第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
社会工作者小宋最近被机构安排到敬老院服务项目中,让其负责敬老院老年人需求的工作。张督导有十余年服务老年人的经验,在一次督导会谈中示范了接触体弱老人的技巧,包括不时轻轻接触老人的手和肩膀,表达肯定和关怀;说话时语速要慢,语调平缓,句子简单直接;发问时只提一个问题等。上述督导内容属于教导被督导者有关()的知识。
第6题:
某城区从事老人服务的六位社工每月都聚在一起开督导会议,讨论在老人服务中遇到的困难、障碍及其应对方法,每次会议推选一位成员轮流主持,每位成员都有主持会议的机会。这种督导形式的特点包括()
第7题:
介绍为独居老人服务的技巧
讲解独居老人的人际交往特征
分析独居老服务的政策
帮助小李了解问卷设计的原则
说明本机构的服务使命
第8题:
服务对象
社会问题
工作过程
工作者本身
第9题:
成员应是机构督导
成员以同等地位参与
成员是新进机构人员
成员可以来自不同机构
成员在专业上有共同需求
第10题:
成员应是机构督导
成员以同等地位参与
成员是新进机构人员
成员可以来自不同机构
成员在专业上有共同需求
第11题:
第12题:
健康养生
认知重构
居家安全
社交技能
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
社会工作者小何正在思考一位老人的临终关怀服务该如何进行,小何认为老人并没有在家中过世的想法,于是设计了以安养机构服务为主的临终关怀方案。她的督导者在看过服务方案后,认为仅仅是基于机构照顾类的安置服务是不够的,即使老人想在机构接受服务,也应有其他方案以防万一。上述内容中,督导者采用的是个别督导技巧中的()
第18题:
支持性督导
服务性督导
输入希望
教育性督导
第19题:
成员应是机构督导
成员以同等地位参与
成员是新进机构人员
成员可以来自不同机构
成员在专业上有共同需求
第20题:
督导者可以向被督导者提供有效的服务示范
督导者和被督导者容易达成比较一致的意见
对被督导者服务的个案会有多方的信息交流
督导者有充分督导时间且督导过程透明公开
第21题:
介绍为独居老人服务的技巧
讲解独居老人的人际交往特征
分析独居老人服务的政策
帮助小李了解问卷设计的原则
说明本机构的服务使命
第22题:
服务对象
社会问题
工作过程
工作者本身
第23题:
向小姚介绍独居老人的心理特征,指导她改善专业关系
建议小姚将自己的感受告诉老人,提醒她别与老人走得太近
理解小姚的担忧,告诉她刚工作先保证完成机构分配的任务
让小姚接受这一事实,并说明这种情况会随着阅历增长而改善