第1题:
第2题:
第3题:
简述增强权能理论。
第4题:
以下哪项不属于小组工作的价值观()
第5题:
下列各项中不属于合同债权的权能的是()。
第6题:
()是对土地实施事实变化行为或者法律变化行为的权能。
第7题:
下列中属于对态度考核的指标是()。
第8题:
占有权能
使用权能
收益权能
处分权能
第9题:
个人的无力感源于环境的压迫
社会环境中存在各种直接或间接阻碍,使人们无法实现权能
受助者是有能力和潜能的
每个人都不缺少权能
重视人的生活经验、发展时期和生活空间
第10题:
鼓励与社会环境积极互动以促进其内在潜能的发挥
向服务对象输入权能
改变服务对象所处环境
改变服务对象认知
第11题:
第12题:
个人的无力感是由于个人无能而产生的
人与环境的关系是互惠的
个人的权能是可以通过社会互动不断增加的
让受助人充分参与服务计划的制订
受助人是有能力、有价值的
第13题:
第14题:
第15题:
下列不属于土地权利基本权能的是()。
第16题:
依法对物进行处置,从而决定物的命运的权能是()。
第17题:
下列各项中不属于合同债权权能的是()。
第18题:
一般认为,增强权能的概念是由()首先提出的。
第19题:
收取所有物之天然孳息和法定孳息的权能是()。
第20题:
所有权
使用权
收益权
处分权
第21题:
请求力
支配力
受领力
保持力
第22题:
互助互惠的原则
民主参与和决策的原则
高度普遍化的原则
增强权能的原则
第23题:
收益权能
使用权能
占有权能
处分权能