第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
社会工作者有选择地将亲身的经历、体会、态度和感受向组员坦白,向组员传递真诚,让组员感受到信任,这种沟通与互动技巧属于()。
第5题:
社会工作者小郎在小组工作过程中遇到了问题,组员们都愿意与他进行一对一的交流,而组员间的交流却很少。为了促进组员间的沟通,小郎可以采用的技巧有()。
第6题:
下列小组工作的沟通与互动技巧中,属于社会工作者与组员沟通的有()。
第7题:
适当帮助梳理
提醒组员相互倾听
鼓励组员相互表达
促进组员相互回馈
第8题:
提醒组员相互倾听
鼓励组员相互表达
帮助组员相互理解
促进组员相互回馈
第9题:
促进组员沟通技巧
与组员沟通技巧
小组讨论技巧
小组活动设计技巧
第10题:
提醒组员相互倾听
对信息进行磋商
适当帮助梳理
鼓励组员进行表达
及时进行总结
第11题:
专注倾听
积极回应
适当自我表露
适当帮助梳理
第12题:
让组员自我表白
让组员学习社交技巧
让组员担当角色
让组员尽快适应小组环境
第13题:
第14题:
第15题:
社会工作者通过语言的和非语言的专注,让组员感受到自己处在一个比较安全的关系之中,从而鼓励组员自由、放松地表达自己的感受,这种沟通与互动技巧属于()。
第16题:
社会工作者在开展小组工作实务时,应掌握与组员沟通以及促进组员沟通两个层面的技巧。下列属于社会工作者与小组组员沟通的技巧是()。
第17题:
社会工作者小林带领组员讨论克服拖延症的有效方法,组员们积极分享经验,并提出各种建议,其中有几位组员对某些方法的有效性看法不同并发生争执。为此,小林组织组员进行了深入讨论。在讨论的最后阶段,小林运用了讨论结束的技巧。下列做法中,属于讨论结束技巧的是()。
第18题:
促进组员相互回馈
保持专注与倾听
鼓励组员相互表达
加强示范与评估
第19题:
促进组员相互回馈
保持专注与倾听
鼓励组员相互表达
加强示范与评估
第20题:
情绪转移法
专注与倾听
积极给予回应
适当自我表露
鼓励组员相互表达
第21题:
提醒组员相互倾听
鼓励组员相互表达
营造轻松、安全的氛围
示范引导
适当帮助梳理
第22题:
促进组员相互回馈
保持专注与倾听
鼓励组员相互表达
加强示范与评估
第23题:
保持中立,劝阻组员不要争执
归纳各方意见和建议,形成结论
引导组员重述各自的想法,澄清观点
运用“此时此地”的技术,让组员表达自己的感受