参考答案和解析
答案:A,B,C
解析:
小组规范是小组初期社会工作者和组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。小组规范有三类:秩序化规范、文化规范、角色规范。
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  • 第1题:

    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组( )的工作任务。
    ?

    A.小组工作准备阶段

    B.小组工作开始阶段

    C.小组工作中期转折阶段

    D.小组后期成熟阶段

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    成立测试管理小组可以对测试进行统一、规范的管理。测试管理组不包括( )。

    A.评审小组
    B.测试小组
    C.开发小组
    D.支持小组

    答案:C
    解析:
    测试管理组主要包括评审小组、测试小组和支持小组,没有开发小组。

  • 第3题:

    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组工作后期成熟阶段的工作任务。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    在小组工作中,小组规范的决定者是()

    • A、小组领导
    • B、小组成员
    • C、工作人员
    • D、社会机构

    正确答案:B

  • 第5题:

    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组()阶段的工作任务。

    • A、小组工作准备
    • B、小组工作开始
    • C、小组工作中期转折
    • D、小组工作后期成熟

    正确答案:B

  • 第6题:

    小组活动自始至终都要遵守的规范是()

    • A、小组规范
    • B、保密规范
    • C、人生规范
    • D、社会规范

    正确答案:B

  • 第7题:

    小组规范


    正确答案:小组成员之间的语言与非语言的沟通规则与影响他人行为的方式,包括保守秘密、彼此负责、参与原则、开放和诚恳的态度批评与自我批评的态度,对小组和成员不满表现方式等内容。

  • 第8题:

    单选题
    制定小组规范是(  )阶段的工作程序之一。
    A

    准备期

    B

    小组初期

    C

    小组中期

    D

    小组后期


    正确答案: B
    解析:
    从第一次聚会起,小组工作就进入了开始的阶段。这个阶段小组工作的重点在于帮助小组组员之间建立信任关系。社会工作者在小组初期应重点做好下列几项工作:①协助小组组员彼此认识以消除陌生感;②帮助小组组员厘清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识;③讨论保密原则和建立契约;④制定小组规范;⑤营造信任的小组气氛;⑥形成相对稳定的小组关系结构。

  • 第9题:

    单选题
    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组( )的工作任务。
    A

    小组工作准备阶段

    B

    小组工作开始阶段

    C

    小组工作中期转折阶段

    D

    小组后期成熟阶段


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    在小组工作的结束阶段,社会工作者的任务包括处理小组成员的离别情绪和()。
    A

    鼓励成员互相尊重与关怀

    B

    重新建构小组关系

    C

    协助组员保持小组经验

    D

    协助完善小组规范


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组()阶段的工作任务。
    A

    小组工作准备

    B

    小组工作开始

    C

    小组工作中期转折

    D

    小组工作后期成熟


    正确答案: B
    解析: 小组工作开始阶段社会工作者的任务。

  • 第12题:

    多选题
    小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则,包括(    )。
    A

    秩序规范

    B

    社会规范

    C

    角色规范

    D

    行动规范

    E

    文化规范


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第13题:

    小组工作进入开始阶段的特点包括()。

    A:小组组员之间关系建构阶段
    B:小组组员与社会工作者关系建构阶段
    C:小组组员对小组产生认同的阶段
    D:小组规范化阶段
    E:小组的凝聚力大大增强

    答案:A,B,C,D
    解析:
    小组工作从第一次聚会开始,就进入了开始阶段。这一阶段的特点是:小组组员之间关系建构阶段、小组组员与社会工作者关系建构阶段、小组组员对小组产生认同的阶段、小组规范化阶段。

  • 第14题:

    小组产生动力的重要因素一般包括()。

    A:领导
    B:沟通和互动
    C:小组凝聚力
    D:设计
    E:规范控制

    答案:A,B,C,E
    解析:
    一般来说,领导、沟通和互动、规范控制、小组凝聚力、小组目标、问题解决方式、决策、冲突等都是促进小组产生动力的重要因素。

  • 第15题:

    在设计小组活动时,制定的小组规范包括( )。

    • A、秩序性规范
    • B、时间规范
    • C、角色规范
    • D、政治规范
    • E、文化规范

    正确答案:A,C,E

  • 第16题:

    在小组工作的结束阶段,社会工作者的任务包括处理小组成员的离别情绪和()。

    • A、鼓励成员互相尊重与关怀
    • B、重新建构小组关系
    • C、协助组员保持小组经验
    • D、协助完善小组规范

    正确答案:C

  • 第17题:

    小组的规范有()方面。

    • A、秩序化规范
    • B、文化规范
    • C、角色规范
    • D、责任规范
    • E、组员行为规范

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    简述小组规范形成时的特点。


    正确答案:(1)小组规范产生。
    (2)小组结构形成:沟通结构、自然结构、权力结构、领导结构、角色结构。
    (3)小组角色分化:成员的角色分化;小组中的沉默逐渐减少,成员开始接受其他成员的影响和支持。
    (4)小组有了公认的目标。

  • 第19题:

    多选题
    在设计小组活动时,制定的小组规范包括( )。
    A

    秩序性规范

    B

    时间规范

    C

    角色规范

    D

    政治规范

    E

    文化规范


    正确答案: C,E
    解析: 小组的规范有:秩序性规范、角色规范、文化规范。

  • 第20题:

    单选题
    小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。其中,澄清和说明小组的信念和基本价值,强调开放、平等、保密、非批判和团结合作等原则属于()。
    A

    秩序性规范

    B

    文化规范

    C

    角色规范

    D

    价值规范


    正确答案: C
    解析: 澄清和说明小组的信念和基本价值,强调开放、平等、保密、非批判和团结合作等原则属于小组文化规范。

  • 第21题:

    单选题
    小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。下列不属于小组规范的是(  )。
    A

    强制性规范

    B

    秩序性规范

    C

    角色规范

    D

    文化规范


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    社会工作者小明对小组成员说明了在小组活动中平等、保密等原则的重要性,并请组员讨论相关细则。这是建立小组的 (  )。
    A

    秩序性规范

    B

    角色规范

    C

    文化规范

    D

    行为规范


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组工作后期成熟阶段的工作任务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析