参考答案和解析
答案:D
解析:
策略性计划是一种中期的计划,一般由机构中高层和中层管理者共同拟订,是对未来3~5年的发展作出预估后而制定的工作方针,也是机构整体的目标和方向。
更多“策略性计划是一种中期的计划,一般由机构中( )共同制订A.决策者和高层管理者 B.决策者和中层管理者 C.监督者和高层管理者 D.高层和中层管理者”相关问题
  • 第1题:

    计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由( )制定的。

    A.基层管理者

    B.中层管理者

    C.高层管理者

    D.操作者


    正确答案:C
    战略计划作为企业最高计划,是由高层管理者制定的。因此,本题的正确答案为C。

  • 第2题:

    组织长期计划一般由()制定。

    A.中层管理者

    B.被管理者

    C.基层管理者

    D.高层管理者


    正确答案:B

  • 第3题:

    规划是指

    A.时间一般在5年以上,由中层管理者制订
    B.时间一般在5年以上,由高层管理者制订
    C.时间一般在10年以上,由高层管理者制订
    D.时间一般在1~5年,由中层管理者制订
    E.时间一般在1~5年,由高层管理者制订

    答案:B
    解析:
    长期计划即规划,指时间一般在5年以上,由高层管理者制订的计划。

  • 第4题:

    社会工作专业服务不同于一般社会组织以及企业。它秉承利他主义价值观念,承载着推动社会正义的使命。机构的使命通常以宣言的形式向外宣布。一般来讲使命和宣言是由社会服务机构的( )来拟定。

    A.决策者和高层管理者
    B.决策者和中层管理者
    C.监督者和高层管理者
    D.监督者和中层管理者

    答案:A
    解析:
    使命宣言是由社会服务机构的决策者和高层管理者拟定,通过文字表述出来的机构的宗旨,内容一般反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位。

  • 第5题:

    使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位,是由社会服务机构的()来拟定。

    A:决策者和高层管理者
    B:决策者和中层管理者
    C:监督者和高层管理者
    D:监督者和中层管理者

    答案:A
    解析:
    考点:使命和宣言。

  • 第6题:

    行动计划它由( )制订。

    A.工作人员
    B.基层管理者
    C.中层管理者
    D.高层管理者

    答案:B
    解析:
    行动计划是指为了实现战略规划,分阶段、职能、部门等对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过一年。

  • 第7题:

    工人技术的传授者和监督者是()

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、低层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:D

  • 第8题:

    与业务决策者相对应的决策者是()

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、一般管理者

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    一般制定组织长期计划的人是()
    A

    中层管理者

    B

    中、高层管理者共同制定

    C

    高层管理者

    D

    基层管理者

    E

    被管理者


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由()制订的。
    A

    基层管理者

    B

    中层管理者

    C

    高层管理者

    D

    操作者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    社会工作专业服务不同于一般社会组织以及企业。它秉承利他主义价值观念,承载着推动社会正义的使命。机构的使命通常以宣言的形式向外宣布。一般来讲使命和宣言是由社会服务机构的()来拟定。
    A

    决策者和高层管理者

    B

    决策者和中层管理者

    C

    监督者和高层管理者

    D

    监督者和中层管理者


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位,是由社会服务机构的()来拟定。
    A

    决策者和高层管理者

    B

    决策者和中层管理者

    C

    监督者和高层管理者

    D

    监督者和中层管理者


    正确答案: A
    解析: 使命和宣言。

  • 第13题:

    谁应当为运作层面的计划和目标负责?()

    A.中层管理者

    B.董事会

    C.咨询顾问

    D.高层管理者

    E.底层管理者


    参考答案:E

  • 第14题:

    一般制定组织长期计划的人是

    A、中层管理者

    B、中、高层管理者共同制定

    C、高层管理者

    D、基层管理者

    E、被管理者


    参考答案:C

  • 第15题:

    社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标,也是机构具体的行动计划,这类计划一般由()共同拟定。

    A:决策者和高层管理者
    B:高层和中层管理者
    C:中层和基层管理者
    D:基层管理者和一线员工

    答案:C
    解析:
    考点:社会服务机构的规划。

  • 第16题:

    行动计划它由()制订。

    A:工作人员
    B:基层管理者
    C:中层管理者
    D:高层管理者

    答案:B
    解析:
    行动计划是指为了实现战略规划,分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配,以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订,时间跨度较短,一般不超过一年。

  • 第17题:

    社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标,也是机构具体的行动计划,这类计划一般由( )共同拟订。
    ?

    A.决策者和高层管理者

    B.高层和中层管理者

    C.中层和基层管理者

    D.基层管理者和一线员工

    答案:C
    解析:

  • 第18题:

    计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由()制订的。

    • A、基层管理者
    • B、中层管理者
    • C、高层管理者
    • D、操作者

    正确答案:C

  • 第19题:

    与管理决策相对应的决策者是()

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、一般管理者

    正确答案:B

  • 第20题:

    传统方法中,计划工作完全是由()完成。

    • A、基层管理者
    • B、雇员和管理者
    • C、中层管理者
    • D、高层管理者

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    组织长期计划一般由(  )制定。
    A

    中层管理者

    B

    被管理者

    C

    高层管理者

    D

    基层管理者

    E

    中、高层管理者共同制定


    正确答案: E
    解析:
    长期计划又称为规划,时间一般在5年以上,且通常由高层管理者制定。

  • 第22题:

    单选题
    社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标,也是机构具体的行动计划,这类计划一般由()共同拟定。
    A

    决策者和高层管理者

    B

    高层和中层管理者

    C

    中层和基层管理者

    D

    基层管理者和一线员工


    正确答案: A
    解析: 社会服务机构的规划。

  • 第23题:

    单选题
    工人技术的传授者和监督者是()
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    低层管理者

    D

    基层管理者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析