第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
有些人说烟龄已经几十年了没有必要戒烟了,这种说法对吗?
第7题:
某团队领导对小李说“小李,我们需要掌握顾客究竟在想些什么,您能调查一下,并找出获知他们的观点的最佳方式吗?”,该团队领导的这种领导方式属于()型的领导方式。
第8题:
在某次社区会议中,主持会议的社会工作者首先针对某一问题对大家发问:“大家怎么看待这个问题?”并在离题时建议:“大家刚才的意见很好,不过我们现在还是来讨论一下某问题,其他问题稍后讨论,好不好?”在会议中,社会工作者采用了()技巧。
第9题:
提问和邀请发言
进一步说明和转述
聚焦
摘要、综合和总结
关注、赞赏和鼓励
第10题:
“刚刚我们讨论如何预防跌倒,谁能总结一下?”
“张阿姨你能不能将刚才所说的情况具体描述一下?”
“大家对王伯伯提到的预防跌倒的方法是不是都认可?”
“刚才李阿姨提到跌倒后的急救问题,其他人怎么看呢?”
第11题:
提问
鼓励
限制
中立
第12题:
参与
协商
说服
授权
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在小组讨论中,当组员在发言中语言出现障碍时,社会工作者应该采用的技巧是()。
第18题:
在会议中,张经理提出了一些关于促销的新方案,在开始讨论之前,张经理提问:“大家觉得这个新方案怎么样呢?有什么好的建议和补充吗?”这种提问属于()。
第19题:
案例教学法的实施步骤是()
第20题:
在小组讨论中,社会工作者看到小红的发言已经持续了10分钟,但还没有结束的迹象。这时,社会工作者应该利用()技巧进行干预。
第21题:
深究回答型
重新定向型
反馈阐述型
封闭提问型
第22题:
封闭式的提问
深究回答型的提问
重新定向型的提问
限制型提问
反馈和阐述型提问
第23题:
沉默
限制
对质
提问