社会服务机构领导所具有的影响力来源有()。A:魅力B:学历C:财力D:能力E:权力

题目
社会服务机构领导所具有的影响力来源有()。

A:魅力
B:学历
C:财力
D:能力
E:权力
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1.社会服务机构领导所具有的影响力的来源有()。A．魅力B．学力C．威力D．权力E．能力

2.下列关于领导影响力的说法,正确的是()。A、领导的非权力影响力一旦形成，作用较为持久B、领导的权力型影响力具有强制性，对被领导者的激励作用较弱C、随着社会的发展变化，领导的非权力型影响力越来越重要D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位

3.如果说对一名普通读者来讲，读书更多属于一种修身怡性的个人行为，那么领导干部因其社会身份的不同，因其所掌握的管理和运作社会资源的权力，因其拥有的社会影响力，读书的功效就体现得更为丰富和多元。这段文字意在说明( )。A．呼吁领导干部“多读书，读好书，好读书”B．领导干部不是普通人，更应陶冶情操C．领导干部应珍惜所拥有的权力和社会影响力D．每个人都应该以读书作为修身养性的方式

4.领导者影响力的来源于____、____

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  • 第1题：

    社会服务机构的领导具有的影响力来源于权力、能力和( )。

    A．教育背景

    B．工作经验

    C．魅力

    D．工作方法


    正确答案：C
    C[提示] 领导所具有的影响力来源有三方面：一是魅力，来自领导者的本人特征和魅力；二是权力，来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法权力，包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工作出交代和问责；三是能力，来自领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。

  • 第2题：

    （）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。

    • A、观念性因素
    • B、历史性因素
    • C、社会性因素
    • D、文化性因素

    正确答案:D

  • 第3题：

    领导者影响力的来源包括：（）

    • A、奖惩影响力
    • B、法定影响力
    • C、专家影响力
    • D、强制影响力
    • E、以上都是

    正确答案:E

  • 第4题：

    领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    影响力是由领导者自身所具有的（）产生的。

    • A、威信
    • B、某些特殊条件
    • C、职权
    • D、职位

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列有关影响力的说法正确的是（）。

    • A、在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约
    • B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力
    • C、自然性影响力的基础，主要来自专长和品质
    • D、一般来说，领导者的影响力强于被领导者的影响力
    • E、强制性影响力是为领导者所独有的

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    领导工作的影响力来源于哪里？


    正确答案:可以分为两类：一类是所谓的正式的权力或职位的权力，一类称为个人的权力或非职位的权力。职位的权力又分为奖赏权力、强制的权力和合法的权力；个人的权力又分为专家的权力和榜样的权力。奖赏的权力是通过给予别人期望得到的东西来影响他们的行为的能力；强制的权力是通过惩罚来影响别人的行为的能力；合法的权力是指一般人都认为主管人员有权命令或批示下属的工作；专家的权力是个人通过别人需要的知识、经验或消息来影响别人行为的能力；榜样的权力是指利用别人对自己的认同而影响他们行为的能力。

  • 第8题：

    多选题
    社会服务机构领导所具有的影响力来源有（）
    A

    魅力

    B

    学历

    C

    财力

    D

    能力

    E

    权力


    正确答案： D,C
    解析： 在社会服务机构中，领导所具有的影响力来源包括：①魅力，来自领导者本人的特征；②权力，来自领导者在机构中的岗位所赋予的合法权利；③能力，来自领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。

  • 第9题：

    多选题
    下列有关影响力的说法正确的是（）。
    A

    在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约

    B

    增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力

    C

    自然性影响力的基础，主要来自专长和品质

    D

    一般来说，领导者的影响力强于被领导者的影响力

    E

    强制性影响力是为领导者所独有的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者影响力的来源包括：（）
    A

    奖惩影响力

    B

    法定影响力

    C

    专家影响力

    D

    强制影响力

    E

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    有学者认为社会福利领域重视社会服务机构绩效和方案绩效主要是为了应对机构所面临的内在压力和外在压力，那么请问外在压力的来源有哪些？

    正确答案： 1.问责时代的要求
    2.应对复杂技术的要求
    3.赞助单位的要求
    4.服务对象的要求
    5.社会工作专业发展的要求
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响力是由领导者自身所具有的（）产生的。
    A

    威信

    B

    某些特殊条件

    C

    职权

    D

    职位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（ ）。

    A.领导者本人的魅力
    B.领导岗位赋予的正式权力
    C.领导者的专业能力
    D.领导者的成就感
    E.领导者的判断力

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：领导者的影响力。 领导所具有的影响力来源有3个方面：一是魅力，来自于领导本人的特征；二是权力，来自于领导者在机构中的岗位所赋予的正式权力；三是能力，来自于领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。

  • 第14题：

    简述社会服务机构领导与管理有哪些区别？


    正确答案: （1）功能不同：管理的主要功能是解决具体问题，并不关注更为宏观的有关组织目标、群体认同等方面的大问题，而领导的主要功能则是提供组织目标、塑造价值理念、制定宏观决策等。
    （2）工作关注的角度不同：管理应对的是复杂的具体任务，因此优秀的管理者关注的是如何通过制定和实施具体的计划来完成目标任务；而领导应对的则是变化，优秀的领导者是从战略层面发展有关未来的愿景来激励人们为实现组织目标而奋斗。
    （3）产生的途径不同：管理是建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础之上，他们的影响力来自于其在科层制结构中的正式职位；而领导者则可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上。

  • 第15题：

    有学者认为社会福利领域重视社会服务机构绩效和方案绩效主要是为了应对机构所面临的内在压力和外在压力，那么请问外在压力的来源有哪些？


    正确答案: 1.问责时代的要求
    2.应对复杂技术的要求
    3.赞助单位的要求
    4.服务对象的要求
    5.社会工作专业发展的要求

  • 第16题：

    领导者影响力的来源有（）。

    • A、品格
    • B、专家
    • C、思想
    • D、权利

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    领导者影响力的来源？


    正确答案: 主要来源于两个方面：一是来源于组织赋予的权利，称为职位权力或正式权力；二是源自于领导个人，即个人权力或称非正式权力。法定权、奖赏权、强制权、专长权、个人影响权。

  • 第18题：

    社会服务机构的性质有（）

    • A、社会服务机构是非营利机构
    • B、社会服务机构的经费来源主要是企业捐助
    • C、社会服务机构强调社会使命和社会责任
    • D、社会服务机构的主要功能是提供福利服务
    • E、社会服务机构在强调施予的同时也强调回报

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    多选题
    不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（）。
    A

    领导者本人的魅力

    B

    领导岗位赋予的权力

    C

    领导者的专业能力

    D

    领导者的成就感

    E

    领导者的判断力


    正确答案： A,C
    解析： 领导者的影响力。

  • 第20题：

    单选题
    （）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。
    A

    非权力性影响力

    B

    强制性影响力

    C

    权力性影响力

    D

    感情性影响力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
     简述领导者影响力的来源.

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    （）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。
    A

    观念性因素

    B

    历史性因素

    C

    社会性因素

    D

    文化性因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导者影响力的来源有（）。
    A

    品格

    B

    专家

    C

    思想

    D

    权利


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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