小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定,在一个运用发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是( )。 ? A.目标行为的频率B.引发行为的原因C.组员的参与度D.组员自我意识的提升

题目
小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定,在一个运用发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是( )。
?

A.目标行为的频率

B.引发行为的原因

C.组员的参与度

D.组员自我意识的提升

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
更多“小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定,在一个运用发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    下列选项中对小组的需求评估描述正确是()。

    A:在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签
    B:在小组需求评估时需要考虑的因素有整体需求和组员需求
    C:小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
    D:在小组评估时,评估重点应当是过去

    答案:C
    解析:
    考点:小组评估技巧。

  • 第2题:

    (2017年)关于小组需求评估的说法,正确的是()

    A.小组需求评估必须在开始阶段对小组的需求进行准确评估
    B.运用标准化量表进行需求评估,可对组员作出诊断性判断
    C.小组需求评估一般应由资料收集和资料分析两个步骤组成
    D.小组需求评估需考虑小组整体、组员需求和小组环境要求

    答案:D
    解析:
    小组的需求评估是小组工作中最重要的技巧之一。社会工作者必须在小组筹备阶段对小组的需求进行正确评估,从而设计出有效的干预计划。在小组需求评估中,必须考虑的因素有:小组整体需求、组员的需求和小组的环境需求。准确评估小组需求,既能满足小组发展的需要又能满足组员的个体需要,是小组发展的关键环节。 小组评估开始于小组设计阶段,并贯穿于整个小组过程之中。小组的需求评估由资料收集、资料分析、作出判断并制订干预计划3个步骤形成。 在需求评估时,一般需要注意以下几点:第一,利用多种渠道收集资料,以保证资料的客观性和准确性;第二,避免在需求评估中,给组员贴上诊断性标签,特别是在使用一些标准化量表时,尤其要注意这一点;第三,明确评估重点,在某些小组中,应该将评估重点放在现在,而在另一些小组中,评估重点既放在现在又关注过去,这完全取决于小组的性质。

  • 第3题:

    (2018年)社会工作者小曹最近刚刚完成一个“老人情绪管理”小组。他在督导老张的指导下,对小组进行了评估。下列小组评估方法中,属于效果评估的有( )。

    A.着重观察组员在小组中的表现
    B.听取现场观察人员的反馈意见
    C.用目标达成量表评估小组目标
    D.对组员进行小组的满意度调查
    E.查看小组记录.调整活动计划

    答案:C,D
    解析:
    本题考查小组评估技巧。在小组工作的结束阶段,社会工作者会设计一些问卷或量表,让组员根据自己的改变情况,来评估小组的效果。常用的方法有:小组结束后的跟进访谈、组员的自我评估报告、小组目标实现表、小组满意度量表、小组感受卡、小组领导技巧记录表等。

  • 第4题:

    下列关于企业小组工作过程的排列正确的是(  )。

    A.需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划
    B.确定目标一招募组员一需求评估一制订小组计划
    C.需求评估一招募组员一确定目标一制订小组计划
    D.招募组员一确定目标一需求评估一制订小组计划

    答案:A
    解析:
    企业小组工作的过程为:需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划书,并按计划开展小组活动。

  • 第5题:

    下列关于企业小组工作过程排列正确的是( )。

    A.需求评估、招募组员、确定目标、制作小组计划
    B.招募组员、需求评估、确定目标、制作小组计划
    C.需求评估、确定目标、招募组员、制定小组计划
    D.招募组员、确定目标.招募组员、制定小组计划

    答案:C
    解析:
    考点:小组工作过程。 企业小组工作的过程为:需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划书,并按计划开展小组活动。

  • 第6题:

    小组评估有不同的分类方法,按其性质的不同,分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估,主要包括()。

    • A、小组基线评估
    • B、小组的需求评估
    • C、小组过程评估
    • D、小组的效果评估
    • E、组前计划评估

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题:

    小组评估中成员自评的内容有()

    • A、参与小组的目标是否达成
    • B、参加小组的过程和感受如何
    • C、小组的效能如何

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    当小组工作进入结束阶段时,社会工作者组织组员开展了自评,包括()。
    A

    参与小组的目标是否达成

    B

    参加小组过程的感受

    C

    组员之间的互动过程

    D

    对组员的观察和评估

    E

    评估活动的费用


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    小组评估有不同的分类方法,按其性质的不同,分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估,主要包括()。
    A

    小组基线评估

    B

    小组的需求评估

    C

    小组过程评估

    D

    小组的效果评估

    E

    组前计划评估


    正确答案: A,C
    解析: 小组工作评估技巧中的评估类型。

  • 第10题:

    单选题
    下列关于企业小组工作过程排列正确的是(  )。
    A

    需求评估一招募组员一确定目标一制作小组计划

    B

    招募组员一需求评估一确定目标一制作小组计划

    C

    需求评估一确定目标一招募组员一制定小组计划

    D

    招募组员一确定目标一招募组员一制定小组计划


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    在进行小组需求评估时,一般要注意的事项包括()
    A

    利用多渠道收集资料

    B

    避免给组员贴上诊断性标签

    C

    掌握好小组进程

    D

    明确评估重点E.贯穿于整个小组过程中


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于小组需求评估的说法,正确的是()
    A

    小组需求评估必须在开始阶段对小组的需求进行准确评估

    B

    运用标准化量表进行需求评估,可对组员作出诊断性判断

    C

    小组需求评估一般应由资料收集和资料分析两个步骤组成

    D

    小组需求评估需考虑小组整体、组员需求和小组环境要求


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    小组的过程评估是在评估组员变化和小组发展过程,评估内容需要根据小组的目标和进程来决定。在一个项目发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是()。

    A.目标行为的频率
    B.引发行为的原因
    C.组员的参与度
    D.组员自发意识的提升

    答案:C
    解析:
    本题考查小组工作的过程评估。小组过程评估指的是在小组发展中.收集相关资料,以显示组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定。如在一个行为治疗小组中,我们检测的内容和目标行为有关,如检测目标行为的频率、严重性和持续性,引起该行为的前因后果等。而在一个发展性小组中,检测的重点可能是组员参与的程度和完成家庭作业的情况。

  • 第14题:

    对小组进行过程评估是小组工作的一个重要的手段。良好地运用过程评估,不仅能掌握小组工作的进程,也能使社会工作者有的放矢地调整工作重点,适时地推动小组工作目标的实现。一般来讲,在小组工作中,过程评估的重点应该是()。

    A.目标行为的频率
    B.引发行为的原因
    C.组员的参与度
    D.组员自我意识的提升

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    (2015年)小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定,在一个运用发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是()。

    A.目标行为的频率
    B.引发行为的原因
    C.组员的参与度
    D.组员自我意识的提升

    答案:C
    解析:
    在一个行为治疗小组中,我们检测的内容与目标行为有关,如检测目标行为的频率、严重性和持续性、引起该行为的前因后果等。而在一个发展性小组中,检测的重点可能是组员参与的程度和完成家庭作业的情况。

  • 第16题:

    下列关于企业小组工作过程的排列正确的是( )。

    A.需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书
    B.确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划书
    C.需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划书
    D.招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划书

    答案:A
    解析:
    企业小组工作的过程为:需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书,并按计划开展小组活动。

  • 第17题:

    下列关于企业小组工作过程排列正确的是()。

    • A、需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划
    • B、招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划
    • C、需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划
    • D、招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划

    正确答案:C

  • 第18题:

    在进行小组需求评估时,一般要注意的事项包括()

    • A、利用多渠道收集资料
    • B、避免给组员贴上诊断性标签
    • C、掌握好小组进程
    • D、明确评估重点E.贯穿于整个小组过程中

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    单选题
    下列关于企业小组工作过程的排列正确的是(  )。
    A

    需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划

    B

    确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划

    C

    需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划

    D

    招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划


    正确答案: B
    解析:
    企业小组工作的过程为:需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划书,并按计划开展小组活动。

  • 第20题:

    单选题
    在一个发展性小组中,社会工作者小王检测组员参与的程度和完成家庭作业的情况。这属于小组(  )。
    A

    需求评估

    B

    过程评估

    C

    效果评估

    D

    内容评估


    正确答案: A
    解析:
    小组过程评估是在小组发展中,收集相关资料,以显示组员变化和小组的发展过程状况。根据检测结果,对小组计划进行适当调整和改变,以便更加符合组员和小组发展的需要。

  • 第21题:

    单选题
    下列各项对小组的需求评估描述正确的是(  )。
    A

    在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签

    B

    在小组需求评估时只需要考虑整体需求和组员需求

    C

    小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成

    D

    在小组评估时,评估重点应当是过去


    正确答案: C
    解析:
    小组的需求评估是小组工作中最重要的技巧之一。社会工作者必须在小组筹备阶段对小组的需求进行正确评估,从而设计出有效的干预计划。A项,在需求评估是要避免给组员贴上诊断性标签,特别是在使用一些标准化量表时。B项,在小组需求评估中,必须考虑的因素有:小组整体需求、组员的需求和小组的环境需求。D项,在小组评估时,评估重点既放在现在又关注过去,这完全取决于小组的性质。

  • 第22题:

    多选题
    下列关于小组评估的说法正确的有(  )。
    A

    小组评估贯穿于小组工作的整个过程

    B

    评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估

    C

    观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估

    D

    社会工作者的自评包括工作内容和工作绩效的评估

    E

    结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估


    正确答案: D,A
    解析:
    B项,评估的方式,主要包括社会工作者自评、组员自评和观察人员或督导的评估;D项,社会工作者的自评有三方面的内容:①参与小组的目标是否达成,如带来了哪些个人的改善;②参加小组过程的感受如何;③小组的效能如何。观察员或督导的评估一般分为两部分:①对组员的观察与评估;②对小组效能的评估。

  • 第23题:

    单选题
    下列选项中对小组的需求评估描述正确是()。
    A

    在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签

    B

    在小组需求评估时需要考虑的因素有整体需求和组员需求

    C

    小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成

    D

    在小组评估时,评估重点应当是过去


    正确答案: C
    解析: 小组评估技巧。