应当认定为工伤的情形有( )。A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C．因犯罪或者违反治安管理伤亡的D．患职业病的E．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班-途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作 场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的 预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受 到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者 发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交 通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或 者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受 到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人 单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受 工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助 金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列 情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三） 自残或者自杀的。@##

依据《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。