下列不属于劳动保障监察范围的是（ ）。A．个体工商户B．企业C．职业技能培训机构D．政府行政机关

题目

下列不属于劳动保障监察范围的是（ ）。

A．个体工商户

B．企业

C．职业技能培训机构

D．政府行政机关

相似考题

1.对人力资源服务机构、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构的劳动保障监察，由所在地的区县(自治县)人力资源社会保障主管部门管辖;需要吊销许可证的，应当提请核发许可证的人力资源社会保障主管部门处理。()

2.下列不属于监察主体的是( )。A．职业介绍机构B．职业培训机构C．职业技能鉴定机构D．个体经济组织

3.根据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，加大职业技能培训经费保障，建立()多元投入机制，通过就业补助资金、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、劳动者个人缴费等多种渠道筹集培训资金。A.协会B.政府C.企业D.社会

4.根据《劳动保障监察案例》规定，各地( )应成立劳动监察机构。A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．工会D．人民法院

参考答案和解析
正确答案：D
劳动保障监察的范围包括：企业和个体工商户；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。
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  • 第1题：

    劳动保障监察证件由( )监制。

    A.各省级劳动保障行政部门

    B.县级、设区的市级劳动保行政部门

    C.国务院劳动保障行政部门

    D.受委托的劳动保障监察机构


    参考答案：C
    解析：根据《劳动保障监察条例》第四条第三款规定，劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。

  • 第2题：

    职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定，劳动保障行政部门可采取的处理措施有：()

    A.责令改正

    B.没收违法所得

    C.处1万元以上5万元以下的罚款

    D.情节严重的，吊销许可证


    参考答案：ABCD
    解析：根据《劳动保障监察条例》第二十八条规定，职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，吊销许可证。

  • 第3题：

    劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动；被监察的主体不包括( )。

    A．职业介绍机构

    B．职业培训机构

    C．职业技能鉴定机构

    D．个体经济组织


    正确答案：D

  • 第4题：

    下列不属于政府公共关系主体是()。

    A.企业公共关系机构

    B.政府公共关系机构

    C.政府公共关系人员

    D.国家行政机关


    参考答案：A

  • 第5题：

    根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。

    A.国务院劳动保障行政部门
    B.县级人民政府劳动保障行政部门
    C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门
    D.县级以上各级人民政府

    答案：B
    解析：
    根据《劳动保障监察条例》的有关规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。

  • 第6题：

    ()不属于劳动保障监察的范围。

    A:个体工商
    B:企业
    C:职业技能培训机构
    D:政府行政机关

    答案：D
    解析：
    劳动保障监察的范围包括企业和个体工商户；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。

  • 第7题：

    （　　）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。

    A.职业技能鉴定指导中心
    B.企业职业培训部门
    C.工商行政部门
    D.劳动部门

    答案：A
    解析：
    我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施鉴定。

  • 第8题：

    劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对( )进行监督检察。

    A.劳动部门
    B.用人单位
    C.应聘人员及用人单位
    D.市场秩序

    答案：B
    解析：
    劳动监察又称劳动保障监察，是劳动行政机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

  • 第9题：

    劳动监察法的适用对象范围不包括（）.

    • A、职业介绍机构
    • B、职业技能培训机构
    • C、个体工商户
    • D、劳动者

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    (    )不属于劳动保障监察的范围。
    A

    个体工商

    B

    企业

    C

    职业技能培训机构

    D

    政府行政机关


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    劳动保障行政监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定
    A

    劳动保障监察机构自己

    B

    所属劳动保障行政机关

    C

    所属县级以上人民政府

    D

    劳动和社会保障部


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动监察法的适用对象范围不包括（）.
    A

    职业介绍机构

    B

    职业技能培训机构

    C

    个体工商户

    D

    劳动者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对()单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。

    A.企业和个体工商户

    B.职业介绍机构

    C.职业技能培训机构

    D.职业技能考核机构


    参考答案：ABCD
    解析：根据《劳动保障监察条例》第二条规定，对企业和个体工商户(以下简称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。

  • 第14题：

    下列不属于劳动者应尽的义务的有（ ）。

    A．提高职业技能

    B．获得劳动安全卫生保护

    C．接受职业技能培训

    D．享受社会保险和福利

    E． 提请劳动争议处理


    正确答案：BCDE

  • 第15题：

    劳动监察员的下列行为，符合《劳动保障监察条例》的是()

    A.独自1人进入企业进行调查、检查

    B.未出示劳动保障监察证件

    C.就调查、检查事项询问有关人员

    D.以执行劳动保障监察为名，为其亲属泄私愤


    参考答案：C

  • 第16题：

    《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（　　）。


    A.企业

    B.个体工商户

    C.职业介绍机构

    D.民政局

    E.职业技能培训机构

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是劳动监察的范围，根据《劳动保障监察条例》第2条的规定，对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。民政局属于政府部门，不属于劳动监察范围。

  • 第17题：

    《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。

    A.企业
    B.个体工商户
    C.职业介绍机构
    D.妇联

    答案：D
    解析：
    《劳动保障监察条例》第2条规定，对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。可见，劳动保障监察的对象范围有：企业和个体工商户；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。

  • 第18题：

    ()不属于劳动保障监察的范围。

    A.个体工商户
    B.企业
    C.职业技能培训机构
    D.政府行政机关

    答案：D
    解析：
    劳动保障监察的对象范围有：企业和个体工商户；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。

  • 第19题：

    下列各项不属于劳动监察的范围的是（ ）。

    A.职业介绍机构
    B.职业培训机构
    C.职业技能鉴定机构
    D.个体经济组织

    答案：D
    解析：
    依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》的规定，劳动监察的具体范围包括：①对企业和个体工商户进行劳动监察；②对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动监察；③根据社会保险工作的实际情况，对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动法律、法规的情况，由劳动行政部门根据其职责进行监督检查。

  • 第20题：

    对（）单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。

    • A、企业和个体工商户
    • B、职业介绍机构
    • C、职业技能培训机构
    • D、职业技能考核机构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    劳动保障行政监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定

    • A、劳动保障监察机构自己
    • B、所属劳动保障行政机关
    • C、所属县级以上人民政府
    • D、劳动和社会保障部

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    对（）单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。
    A

    企业和个体工商户

    B

    职业介绍机构

    C

    职业技能培训机构

    D

    职业技能考核机构


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 根据《劳动保障监察条例》第二条规定，对企业和个体工商户（以下简称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。

  • 第23题：

    单选题
    下列各项不属于劳动监察的范围的是（　　）。
    A

    职业介绍机构

    B

    职业培训机构

    C

    职业技能鉴定机构

    D

    个体经济组织


    正确答案： D
    解析：
    依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》的规定，劳动监察的具体范围包括：①对企业和个体工商户进行劳动监察；②对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动监察；③根据社会保障工作的实际情况，对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动法律、法规的情况，由劳动行政部门根据其职责进行监督检查。

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