在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（　　）。A．经常运用合法权力领导下属B．较多运用指导、诱导方式影响下属C．主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作D．较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属E．理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属

题目
在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（　　）。

A．经常运用合法权力领导下属

B．较多运用指导、诱导方式影响下属

C．主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作

D．较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属

E．理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属

相似考题

1.在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（）。A．经常运用合法权力领导下属B．较多运用指导、诱导方式影响下属C．主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作D．较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属E．理性地运用各种客观的事实、数据和观点说服下属

2.社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的（ ）。A．能力B．爱心C．奉献D．士气

3.“遵守机构规定、落实机构服务宗旨和负责管理个案”是社会工作者对( )的伦理责任。A.服务对象 B.同事 C.服务机构 D.社会工作专业

4.在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（ ）。A．经常运用合法权利领导下属B．较多运用指导、诱导方式影响下属C．主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作D．较多地利用个人学识经验、吸引力来影响下属E．理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属

更多“在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于社会工作价值观的说法中正确的是( )。


    A.社会工作者受过专业训练，知道什么是最佳服务方法，无须向服务对象说明

    B.社会工作者如果认为披露服务对象隐私有助服务工作的话，可以不必事先取得服务对象同意

    C.社会工作者在任何情况下都应该对服务对象的信息保密

    D.如果服务对象没有能力作决定，社会工作者不必恪守服务对象自决原则

    答案：D
    解析：
    选项A，在服务过程中，社会工作者应当与服务对象建立积极和良性的沟通交流关系，彼此分享和相互帮助；选项B，未经服务对象同意或允许，社会工作者不得向第三方透露涉及服务对象个人身份资料和其他可能危害服务对象权益的隐私信息；选项C，除非在特别情况下必须透露有关信息时，社会工作者应向机构或有关部门报告，并告知服务对象有限度公开隐私信息的必要性及采取相关保护措施。

  • 第2题：

    社会工作者对其所在的服务机构的伦理责任有（　　）。


    A.遵守机构规定

    B.负责管理个案

    C.必要时将服务对象转介

    D.落实机构服务宗旨

    E.促进社会福利的提升

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    在某社会服务机构中，大多数的员工都是受过专业训练的社会工作者，而且机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会和谐，所以领导应具有的特征是（）。

    • A、利用加薪鼓励下属
    • B、较多运用指导、诱导的方式来影响下属
    • C、较少使用职位权力
    • D、善于资源整合，开拓机构发展空间
    • E、经常运用合法权利领导下属

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    社会服务机构的发展对化解社会矛盾，服务困境中的群体，促进社会主义和谐社会建设有重大的意义。关于社会服务机构的描述，理解有误的是（）。

    • A、强调社会使命和责任
    • B、为服务对象谋取幸福
    • C、促进社会进步
    • D、获取适当利润

    正确答案:D

  • 第5题：

    小唐在一家社会服务机构做行政工作，机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步。在我国，社会服务机构的类型可以分为（）

    • A、政府
    • B、营利性组织
    • C、群众团体组织
    • D、社会公益类事业单位
    • E、社会服务类民间组织

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    多选题
    社会工作者对服务机构的伦理责任包括(  )。
    A

    对服务对象的义务

    B

    遵守机构规定

    C

    服务对象个案管理

    D

    落实机构服务宗旨

    E

    隐私和保密


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第7题：

    单选题
    社会服务机构的发展对化解社会矛盾，服务困境中的群体。促进社会主义和谐社会建设有重大的意义。关于社会服务机构的描述，理解有误的是()。
    A

    强调社会使命和责任

    B

    为服务对象谋取幸福

    C

    促进社会进步

    D

    获取适当利润


    正确答案： C
    解析：

  • 第8题：

    多选题
    社会工作者对其所在的服务机构的伦理责任有（　　）。
    A

    遵守机构规定

    B

    负责管理个案

    C

    必要时将服务对象转介

    D

    落实机构服务宗旨

    E

    促进社会福利的提升


    正确答案： D,B
    解析：
    社会工作者主要受雇于各种社会服务机构，在特定的组织环境下开展专业服务。因此，如何处理好与服务机构的关系，在伦理上把握好责任和义务，是社会工作者专业实践中必须考虑的问题。具体而言，社会工作者对服务机构的伦理责任主要包括：①遵守机构规定；②落实机构服务宗旨；③负责管理个案。

  • 第9题：

    多选题
    在某社会服务机构中，大多数的员工都是受过专业训练的社会工作者，而且机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会和谐，所以领导应具有的特征是（）。
    A

    利用加薪鼓励下属

    B

    较多运用指导、诱导的方式来影响下属

    C

    较少使用职位权力

    D

    善于资源整合，开拓机构发展空间

    E

    经常运用合法权利领导下属


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    执行社会工作督导的是社会工作督导者，以下适合担任社会工作督导者的是（）。
    A

    机构中资深的社会工作者

    B

    社会服务机构中的志愿者

    C

    接受过社会工作专业训练的实习生

    D

    一线初级工作人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “遵守机构规定、落实机构服务宗旨和负责管理个案”是社会工作者对(　　)的伦理责任。
    A

    服务对象

    B

    同事

    C

    服务机构

    D

    社会工作专业


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（　　）。[2009年真题]
    A

    经常运用合法权力领导下属

    B

    较多运用指导、诱导方式影响下属

    C

    主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作

    D

    较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属

    E

    理性地运用各种客观的事实、数据和观点说服下属


    正确答案： C,D
    解析：
    在社会服务机构中，领导具有一些突出的特征：①较少运用职位赋予的合法权力领导下属。在许多社会服务机构内，员工的工资多数是政府根据专业技术级别而规定的标准性工资，不是机构所能控制的，因此，机构的领导较少用行政权力、金钱的奖赏和报酬来影响员工的工作。②较多运用指导、诱导方式来影响下属。③注重使用影响他人的能力和技巧。这些能力和技巧包括：理性地运用各种客观的事实、数据和观点说服别人；运用机构所制定的政策、原则和一些合理的要求影响员工；利用个人的吸引力、学识经验、关系和人情等影响他人。

  • 第13题：

    关于社会服务机构的非营利性，下列说法不正确的是()。

    A:社会服务机构的经费来源主要是政府财政拔款、社会捐助或国际援助
    B:社会服务宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步
    C:社会服务项目可以有结余，但不能分配给机构内部人员
    D:社会服务机构结余可以分配给机构内部人员，但不能超过规定

    答案：D
    解析：
    社会服务机构通常是指由政府、社会团体或个人兴办的，通过社会福利从业人员，包括专业社会工作者、半专业的服务人员、辅助工作人员等，为特定的服务对象提供服务的非营利组织。社会服务机构是非营利机构，经费来源主要是政府财政拨款、社会捐助或国际援助，宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步。因此，机构的成就不是以获取利润的多少来衡量，强调施予而不在意回报。社会服务项目可以有结余，但不能分配给机构内部人员。

  • 第14题：

    社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的爱心。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    下列关于社会工作价值观的说法中，正确的是（）。

    • A、社会工作者受过专业训练，知道什么是最佳服务方法，无需向服务对象说明
    • B、社会工作者如果认为披露服务对象隐私有助服务工作的话，可以不必事先取得服务对象同意
    • C、社会工作者在任何情况下都应该对服务对象的信息保密
    • D、如果服务对象没有能力作决定，社会工作者不必恪守服务对象自决原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列选项中属于社会工作督导主要对象的是（　）。

    • A、在社会服务机构实习的学生
    • B、在其他机构工作的相关人员
    • C、服务年限较短、经验不足的初级社会工作者
    • D、社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者
    • E、新进入社会服务机构的社会工作者

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    执行社会工作督导的是社会工作督导者，以下适合担任社会工作督导者的是（）。

    • A、机构中资深的社会工作者
    • B、社会服务机构中的志愿者
    • C、接受过社会工作专业训练的实习生
    • D、一线初级工作人员

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    小唐在一家社会服务机构做行政工作，机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步。在我国，社会服务机构的类型可以分为（）
    A

    政府

    B

    营利性组织

    C

    群众团体组织

    D

    社会公益类事业单位

    E

    社会服务类民间组织


    正确答案： A,B
    解析： 我国社会服务机构的类型。

  • 第19题：

    单选题
    社会服务机构是非营利机构，经费主要来源于(  )、社会捐助或国际援助，宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，强调施与而不在意回报。
    A

    服务收费

    B

    服务对象捐助

    C

    红十字会拨款

    D

    财政拨款


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    判断题
    社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的爱心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于社会工作价值观的说法中，正确的是(　)。
    A

    社会工作者受过专业训练，知道什么是最佳服务方法，无需向服务对象说明

    B

    社会工作者如果认为披露服务对象个人信息和隐私有妨碍服务工作的话，可以不必事先取得服务对象同意

    C

    社会工作者在任何情况下应该对服务对象的信息保密

    D

    如果服务对象的决定可能危及自身或他人生命安全，社会工作者不必恪守服务对象自决原则


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产，社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的（　　）。[2010年真题]
    A

    能力

    B

    爱心

    C

    奉献

    D

    士气


    正确答案： A
    解析：
    社会福利领域是一个人力资源密集的行业，主要依赖员工的能力（知识与技巧）为服务对象提供高质量的服务，所以员工是社会服务机构最重要的资产。一个机构的服务是否成功，往往也取决于机构领导在动员人力资源、满足组织和服务对象的紧急与长期需要方面的能力。

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中属于社会工作督导主要对象的是（　）。
    A

    在社会服务机构实习的学生

    B

    在其他机构工作的相关人员

    C

    服务年限较短、经验不足的初级社会工作者

    D

    社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者

    E

    新进入社会服务机构的社会工作者


    正确答案： C,A
    解析： 社会工作督导的主要对象有四种：(1)新进入社会服务机构的社会工作者;(2)服务年限较短、经验不足的初级社会工作者;(3)在社会服务机构实习的学生;(4)社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者。

  • 第24题：

    多选题
    在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（）。
    A

    经常运用合法权利领导下属

    B

    较多运用指导、诱导方式影响下属

    C

    主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作

    D

    较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属

    E

    理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属


    正确答案： A,B
    解析： 社会服务机构中领导的特征。

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