第2题:
第3题:
在小组讨论中,当组员在发言中语言出现障碍时,社会工作者应该采用的技巧是()。
第4题:
在与物业沟通中,一些居民骨干希望物业能够提升服务质量,但由于不善言辞,无法清晰地表述自己的观点。对此,社会工作者计划为社区居民骨干提供培训。下列培训内容中,较适宜的是()。
第5题:
组员在发言中语言出现障碍时
组员开始出现争执或意见对立时
组员的发言过长时
讨论主题被岔开时
组员的发言声音过大时
第6题:
开场的技巧
了解的技巧
提问的技巧
鼓励的技巧
第7题:
引导的技巧
限制的技巧
沉默的技巧
中立的技巧
第8题:
封闭式的提问
深究回答型的提问
重新定向型的提问
限制型提问
反馈和阐述型提问
第9题:
促进组员沟通的技巧
与组员沟通的技巧
小组讨论技巧
小组活动设计技巧
第10题:
第11题:
引导
摘述
鼓励
提问
第12题:
小组讨论技巧
沟通与互动技巧
小组活动设计技巧
主持小组技巧
第13题:
第14题:
第15题:
在小组讨论中,组员因为某一观点不一致而发生争论,双方都希望社会工作者能支持自己的观念,但社会工作者说:"你们有这样的意见分歧,我想你们都有自己的原因,能否跟大家分享一下你们各自的理由?"请问,社会工作者这里采用的是何种工作技巧?()
第16题:
在小组讨论中,社会工作者看到小红的发言已经持续了10分钟,但还没有结束的迹象。这时,社会工作者应该利用()技巧进行干预。
第17题:
参与
鼓励
限制
沉默
了解
第18题:
鼓励的技巧
了解的技巧
引导的技巧
提问的技巧
第19题:
促进组员沟通技巧
与组员沟通技巧
小组讨论技巧
小组活动设计技巧
第20题:
了解的技巧
引导的技巧
鼓励的技巧
开场的技巧
第21题:
提问
鼓励
限制
中立
第22题:
摘述的技巧
限制的技巧
鼓励的技巧
中立的技巧
第23题:
组员在发言中语言出现障碍时
组员开始出现争执或意见对立时
组员的发言过长时
讨论主题被岔开时
组员的发言声音过大时